Diez Cabaña! Preste atención y dirija con Mike Sarraille

Emprendedor, Mike Sarraille es un líder colaborativo, estratégico y altamente exitoso que es conocido por inspirar lealtad, confianza y creatividad, que comprende el juego final y puede administrar el cambio con flexibilidad y adaptabilidad mientras motiva al personal para lograr los objetivos organizacionales. Liderazgo ejecutivo perspicaz junto con el lanzamiento estratégico de planes innovadores y la conducción de equipos multifuncionales para lograr resultados finales.

Mike no solo es un empresario, sino que también es un oficial retirado de los SEAL de la Marina de los EE. UU., fundador y junta directiva de la Fundación VETTED, una plataforma de educación ejecutiva para veteranos 501 (c) 3. Se graduó de la Escuela de Negocios McCombs de la Universidad de Texas y es instructor de liderazgo y asesor estratégico de Echelon Front, una firma de consultoría de gestión. Mike sirvió quince años como oficial en los Equipos SEAL y cinco años en el Cuerpo de Marines de los EE. UU. como Marine de reconocimiento y Francotirador antes de recibir su comisión en la Marina.

Mike sirvió en SEAL Team THREE, Task Unit Bruiser junto con los autores de Extreme Ownership Jocko Willink y Leif Babin, donde lideró importantes operaciones de combate que desempeñaron un papel fundamental en la Batalla de Ramadi en 2006. Mike se desplegó nuevamente con Task Unit Bruiser en 2008 y dirigió operaciones de combate en Ciudad Sadr durante la Batalla de la Ruta Dorada. Después de su regreso, Mike asumió funciones como el principal instructor de liderazgo para todos los oficiales que se gradúan de la canalización de capacitación SEAL, asumiendo ese rol de Leif Babin. Luego, Mike fue seleccionado para ser asignado al Comando de Operaciones Especiales Conjuntas, donde completó múltiples despliegues de combate en apoyo de la Guerra Global contra el Terrorismo. Mike ha recibido la Estrella de Plata, seis Estrellas de Bronce, dos Medallas de Servicio Meritorio de Defensa y un Corazón Púrpura. Continúa participando como experto en la materia de transición de veteranos en paneles en todo el país.

Hoy hablo con Mike Sarraille sobre cómo hacer posible lo aparentemente imposible, inspirar a otros más allá de sus límites y construir equipos que ganen.

Puntos clave de liderazgo:

  • Con respecto a la contratación de veteranos y la ventaja de ello, piense en términos de esto:
    • Los programas de MBA producen profesionales de negocios
    • Los veteranos provienen del programa LIDERAZGO preeminente... las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos
  • Talento más Liderazgo es igual a Victoria en los negocios
  • La curiosidad como atributo te mantiene relevante
  • La mayor competencia que se requiere para el éxito es simple... Habilidad de LIDERAZGO.

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