Los protocolos de confianza con Les Ottolenghi

Como ejecutivo sénior, Les Ottolenghi brinda experiencia en innovación empresarial mediante el uso de tecnología a entidades que van desde compañías Fortune 500 hasta nuevas empresas disruptivas de la industria.

Su pasión radica en expandir el proceso de pensamiento creativo y cultivar la disciplina comercial necesaria para desarrollar oportunidades de miles de millones de dólares y cambiar el panorama competitivo. Les fue contratado para transformar digitalmente la corporación de entretenimiento Caesars en plataformas en la nube para marketing, finanzas, recursos humanos, seguridad cibernética, juegos, hospitalidad y productividad de los empleados. Hoy hablo con Les sobre la pregunta fundamental de “qué es el liderazgo” y cómo lo ves con una lente clara. Verás cómo esto se integra en los “protocolos de confianza”.

Puntos clave de liderazgo:

  • Los líderes traen ciertas acciones atemporales:
    • Estabilidad
    • decisión
    • Abraza el riesgo
  • “Ver las cosas por lo que son”- percepción vs realidad
  • Cree un equipo alineado de alta confianza
  • Comprender el poder de las redes descentralizadas (sociales, informativas, etc.)

Plan de acción del líder:

  • Adopte los datos como líder y aprenda cómo pueden informar adecuadamente su proceso de toma de decisiones. Si no te sientes cómodo, ve allí.
  • El comando y el control descentralizados permiten la máxima flexibilidad y agilidad.

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Hasta la próxima…recuerda que Iron Sharpens Iron, ¡haz que tú y los que te rodean sean mejores cada día!