Las palabras importan: da forma a la historia con Marcus Jannitto

Al general de brigada Marcus Jannitto, USAF (retirado) le apasiona hacer que las personas piensen de manera diferente sobre el liderazgo.

Marcus es un entrenador de fortalezas certificado por Gallup para el liderazgo de Rhode Island y trabaja con empresas y agencias sin fines de lucro para aumentar su capacidad de liderazgo. Como miembro de la Guardia Nacional Aérea, general de brigada Janito no solo acumuló 5200 horas de vuelo y más de 50 misiones de combate en el avión C-130 como veterano de numerosos despliegues en Irak, Afganistán, Kuwait, Qatar y Bosnia, sino que también tiene un historial impresionante con 35 años como entrenador de voleibol y fútbol a nivel de escuela secundaria y NCAA.

Recientemente se desempeñó como Jefe de Estado Mayor y Ayudante General Adjunto de la Guardia Nacional de Rhode Island. Antes de jubilarse, sirvió en el comité directivo del Sistema de Planificación Estratégica de la Guardia Nacional Aérea y en el Consejo Ejecutivo Conjunto de Diversidad del Jefe de la Oficina de la Guardia Nacional. Fue el Director del Curso de desarrollo de comandantes de la Guardia Nacional Aérea, un curso de liderazgo de 9 días para nuevos comandantes de grupo y de ala. En la actualidad, realiza talleres de liderazgo en todo el país para la Fuerza Aérea, el Ejército y el Servicio de Parques Nacionales, y trabaja con equipos atléticos de escuelas secundarias y universidades locales sobre liderazgo entre pares, cultura de equipo y desarrollo de capitanes.

En este podcast, revisamos y desarrollamos esta poderosa cita de Marshall Field, titulada "Idea del pastor":

“Hacer lo correcto, en el momento correcto, de la manera correcta; hacer algunas cosas mejor que nunca antes; para eliminar errores; conocer ambos lados de la cuestión; ser cortés; ser un ejemplo; trabajar por amor al trabajo; anticipar requerimientos; desarrollar recursos; no reconocer impedimentos; dominar las circunstancias; actuar desde la razón en lugar de la regla, y estar satisfecho con nada menos que la perfección”.

Puntos clave de liderazgo:

  • Las palabras importan. La capacidad de un líder para comunicarse e INSPIRAR puede y marcará una diferencia para su equipo.
  • “Hacer lo correcto”: ¿has descubierto cómo es realmente lo “correcto”? ¿Educas a tu equipo sobre lo que es "correcto"?
  • “Hacer las cosas mejor que nunca”- ¿Cómo inculcas (como líder) a tu gente a seguir creciendo y siendo mejores cada día?
  • “Conozca ambos lados de la cuestión”: la percepción es peligrosa desde la perspectiva de un líder. La verdad generalmente se encuentra en el medio, así que tómese el tiempo para aprender toda la historia.
  • “Sé cortés”- La idea de ser intencional. No se trata solo de cortesía, sino del enfoque intencional del profesionalismo.
  • “El amor por el trabajo”: encuentra una pasión, disfruta lo que haces
  • "Anticipe los requisitos": piense uno o dos niveles por encima de usted. colócate en los que están por encima de ti y anticípate a la necesidad.
  • “NO reconozcan impedimentos” - ¡no dejen que las cosas se interpongan en el camino! Sea un líder basado en soluciones.
  • “Dominar las circunstancias”: ¿víctima o vencedor? ¿Cual eres tu?
  • “Actúe por la razón en lugar de la regla”: tenga una idea de cuándo puede aplicar el sentido común al liderar
  • BONIFICACIÓN ** ¡Lea la cita nuevamente y actúe! SER < SABER < HACER!

Iron Sharpens Iron Movement – Recursos:

Marcus Jannitto en LinkedIn

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