Yang Zhang
Consultant, Executive Search - Singapore
Yang Zhang
Consultant, Executive Search - Singapur
Yang Zhang es consultor de búsqueda de ejecutivos en N2Growth en Singapur. Él origina y adquiere nuevos clientes en sus respectivos sectores de práctica y mantiene relaciones a largo plazo con los existentes. clientela y candidatos. Sobre una base de búsqueda retenida, Yang utiliza una metodología práctica que abarca la ejecución integral de proyectos de manera flexible y ofrece servicios exclusivos para abordar las limitaciones específicas de los clientes.
Yang comenzó su carrera como analista de datos en Bloomberg Singapore Pte. Ltd., una empresa de tecnología. Durante su tiempo en Bloomberg, se asoció con varias partes interesadas; internamente, mejoró la prestación de un servicio de atención al cliente de platino a los clientes a través de la colaboración con los departamentos de Ingeniería a Ventas. Externamente, manejó clientes en toda la industria financiera, desde la academia hasta los actores de la industria, incluidos, entre otros, compradores y vendedores.
Yang es de Singapur y se graduó de la Universidad Nacional de Singapur con una Licenciatura en Ingeniería Civil. También estudió la Maestría en Ciencias en Finanzas Cuantitativas en la Universidad de Administración de Singapur bajo un título conjunto con la Escuela de Negocios Bayes (anteriormente Cass) en Londres. En cuanto a los lenguajes de programación, Yang habla Python, MATLAB y posee experiencia en el uso de la Terminal Bloomberg.
Áreas de especialización
BÚSQUEDA DE EJECUTIVOS
Nuestra práctica de búsqueda de ejecutivos en Singapur se enfoca en búsquedas de altos ejecutivos, juntas directivas y C-Suite. Las marcas líderes en el mundo buscan nuestro consejo para construir los mejores equipos de liderazgo de su clase, para administrar el desempeño y para la planificación de la sucesión.
DESARROLLO DEL LIDERAZGO
Nuestra amplia cartera de servicios de desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo en Singapur impulsa a las empresas y los equipos a la grandeza, ya sea a través del coaching ejecutivo 1:1 o el asesoramiento de liderazgo en toda la empresa. De hecho, existe una bala de plata en los negocios: se llama gran liderazgo.
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