Vous pensez connaître la génération Y ? Avec David Hill

David Hill est un coach en développement du leadership, engagé à aider les cadres de la génération Y à devenir des leaders qui changent la donne.

Sa vaste expérience dans le leadership de la génération Y et dans l'espace exécutif permet à David de parler du développement d'ensembles de compétences pour gérer efficacement le stress et l'anxiété, et de former un état d'esprit incassable pour une croissance personnelle et professionnelle accélérée.

David se concentre sur les Millennials qui reconnaissent que :

  • Ils sont épuisés, surmenés, complètement débordés, incapables d'arrêter de travailler
  • Ils manquent de confiance en eux, se sentent incompétents et inadéquats en tant que leader
  • Ils sont incapables de gérer efficacement le stress, l'anxiété et la pression, ce qui nuit à leur santé physique et mentale et à leurs relations
  • Ils ont du mal à affirmer leur présence et leur influence exécutives
  • Ils réussissent extérieurement, mais ne se sentent pas épanouis à l'intérieur

Si vous voulez briser votre barrière et devenir un leader qui change la donne dans votre vie professionnelle et personnelle, il est temps d'agir. "Il vous est impossible de continuer comme vous étiez avant, alors vous devez continuer comme vous ne l'avez jamais fait."

Principaux points à retenir en matière de leadership :

  • Devenez des leaders qui changent la donne, conscients et confiants
  • Construire un état d'esprit incassable pour relever tous les défis internes et externes
  • Gérer avec succès le stress, l'anxiété et le burn-out
  • Développer de véritables compétences en leadership, en stimulant la coopération, la productivité et le bonheur de l'équipe
  • Être responsable de rester cohérent et d'obtenir des résultats transformateurs

Le fer aiguise le mouvement du fer – Ressources :

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