La logique vous mènera de A à B - L'imagination vous mènera partout avec Alan Caugant

Dirigeant exécutif et expert en stratégie commerciale depuis plus de 15 ans, Alan Caugant a mené de grands projets internationaux dans le secteur automobile à travers le monde, notamment au sein d'entreprises telles que Nissan et Volvo.

En 2019, le burn-out a mis un frein à sa carrière. Déterminé à faire de cette parenthèse une opportunité, Alan se forme alors aux neurosciences et conçoit une nouvelle forme de leadership axée sur la bienveillance. En 2020, il crée sa société Superhumain promouvoir une approche managériale humaniste et innovante dans les entreprises : « un nouveau regard pour repenser le travail.

L'esprit intuitif est un don sacré et l'esprit rationnel est un serviteur fidèle. Nous avons créé une société qui honore le serviteur et a oublié le don. -Einstein

Pour prospérer dans ces circonstances, les entreprises ont besoin de dirigeants qui apportent de nouvelles perspectives, de nouvelles réflexions, de nouvelles idées et une énergie différente - et qui ont les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer et inspirer. Cela nécessite une approche globale du cerveau, comme le confirme la recherche menée avec Accenture : Striking Balance with Whole-Brain Leadership. Accenture : Trouver l'équilibre avec le leadership du cerveau entier.

Malheureusement, nous semblons être coincés dans un monde dominé par l'hémisphère gauche, répétant le passé encore et encore. Le progrès, le changement, l'inspiration et la création d'un mouvement ne sont pas dans son dictionnaire, c'est l'imagination et l'inspiration du cerveau droit. Êtes-vous prêt à devenir Whole Brainer?

Principaux points à retenir en matière de leadership :

Oui, nous savons tous que nous vivons dans VUCA fois, c'est la volatilité, l'incertitude, la complexité et l'ambiguïté. Mais au lieu de vous sentir déprimé, changez-le et voyez le côté positif de celui-ci (cerveau très droit en passant). J'aime utiliser le même acronyme, mais donner un nouveau sens aux lettres, et puis ça devient beaucoup plus lumineux :

  • V est pour Vision, ce qui signifie avoir une vision claire, inspirante et axée sur un objectif
  • tu est pour comprendre, créer un système de croyances, compris par tout le monde
  • C devient Clarity rendant les choses simples et claires
  • UN devient Adaptabilité : Accroître la flexibilité des personnes et de l'organisation. Prêt à changer et à s'adapter

Le fer aiguise le mouvement du fer – Ressources :

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