Le "doyen de l'innovation" se concentre sur la création d'une culture, d'une capacité et d'une communauté d'innovation avec Jeff DeGraff

Jeff DeGraff est à la fois conseiller auprès d'entreprises du Fortune 500 et professeur à la Ross School of Business de l'Université du Michigan. Son approche à la fois créative et pragmatique pour concrétiser l'innovation a conduit ses clients et ses collègues à le surnommer le « doyen de l'innovation ».

Il a écrit plusieurs livres, dont Innovation de pointe, Innovation Vous, et Le code de l'innovation. Les réflexions de Jeff sur l'innovation sont couvertes par Inc., Fortune et Psychology Today. Il a un segment régulier à la radio publique appelé The Next Idea. Son nouveau livre, L'état d'esprit créatif, apporte 6 compétences de créativité à chacun et sera publié en septembre 2020.

Presque tous les grands ateliers et programmes d'innovation d'aujourd'hui font appel aux organisations pour stimuler l'innovation. Ce qui leur manque, c'est que l'innovation vient de la créativité personnelle des individus. Et la créativité ne nécessite pas de formation avancée ni de compétences techniques : tous les employés peuvent être créatifs. Souvent, tout ce qui leur manque, c'est un état d'esprit approprié et les bonnes compétences.

L'état d'esprit créatif apporte des conseils pratiques, des outils et des techniques de deux maîtres innovateurs qui ont enseigné et travaillé avec plus de la moitié de toutes les entreprises Fortune 500. Jeff et Staney DeGraff présentent six compétences essentielles de pensée créative qui peuvent être facilement maîtrisées avec une pratique limitée et mémorisées sous l'acronyme CRÉER : Clarifier, Répliquer, Élaborer, Associer, Traduire et Évaluer. Ces six compétences, séquencées en étapes, simplifient et résument les recherches les plus importantes sur la pensée créative et s'appuient sur plus de trente ans d'application dans le monde réel dans certaines des organisations les plus innovantes au monde.

Il est temps de repenser la façon dont nous concrétisons l'innovation. La créativité individuelle est une immense ressource inexploitée, et vous n'avez pas besoin d'être Beethoven pour faire une grande différence. Comme le proclame l'esprit du chef Gusteau dans le classique Ratatouille de Pixar, "Tout le monde peut cuisiner".

Principaux points à retenir en matière de leadership :

  • Tout le monde est créatif. Nous sommes simplement créatifs de différentes manières et dans une grande variété de situations. Nous avons inventé le terme « creativzing » pour décrire comment de petits actes de créativité transforment l'ordinaire en extraordinaire. La créativité est pour tout le monde, tous les jours et partout.

  • Croire que vous êtes créatif est la première étape. Adopter un état d'esprit créatif est la prochaine étape. Enfin, une variété de petites expériences met votre créativité au travail.

  • En adoptant un état d'esprit créatif et en maîtrisant quelques compétences créatives, vous pouvez faire en sorte que l'innovation se produise n'importe où et n'importe quand.

  •         L'innovation n'est pas possible sans diversité

Le fer aiguise le mouvement du fer – Ressources :

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