Pawel Korzynski

Pawel Korzynski est Partner chez N2Growth Executive Search en Pologne. Basé à Varsovie, il est responsable des services de conseil de N2Growth en Pologne et dans les régions environnantes.

Pawel a débuté sa carrière comme consultant dans une agence de travail temporaire. Avant de rejoindre N2Growth, il a passé douze ans dans le secteur du recrutement. Son expérience s'est concentrée sur le placement d'ingénieurs seniors, de programmeurs, de gestionnaires de comptes, d'auditeurs et de directeurs financiers.

Pawel a obtenu un doctorat de la Warsaw School of Economics, en Pologne. Il a été chercheur invité à l'Université de Harvard et professeur invité à l'INSEAD Business School. Au cours de ses séjours à Harvard et à l'INSEAD, il a conduit plusieurs études sur le leadership, la recherche de talents, la gestion de carrière et les médias sociaux. Ses recherches ont été publiées dans les revues Harvard Business Review, Business Horizons, European Management Journal, Journal of Business Psychology et International Journal of Manpower. Depuis 3 ans, Pawel collabore avec l'Université Kozminski, une école de commerce de premier plan en Pologne, où il enseigne et mène des recherches sur le leadership. Son projet de recherche le plus récent examine l'influence des technologies numériques sur les comportements et l'efficacité du leadership.

De plus, Pawel est membre de l'Academy of Management, une organisation professionnelle dédiée à l'avancement du management et, à ce titre, il est régulièrement invité à prendre la parole lors des conférences annuelles de l'AOM.

Pawel est profondément motivé par le processus de développement de futurs leaders. Dans le domaine de l'Executive Search, Pawel excelle à attirer et engager les meilleurs talents grâce à son solide réseau international, ses méthodologies d'évaluation fines et son approche sur-mesure de l'évaluation du leadership et du comportement. Dans les missions de développement du leadership, le succès de Pawel est largement attribué à sa maîtrise de la méthode d'étude de cas de Harvard, définie comme étant « l'innovation éducative qui présente les plus grands défis auxquels sont confrontées les grandes entreprises, les organisations à but non lucratif et les organisations gouvernementales — avec toutes les contraintes et informations partielles des cas réels — et qui place l’étudiant dans le rôle du décideur ».

Parmi les clients de Pawel figurent Accenture, Black Red White, Business Reporting Advisory Group, Carl Zeiss, Jacqueline Riu, Medlab, Rite-Hite et le groupe TMF.