{"id":102471,"date":"2020-05-13T14:06:36","date_gmt":"2020-05-13T18:06:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.n2growth.com\/?page_id=102471"},"modified":"2025-10-22T03:36:36","modified_gmt":"2025-10-22T07:36:36","slug":"chief-technology-officer-executive-search","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/","title":{"rendered":"Chief Technology Officer Executive Search"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><h1 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_eb849559\" >Chief Technology Officer Executive Search &amp; Recruitment<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto width_full\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image us_custom_26e5456c has_ratio align_center has_bg_color\"><div class=\"w-image-h\"><div style=\"padding-bottom:38.0952%\"><\/div><img decoding=\"async\" width=\"1700\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Chief-Technology-Officer-Executive-Search.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_b992cee1 height_small width_full\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><p style=\"color: #d96c24;text-align: center;font-family:Roboto;font-weight:500;font-style:normal\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_492179a4\" ><a href=\"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/clients\/\" target=\"_blank\" title=\"Klanten\">Posities van Chief Technology Officer<\/a><\/p><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-grid type_carousel layout_gallery_default preload_style_spinner items_7\" id=\"us_grid_1\" style=\"--items:7;--gap:0.5rem;\"><style>.layout_gallery_default .w-grid-item-h{}<\/style><div class=\"w-grid-list owl-carousel valign_middle dotstyle_circle navstyle_circle navpos_outside owl-responsive-2000\" style=\"--transition-duration:350ms;\">\t<article class=\"w-grid-item post-136522 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"136522\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"57\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Tatango.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Tatango\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Tatango.png 200w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Tatango-18x5.png 18w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Tatango-150x43.png 150w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-136521 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"136521\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"57\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Stokeld-Dreamery.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Stockeld-dromerij\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Stokeld-Dreamery.png 200w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Stokeld-Dreamery-18x5.png 18w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Stokeld-Dreamery-150x43.png 150w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-123726 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"123726\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"293\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software-1024x293.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Omnigo-software\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software-1024x293.png 1024w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software-300x86.png 300w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software-768x219.png 768w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software-18x5.png 18w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software-640x183.png 640w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Omnigo-Software.png 1512w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-123725 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"123725\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"293\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON-1024x293.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"MYRON\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON-1024x293.png 1024w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON-300x86.png 300w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON-768x219.png 768w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON-18x5.png 18w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON-640x183.png 640w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MYRON.png 1512w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-123705 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"123705\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"293\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza-1024x293.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Angaza\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza-1024x293.png 1024w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza-300x86.png 300w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza-768x219.png 768w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza-18x5.png 18w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza-640x183.png 640w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Angaza.png 1512w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-123654 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"123654\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"293\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica-1024x293.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"trans-amerika\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica-1024x293.png 1024w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica-300x86.png 300w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica-768x219.png 768w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica-18x5.png 18w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica-640x183.png 640w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/transamerica.png 1512w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-108432 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"108432\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"57\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/chewy-bw.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n\t<article class=\"w-grid-item post-105851 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"105851\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"293\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/May-Mobility-1024x293.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/May-Mobility-1024x293.png 1024w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/May-Mobility-300x86.png 300w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/May-Mobility-768x219.png 768w, https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/May-Mobility-e1599581323575.png 135w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/article>\r\n<\/div>\t<div class=\"g-preloader type_1\">\r\n\t\t<div><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-grid-json hidden\" onclick='return {&quot;action&quot;:&quot;us_ajax_grid&quot;,&quot;infinite_scroll&quot;:0,&quot;max_num_pages&quot;:1,&quot;pagination&quot;:&quot;none&quot;,&quot;template_vars&quot;:{&quot;columns&quot;:&quot;&quot;,&quot;exclude_items&quot;:&quot;none&quot;,&quot;img_size&quot;:&quot;default&quot;,&quot;ignore_items_size&quot;:0,&quot;items_layout&quot;:&quot;gallery_default&quot;,&quot;items_offset&quot;:&quot;0px&quot;,&quot;load_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;overriding_link&quot;:&quot;%7B%22url%22%3A%22%22%7D&quot;,&quot;post_id&quot;:0,&quot;query_args&quot;:{&quot;post_type&quot;:[&quot;attachment&quot;],&quot;post__in&quot;:[&quot;123705&quot;,&quot;108432&quot;,&quot;123725&quot;,&quot;123726&quot;,&quot;105851&quot;,&quot;123654&quot;,&quot;136522&quot;,&quot;136521&quot;],&quot;post_status&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;post_mime_type&quot;:&quot;image&quot;,&quot;posts_per_page&quot;:&quot;50&quot;},&quot;orderby_query_args&quot;:{&quot;orderby&quot;:{&quot;date&quot;:&quot;DESC&quot;}},&quot;type&quot;:&quot;carousel&quot;,&quot;us_grid_post_type&quot;:&quot;attachment&quot;,&quot;us_grid_ajax_index&quot;:1,&quot;us_grid_filter_query_string&quot;:null,&quot;us_grid_index&quot;:1,&quot;page_args&quot;:[]},&quot;carousel_settings&quot;:{&quot;aria_labels&quot;:{&quot;prev&quot;:&quot;Vorige&quot;,&quot;next&quot;:&quot;Volgende&quot;},&quot;autoplayContinual&quot;:false,&quot;autoplayHoverPause&quot;:false,&quot;autoplayTimeout&quot;:3000,&quot;autoWidth&quot;:false,&quot;smartSpeed&quot;:350,&quot;margin&quot;:0,&quot;mouseDrag&quot;:true,&quot;rtl&quot;:false,&quot;slideBy&quot;:&quot;1&quot;,&quot;touchDrag&quot;:true,&quot;slideTransition&quot;:&quot;&quot;,&quot;responsive&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;autoHeight&quot;:false,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;autoWidth&quot;:false,&quot;center&quot;:false,&quot;dots&quot;:false,&quot;items&quot;:3,&quot;loop&quot;:true,&quot;nav&quot;:false,&quot;stagePadding&quot;:0,&quot;slideBy&quot;:&quot;1&quot;},&quot;601&quot;:{&quot;autoHeight&quot;:false,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;autoWidth&quot;:false,&quot;center&quot;:false,&quot;dots&quot;:false,&quot;items&quot;:5,&quot;loop&quot;:true,&quot;nav&quot;:false,&quot;stagePadding&quot;:0,&quot;slideBy&quot;:&quot;1&quot;},&quot;1025&quot;:{&quot;autoHeight&quot;:false,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;autoWidth&quot;:false,&quot;center&quot;:false,&quot;dots&quot;:false,&quot;items&quot;:7,&quot;loop&quot;:true,&quot;nav&quot;:false,&quot;stagePadding&quot;:0,&quot;slideBy&quot;:&quot;1&quot;},&quot;1381&quot;:{&quot;items&quot;:7,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;center&quot;:false,&quot;dots&quot;:false,&quot;nav&quot;:false,&quot;autoHeight&quot;:false,&quot;autoWidth&quot;:false,&quot;loop&quot;:true,&quot;stagePadding&quot;:0}}}}'><\/div>\r\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><h2 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_cda6f729\" >Chief Technology Officer Executive Search &amp; Technologiewerving<\/h2><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>In de snelle en technologiegedreven zakelijke omgeving van vandaag is de rol van een Chief Technology Officer (CTO) steeds belangrijker geworden. Bedrijven, vooral bedrijven die een snelle groei doormaken of van plan zijn naar de beurs te gaan, hebben een CTO nodig die de technologische infrastructuur kan beheren en innovatie en strategische visie kan aansturen. Het geval van een miljardenbedrijf dat N2Growth inschakelt voor hun CTO-executive search illustreert de complexiteit en het belang van het vinden van het juiste leiderschap voor technologische vooruitgang en bedrijfsgroei.<\/p>\n<p>Wanneer een bedrijf op zoek gaat naar een nieuwe CTO, gaat dit vaak gepaard met een rigoureus en gedetailleerd proces. Dit proces gaat niet alleen over het vervullen van een functie; het gaat erom een leider te identificeren die kan aansluiten bij de cultuur van het bedrijf, technologische innovatie kan aandrijven en strategische doelen zoals een beursintroductie kan ondersteunen. De rol van een CTO is veelzijdig en vereist een combinatie van technische expertise, strategische visie en leiderschapskwaliteiten.<\/p>\n<\/div><\/div><h2 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_cda6f729\" >De missie<\/h2><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Onze klant, een snelgroeiend technologiebedrijf, werd geconfronteerd met aanzienlijke uitdagingen bij het opschalen van zijn activiteiten om een wereldwijd klantenbestand te ondersteunen. Met kernproducten die innovatief waren en een klantenbestand dat zowel tevreden als terugkerend was, had het bedrijf een CTO nodig die complexe infrastructuurtransformaties kon afhandelen, microservices-architectuur kon implementeren en robuuste cyberbeveiligingsmaatregelen kon garanderen.<\/p>\n<p>Het begrijpen van de unieke behoeften en culturele context van de klant was cruciaal. Ondanks de grote omvang en het wereldwijde bereik was de ethos van het bedrijf geworteld in de start-up-oorsprong, waarbij een CTO nodig was die met snelheid en visie door omgevingen met beperkte middelen kon navigeren. Bovendien wekten het charisma en de aandacht voor detail van de vertrekkende CTO hoge verwachtingen van de opvolger.<\/p>\n<\/div><\/div><h2 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_cda6f729\" >Het resultaat<\/h2><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Het werven van een CTO is vol uitdagingen, vooral voor bedrijven die een hypergroei doormaken of zich voorbereiden op een beursintroductie. De geselecteerde kandidaat moet een bewezen staat van dienst hebben in het beheren van grootschalige technologische operaties en in staat zijn om belangrijke organisatorische veranderingen te leiden. Bovendien moet de kandidaat passen binnen het culturele kader van het bedrijf, wat vaak een genuanceerde en complexe vereiste kan zijn.<\/p>\n<p>In dit specifieke geval had het bedrijf iemand nodig die de hoge groei kon volhouden en de risico&#039;s effectief kon beheersen. De onderontwikkelde data- en analysefunctie binnen de technologieorganisatie benadrukte ook de behoefte aan een CTO met een sterke achtergrond op dit gebied.<\/p>\n<p>N2Growth&#039;s benadering van de <a href=\"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/\">CTO-executive zoeken<\/a> omvatte een uitgebreid marktkartering- en kandidaatbeoordelingsproces. Door de strategische behoeften en culturele nuances van de klant te begrijpen, was de zoektocht gericht en effici\u00ebnt. Binnen vier weken werden acht kandidaten ter overweging voorgelegd, en tegen de zevende week waren drie finalisten ter plaatse voor interviews.<\/p>\n<p>De snelle voortgang van de indiening van kandidaten tot de uiteindelijke selectie onderstreept het belang van een goed gedefinieerd zoekproces. Het is essentieel om duidelijke criteria te hebben en een diep inzicht in de markt te hebben om kandidaten te identificeren die niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook aansluiten bij de strategische doelstellingen en cultuur van het bedrijf.<\/p>\n<h2>De uitkomst<\/h2>\n<p>De geselecteerde CTO leidde het bedrijf niet alleen door een succesvolle beursintroductie, maar hielp ook mee om het om te vormen tot een beursgenoteerde entiteit met een robuuste waardering van elf cijfers. Dit succesverhaal illustreert de diepgaande impact die een goed uitgevoerd CTO-zoek- en rekruteringsproces kan hebben op het traject van een bedrijf.<\/p>\n<p>Het werven van een CTO is inherent een uitdaging vanwege de kritische aard van de rol. Het zoekproces moet verschillende uitdagingen aanpakken, waaronder het identificeren van kandidaten met de juiste technische expertise, leiderschapsvaardigheden en culturele fit. Deze uitdagingen worden nog groter voor bedrijven zoals onze klant, die bezig was met de transitie van een startup naar een grootschalige onderneming.<\/p>\n<h2>Navigeren door hypergroei en technologische volwassenheid<\/h2>\n<p>Bedrijven met een hypergroei hebben vaak moeite om hun technologische activiteiten in het vereiste tempo volwassen te maken. Een doorgewinterde CTO kan dit aanpakken door een schaalbare infrastructuur te implementeren, robuuste cyberbeveiliging te garanderen en technologische innovatie te stimuleren. De geselecteerde kandidaat voor onze klant toonde het vermogen om deze aspecten effectief te beheren, wat leidde tot duurzame groei en een succesvolle beursnotering.<\/p>\n<h2>Culturele fit en leiderschapskwaliteiten<\/h2>\n<p>Culturele fit is vaak een onuitgesproken maar kritische verwachting bij de werving van managers. Het charisma en de aandacht voor detail van de vertrekkende CTO legden de lat hoog voor de nieuwe leider. Het identificeren van een kandidaat die vergelijkbare kwaliteiten belichaamt en tegelijkertijd nieuwe perspectieven inbrengt, is essentieel voor een naadloze leiderschapstransitie en continu\u00efteit.<\/p>\n<h2>Onderontwikkelde functies en strategische behoeften<\/h2>\n<p>Het aanpakken van onderontwikkelde gebieden binnen de technologieorganisatie, zoals data en analytics, vereist een CTO met gespecialiseerde expertise. De succesvolle kandidaat voor onze klant beheerde niet alleen de bredere technologische infrastructuur, maar verbeterde ook de data- en analysemogelijkheden, in lijn met de strategische doelstellingen van het bedrijf.<\/p>\n<h2>Executive Search-strategie en marktkartering<\/h2>\n<p>Een gerichte en strategische benadering van executive search kan de tijd en middelen die nodig zijn om de juiste kandidaat te vinden aanzienlijk verminderen. Het nauwgezet in kaart brengen van de markt en het vroegtijdig afstemmen van N2Growth op de behoeften van de klant zorgden voor een gestroomlijnd proces, resulterend in de selectie van een zeer capabele CTO binnen een relatief kort tijdsbestek.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Inzichten en lessen<\/h2>\n<p>Het succes van de CTO-search voor onze klant biedt verschillende inzichten voor executive recruitment. Ten eerste is het begrijpen van de strategische doelstellingen en de culturele context van de cli\u00ebnt van het grootste belang. Ten tweede kan een rigoureus en gericht zoekproces snel kandidaten van hoge kwaliteit opleveren. Ten slotte onderstreept de impact van de geselecteerde kandidaat op de groei en het IPO-succes van het bedrijf het belang van de rol van de CTO in het hedendaagse zakelijke landschap.<\/p>\n<h2>Posities van Chief Technology Officer<\/h2>\n<p>De plaatsing van een CTO kan een keerpunt zijn voor een bedrijf, vooral als het een snelle groei doormaakt of een beursgang plant. Een succesvolle CTO-plaatsing vereist een diepgaand inzicht in de behoeften van het bedrijf, een rigoureus zoekproces en het vermogen om kandidaten te identificeren die zowel technologische als strategische doelstellingen kunnen realiseren.<\/p>\n<h2>De rol van de CTO in de groei van bedrijven<\/h2>\n<p>De CTO speelt een cruciale rol bij het stimuleren van de groei van het bedrijf door middel van technologische innovatie en strategische visie. De succesvolle plaatsing van een CTO kan leiden tot verbeterde operationele effici\u00ebntie, een verbeterd productaanbod en uiteindelijk een sterkere marktpositie. In het geval van onze klant speelde het leiderschap van de nieuwe CTO een belangrijke rol bij het navigeren van het bedrijf door de beursintroductie en het bereiken van belangrijke groeimijlpalen.<\/p>\n<h2>Het belang van een gedetailleerde kandidaatevaluatie<\/h2>\n<p>Het beoordelen van kandidaten voor de rol van CTO vereist een alomvattende aanpak die verder gaat dan technische expertise. Leiderschapskwaliteiten, culturele fit en het vermogen om strategische initiatieven te stimuleren zijn even belangrijk. De succesvolle kandidaat voor onze klant toonde een evenwicht tussen deze kenmerken, wat leidde tot een naadloze overgang en aanzienlijke bedrijfsprestaties.<\/p>\n<h2>Belangrijkste punten uit het CTO-zoekproces<\/h2>\n<p>Het CTO-zoekproces biedt waardevolle lessen voor de werving van managers. Belangrijke inzichten zijn onder meer het belang van het begrijpen van de strategische en culturele behoeften van de klant, de waarde van een gericht en rigoureus zoekproces en de impact van een succesvolle CTO-plaatsing op de groei van het bedrijf. Deze inzichten kunnen toekomstige zoekopdrachten naar managers begeleiden en het rekruteringsproces voor cruciale leiderschapsrollen verbeteren.<\/p>\n<h2>Chief Technology Officer Executive Search: een strategische noodzaak<\/h2>\n<p>Het zoeken naar en rekruteren van een Chief Technology Officer voor managers is een strategische noodzaak voor bedrijven die streven naar duurzame groei en marktleiderschap. Het geval van onze klant benadrukt de complexiteit en voordelen van het vinden van de juiste CTO, en onderstreept het belang van een grondig en strategisch zoekproces. Door technologische en strategische behoeften aan te pakken, kan de succesvolle plaatsing van een CTO aanzienlijke bedrijfsprestaties en succes op de lange termijn stimuleren.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_28506696\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2 style=\"text-align: center;\">Veelgestelde vragen<\/h2>\n<h3>Wat zijn de belangrijkste uitdagingen bij het werven van een Chief Technology Officer?<\/h3>\n<p>Het werven van een CTO brengt uitdagingen met zich mee, zoals het identificeren van kandidaten met de juiste mix van technische expertise, leiderschapsvaardigheden en culturele fit. Bovendien zijn het van cruciaal belang om de ervaring van de kandidaat af te stemmen op de strategische doelstellingen van het bedrijf en om de complexiteit van een grootschalige technologische infrastructuur te beheersen.<\/p>\n<h3>Hoe kan een CTO de groei van een bedrijf stimuleren?<\/h3>\n<p>Een CTO kan de groei van het bedrijf stimuleren door schaalbare en innovatieve technologische oplossingen te implementeren, robuuste cyberbeveiliging te garanderen en de technologiestrategie af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen. Effectief leiderschap op deze gebieden kan leiden tot verbeterde operationele effici\u00ebntie en een verbeterd productaanbod.<\/p>\n<h3>Naar welke kwaliteiten moet een bedrijf zoeken in een CTO?<\/h3>\n<p>Bedrijven moeten op zoek gaan naar een CTO met een bewezen staat van dienst in het beheren van grootschalige technologische activiteiten, sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om innovatie te stimuleren. Culturele fit en het vermogen om te navigeren in omgevingen met beperkte middelen zijn ook belangrijk.<\/p>\n<h3>Welke invloed heeft de culturele context van een bedrijf op het CTO-zoekproces?<\/h3>\n<p>De culturele context van een bedrijf heeft invloed op het CTO-zoekproces door de kwaliteiten en eigenschappen te be\u00efnvloeden die van een kandidaat worden verwacht. Het begrijpen van de waarden, de leiderschapsverwachtingen en het operationele ethos van het bedrijf is cruciaal voor het identificeren van de juiste kandidaat.<\/p>\n<h3>Wat is het belang van data en analytics in de rol van CTO?<\/h3>\n<p>Gegevens en analyses zijn cruciaal voor ge\u00efnformeerde besluitvorming en strategische planning. Een CTO met sterke expertise op dit gebied kan de datacapaciteiten van het bedrijf vergroten, wat leidt tot betere inzichten, verbeterde effici\u00ebntie en concurrentievoordeel.<\/p>\n<h3>Hoe kan een goed uitgevoerd CTO-zoekproces een bedrijf ten goede komen?<\/h3>\n<p>Een goed uitgevoerd CTO-zoekproces kan een bedrijf ten goede komen door de selectie van een hooggekwalificeerde en cultureel afgestemde leider te garanderen. Dit kan leiden tot een verbeterde technologische infrastructuur, succesvolle strategische initiatieven en aanzienlijke bedrijfsprestaties, zoals een succesvolle beursintroductie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><h2 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_3861b3a6\" >Expertisegebieden<\/h2><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_2 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image has_ratio align_none\"><div class=\"w-image-h\"><div style=\"padding-bottom:56.25%\"><\/div><img decoding=\"async\" width=\"2040\" height=\"832\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Executive-SEarch-2.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Executive Search-bureau | Raad van Bestuur, CEO en C-Suite Executive Recruitment - N2Growth\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><h3 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_7cdf484d\" >Executive Search<\/h3><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Onze zoekpraktijk richt zich op Technology Executive Search, Board en CTO search. &#039;S Werelds toonaangevende merken vragen onze raad om de beste leiderschapsteams op te bouwen, de prestaties te beheren en voor opvolgingsplanning.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 30px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3 wd100\" href=\"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/\"><span class=\"w-btn-label\">Vind executives<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image has_ratio align_none\"><div class=\"w-image-h\"><div style=\"padding-bottom:56.25%\"><\/div><img decoding=\"async\" width=\"2040\" height=\"832\" src=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Leadership-Dev.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Executive coaching, leiderschapsontwikkeling en assessments - N2Growth\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><h3 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_7cdf484d\" >Leiderschapsontwikkeling<\/h3><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Ons brede portfolio van executive coaching en leiderschapsontwikkelingsdiensten stuwt bedrijven en teams naar ongekende hoogten, of het nu gaat om 1:1 executive coaching of bedrijfsbrede leiderschapsadvisering. Er is echt een wondermiddel in het bedrijfsleven en het heet: geweldig leiderschap.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 30px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3 wd100\" href=\"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/leadership-development\/\"><span class=\"w-btn-label\">Leiderschapsontwikkeling<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 42px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_8965dd23 height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_1-3 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container type_sticky\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 42px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><div class=\"vc_separator wpb_content_element vc_separator_align_center vc_sep_width_100 vc_sep_pos_align_center vc_separator_no_text wpb_content_element  wpb_content_element\" ><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_l\"><span style=\"border-color:#f2853d;\" class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_r\"><span style=\"border-color:#f2853d;\" class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span>\n<\/div><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 22px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><h2 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_cda6f729\" >Contact<\/h2><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_645ac9ac has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><h2 style=\"text-align: left\" class=\"vc_custom_heading vc_do_custom_heading us_custom_cda6f729\" >Contact opnemen<\/h2><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Stuur ons een bericht en wij zullen spoedig contact met u opnemen.<\/p>\n<\/div><\/div><script>\nvar gform;gform||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener(\"gform\/theme\/scripts_loaded\",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>\"function\"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn(\"The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 3.1.\"),o(),0))},initializeOnLoaded:function(o){gform.callIfLoaded(o)||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",()=>{gform.scriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),document.addEventListener(\"gform\/theme\/scripts_loaded\",()=>{gform.themeScriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",()=>{gform.domLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}))},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,r,e,t){gform.addHook(\"action\",o,r,e,t)},addFilter:function(o,r,e,t){gform.addHook(\"filter\",o,r,e,t)},doAction:function(o){gform.doHook(\"action\",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook(\"filter\",o,arguments)},removeAction:function(o,r){gform.removeHook(\"action\",o,r)},removeFilter:function(o,r,e){gform.removeHook(\"filter\",o,r,e)},addHook:function(o,r,e,t,n){null==gform.hooks[o][r]&&(gform.hooks[o][r]=[]);var d=gform.hooks[o][r];null==n&&(n=r+\"_\"+d.length),gform.hooks[o][r].push({tag:n,callable:e,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(r,o,e){var t;if(e=Array.prototype.slice.call(e,1),null!=gform.hooks[r][o]&&((o=gform.hooks[r][o]).sort(function(o,r){return o.priority-r.priority}),o.forEach(function(o){\"function\"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),\"action\"==r?t.apply(null,e):e[0]=t.apply(null,e)})),\"filter\"==r)return e[0]},removeHook:function(o,r,t,n){var e;null!=gform.hooks[o][r]&&(e=(e=gform.hooks[o][r]).filter(function(o,r,e){return!!(null!=n&&n!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][r]=e)}});\n<\/script>\n\n                <div class='gf_browser_chrome gform_wrapper gform_legacy_markup_wrapper gform-theme--no-framework us-field-style_2' data-form-theme='legacy' data-form-index='0' id='gform_wrapper_11' style='display:none'><form method='post' enctype='multipart\/form-data'  id='gform_11'  action='\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/102471' data-formid='11' novalidate data-trp-original-action=\"\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/102471\"><div class='gf_invisible ginput_recaptchav3' data-sitekey='6Ldvj-AqAAAAANhYpoOtYxRDU2zvCCCe3LoqtEyQ' data-tabindex='0'><input id=\"input_600eaa5029251cc8cbf7e94ffd746e80\" class=\"gfield_recaptcha_response\" type=\"hidden\" name=\"input_600eaa5029251cc8cbf7e94ffd746e80\" value=\"\"\/><\/div>\n                        <div class='gform-body gform_body'><ul id='gform_fields_11' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below'><li id=\"field_11_13\" class=\"gfield gfield--type-radio gfield--type-choice gfield--input-type-radio gfield--width-full gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' >Ik ben een (vink er een aan):<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_11_13'>\n\t\t\t<li class='gchoice gchoice_11_13_0'>\n\t\t\t\t<input name='input_13' type='radio' value='Client: My organization is hiring'  id='choice_11_13_0'    \/>\n\t\t\t\t<label for='choice_11_13_0' id='label_11_13_0' class='gform-field-label gform-field-label--type-inline'>Klant: Mijn organisatie heeft een zoekopdracht<\/label>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<li class='gchoice gchoice_11_13_1'>\n\t\t\t\t<input name='input_13' type='radio' value='Candidate: I am a job seeker'  id='choice_11_13_1'    \/>\n\t\t\t\t<label for='choice_11_13_1' id='label_11_13_1' class='gform-field-label gform-field-label--type-inline'>Kandidaat: Ik ben op zoek naar een nieuwe rol<\/label>\n\t\t\t<\/li><\/ul><\/div><\/li><li id=\"field_11_1\" class=\"gfield gfield--type-select gfield--input-type-select gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_1'>Vertel ons waar u in ge\u00efnteresseerd bent<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_select'><select name='input_1' id='input_11_1' class='large gfield_select'    aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" ><option value='' >Selecteer alstublieft<\/option><option value='Executive Search' >Executive Search<\/option><option value='Leadership Development' >Leiderschapsontwikkeling<\/option><option value='Other' >Anders<\/option><\/select><\/div><\/li><li id=\"field_11_2\" class=\"gfield gfield--type-text gfield--input-type-text gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_2'>Voornaam<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_2' id='input_11_2' type='text' value='' class='large'     aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_11\" class=\"gfield gfield--type-text gfield--input-type-text gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_11'>Achternaam<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_11' id='input_11_11' type='text' value='' class='large'     aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_3\" class=\"gfield gfield--type-email gfield--input-type-email gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_3'>E-mail<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_email'>\n                            <input name='input_3' id='input_11_3' type='email' value='' class='large'    aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"  \/>\n                        <\/div><\/li><li id=\"field_11_12\" class=\"gfield gfield--type-phone gfield--input-type-phone gfield--width-full gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_12'>Telefoon<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_phone'><input name='input_12' id='input_11_12' type='tel' value='' class='large'   aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_4\" class=\"gfield gfield--type-text gfield--input-type-text gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_4'>Bedrijf<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_4' id='input_11_4' type='text' value='' class='large'     aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_14\" class=\"gfield gfield--type-text gfield--input-type-text gfield--width-full gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_14'>Titel<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_14' id='input_11_14' type='text' value='' class='large'     aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_16\" class=\"gfield gfield--type-text gfield--input-type-text gfield--width-full gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_16'>URL van LinkedIn-profiel<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_16' id='input_11_16' type='text' value='' class='large'     aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_5\" class=\"gfield gfield--type-textarea gfield--input-type-textarea gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_11_5'>Hoe kunnen we u helpen?<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_asterisk\">*<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_textarea'><textarea name='input_5' id='input_11_5' class='textarea medium'     aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   rows='10' cols='50'><\/textarea><\/div><\/li><li id=\"field_11_8\" class=\"gfield gfield--type-hidden gfield--input-type-hidden gform_hidden field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_8' id='input_11_8' type='hidden' class='gform_hidden'  aria-invalid=\"false\" value='' \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_6\" class=\"gfield gfield--type-consent gfield--type-choice gfield--input-type-consent field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex' >Opt-in<\/label><div class='ginput_container ginput_container_consent'><input name='input_6.1' id='input_11_6_1' type='checkbox' value='1'    aria-invalid=\"false\"   \/> <label class=\"gform-field-label gform-field-label--type-inline gfield_consent_label\" for='input_11_6_1' >Ontvang nieuws van N2Growth<\/label><input type='hidden' name='input_6.2' value='Receive communications from N2Growth' class='gform_hidden' \/><input type='hidden' name='input_6.3' value='13' class='gform_hidden' \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_10\" class=\"gfield gfield--type-hidden gfield--input-type-hidden gform_hidden field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_10' id='input_11_10' type='hidden' class='gform_hidden'  aria-invalid=\"false\" value='' \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_15\" class=\"gfield gfield--type-hidden gfield--input-type-hidden gfield--width-full gform_hidden field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_15' id='input_11_15' type='hidden' class='gform_hidden'  aria-invalid=\"false\" value='' \/><\/div><\/li><li id=\"field_11_7\" class=\"gfield gfield--type-captcha gfield--input-type-captcha field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label screen-reader-text' for='input_11_7'><\/label><div id='input_11_7' class='ginput_container ginput_recaptcha' data-sitekey='6LegR70UAAAAAGS7QpjA-g5fNbmEwcYRxdP2S-6G'  data-theme='light' data-tabindex='-1' data-size='invisible' data-badge='bottomright'><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n        <div class='gform-footer gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_11' class='gform_button button' onclick='gform.submission.handleButtonClick(this);' data-submission-type='submit' value='Bevestigen'  \/> \n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submission_method' data-js='gform_submission_method_11' value='postback' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_theme' data-js='gform_theme_11' id='gform_theme_11' value='legacy' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_style_settings' data-js='gform_style_settings_11' id='gform_style_settings_11' value='[]' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_11' value='1' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='11' \/>\n            \n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_11' value='WyJ7XCI2LjFcIjpcIjY3YTg4OTFmNWU1YmUyN2FkNDliMzU4N2FiZTMxNjE4XCIsXCI2LjJcIjpcImFkOWVhNjRlMzA4OTk2MWM5ZDMzNzQ5NTA5NTI2MWVkXCIsXCI2LjNcIjpcIjcwNWEyMWRiNzYzZjMyNmE5MzRkNzU4MzA1YmE0MjNmXCJ9IiwiODY5ZTliNDdkODRlZjNlNDNiYzJkYTc4M2MzODIxN2IiXQ==' \/>\n            <input type='hidden' autocomplete='off' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_11' id='gform_target_page_number_11' value='0' \/>\n            <input type='hidden' autocomplete='off' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_11' id='gform_source_page_number_11' value='1' \/>\n            <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' \/>\n            \n        <\/div>\n                        <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"nl\"\/><\/form>\n                        <\/div><script>\ngform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 11, 'https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_11').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_11');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_11').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){form_content.find('form').css('opacity', 0);jQuery('#gform_wrapper_11').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_11').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_11').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { \/* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome *\/  }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_11').val();gformInitSpinner( 11, 'https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [11, current_page]);window['gf_submitting_11'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_11').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [11]);window['gf_submitting_11'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_11').text());}else{jQuery('#gform_11').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger(\"gform_pre_post_render\", [{ formId: \"11\", currentPage: \"current_page\", abort: function() { this.preventDefault(); } }]);        if (event && event.defaultPrevented) {                return;        }        const gformWrapperDiv = document.getElementById( \"gform_wrapper_11\" );        if ( gformWrapperDiv ) {            const visibilitySpan = document.createElement( \"span\" );            visibilitySpan.id = \"gform_visibility_test_11\";            gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( \"afterend\", visibilitySpan );        }        const visibilityTestDiv = document.getElementById( \"gform_visibility_test_11\" );        let postRenderFired = false;        function triggerPostRender() {            if ( postRenderFired ) {                return;            }            postRenderFired = true;            gform.core.triggerPostRenderEvents( 11, current_page );            if ( visibilityTestDiv ) {                visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv );            }        }        function debounce( func, wait, immediate ) {            var timeout;            return function() {                var context = this, args = arguments;                var later = function() {                    timeout = null;                    if ( !immediate ) func.apply( context, args );                };                var callNow = immediate && !timeout;                clearTimeout( timeout );                timeout = setTimeout( later, wait );                if ( callNow ) func.apply( context, args );            };        }        const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() {            triggerPostRender();        }, 200 );        if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) {            const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => {                mutations.forEach( ( mutation ) => {                    if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) {                        debouncedTriggerPostRender();                        observer.disconnect();                    }                });            });            observer.observe( document.body, {                attributes: true,                childList: false,                subtree: true,                attributeFilter: [ 'style', 'class' ],            });        } else {            triggerPostRender();        }    } );} );\n<\/script>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een particulier bedrijf met een waarde van meerdere miljarden dollars, en een nauw in de gaten gehouden tech-unicorn, schakelde N2Growth in om een nieuwe onafhankelijke Chief Technology Officer te vinden.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":141949,"parent":57560,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"page_category":[11249],"class_list":["post-102471","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","page_category-client-stories"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.2 (Yoast SEO v26.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Chief Technology Officer Executive Search | N2Growth<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"See how N2Growth&#039;s chief technology officer executive search practice is strategic in matching leading technology companies with top C-suite leaders.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Technology Executive Search | Client Success Story - N2Growth\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"See how N2Growth&#039;s chief technology officer executive search practice is strategic in matching leading technology companies with top C-suite leaders.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"N2Growth\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/n2growth\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-22T07:36:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/CTO.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Technology Executive Search | Client Success Story - N2Growth\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fun-in-working-environment-R35LXE7.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@n2growth\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Chief Technology Officer Executive Search | N2Groei","description":"Ontdek hoe N2Growth&#039;s Chief Technology Officer Executive Search-praktijk van strategisch belang is bij het matchen van toonaangevende technologiebedrijven met top C-suite leiders.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Technology Executive Search | Client Success Story - N2Growth","og_description":"See how N2Growth's chief technology officer executive search practice is strategic in matching leading technology companies with top C-suite leaders.","og_url":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/","og_site_name":"N2Growth","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/n2growth","article_modified_time":"2025-10-22T07:36:36+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/CTO.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Technology Executive Search | Client Success Story - N2Growth","twitter_image":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fun-in-working-environment-R35LXE7.jpg","twitter_site":"@n2growth","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"9 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/","url":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/","name":"Chief Technology Officer Executive Search | N2Groei","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Chief-Technology-Officer-Executive-Search.png","datePublished":"2020-05-13T18:06:36+00:00","dateModified":"2025-10-22T07:36:36+00:00","description":"Ontdek hoe N2Growth&#039;s Chief Technology Officer Executive Search-praktijk van strategisch belang is bij het matchen van toonaangevende technologiebedrijven met top C-suite leiders.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Chief-Technology-Officer-Executive-Search.png","contentUrl":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Chief-Technology-Officer-Executive-Search.png","width":1700,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/chief-technology-officer-executive-search\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.n2growth.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Services","item":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Executive Search","item":"https:\/\/www.n2growth.com\/services\/executive-search\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Chief Technology Officer Executive Search"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/#website","url":"https:\/\/www.n2growth.com\/","name":"N2Growth","description":"Wij vinden en ontwikkelen de beste leiders ter wereld","publisher":{"@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/#organization"},"alternateName":"N2 Growth","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.n2growth.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/#organization","name":"N2Growth","alternateName":"N2 Growth","url":"https:\/\/www.n2growth.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/N2Growth-Logo-Dark.png","contentUrl":"https:\/\/www.n2growth.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/N2Growth-Logo-Dark.png","width":500,"height":142,"caption":"N2Growth"},"image":{"@id":"https:\/\/www.n2growth.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/n2growth","https:\/\/x.com\/n2growth","https:\/\/www.instagram.com\/n2growth","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/n2growth","https:\/\/www.pinterest.com\/gon2growth\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/n2growth-"],"description":"Wereldwijd executive searchbureau, executive coaching- en leiderschapsadviesbureau","email":"press@n2growth.com","telephone":"+18009444662","legalName":"N2Growth Inc.","foundingDate":"2006-05-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/102471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/102471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141974,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/102471\/revisions\/141974"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/57560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"page_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.n2growth.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/page_category?post=102471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}