Os protocolos de confiança com Les Ottolenghi

Como executivo sênior, Les Ottolenghi fornece expertise em inovação de negócios por meio do uso de tecnologia para entidades que vão desde empresas da Fortune 500 até startups disruptivas do setor.

Sua paixão está em expandir o processo de pensamento criativo e cultivar a disciplina de negócios necessária para desenvolver oportunidades de bilhões de dólares e mudar o cenário competitivo. Les foi contratado para transformar digitalmente a Caesars Entertainment Corporation em plataformas de nuvem para marketing, finanças, recursos humanos, segurança cibernética, jogos, hospitalidade e produtividade dos funcionários. Hoje falo com Les sobre a questão fundamental de “o que é liderança” e como você vê com uma lente clara. Você verá como isso se integra aos “protocolos de confiança”.

Principais lições de liderança:

  • Os líderes trazem certas ações atemporais:
    • Estabilidade
    • Decisão
    • Abrace o risco
  • “Veja as coisas como elas são” – percepção vs realidade
  • Crie uma equipe de alta confiança alinhada
  • Entenda o poder das redes descentralizadas (sociais, informacionais, etc)

Plano de Ação do Líder:

  • Abrace os dados como líder e saiba como eles podem informar adequadamente seu processo de tomada de decisão. Se você não está confortável, vá até lá.
  • Comando e controle descentralizados permitem máxima flexibilidade e agilidade.

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