Desvendando os segredos de uma equipe de profissionais de alto desempenho no local de trabalho com Beth Miller

Beth Miller tem uma visão simples de liderança... bom não é bom o suficiente. Grandes organizações são construídas com grandes pessoas.

Beth atuou como presidente da Vistage, a mais prestigiada organização de consultoria para CEOs e proprietários de empresas do mundo por 13 anos. Como presidente da Vistage, Beth facilitou reuniões de conselheiros e orientou empresários e executivos para crescer e se desenvolver em suas funções e carreiras. Em 2006, Beth fundou a Executive Velocity como uma saída para seu entusiasmo e energia de marca registrada para ajudar os clientes com seu ativo mais valioso – suas pessoas. Por meio de suas abordagens comprovadas, ela fornece consultoria especializada sobre capacidades de liderança e cria planos de sucessão para a continuidade organizacional.

Beth publicou o eBook, “Você é obcecado por talentos?: Desvendando os segredos para uma equipe de trabalho delirante de alto desempenho” em 2014 para compartilhar sua dedicação ao aprendizado contínuo, bem como ao crescimento pessoal e profissional de seus clientes. A experiência de Beth em coaching de liderança é continuamente compartilhada em plataformas de mídia social, em vários eventos de palestras e em podcasts.

Principais lições de liderança:

  • Organizações de sucesso são construídas sobre pessoas:
    • Seus funcionários são seu ativo número um. Planejar rigorosamente as necessidades futuras de talentos enquanto contrata, desenvolve e implanta continuamente grandes talentos é a única maneira de alcançar velocidade.
  • A diferença de produtividade entre desempenho médio e alto varia de 50% a 800%:
    • Você está atraindo o talento de que precisa para ter sucesso?
    • Seu processo de contratação foi projetado para eliminar o preconceito?
    • Seus gerentes são treinados em habilidades de entrevista?
  • Até 2025, 75% da força de trabalho será composta por Millennials. Você está preparado para desenvolver e aumentar esse pool de talentos?

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