O futuro do trabalho é a flexibilidade
O futuro do trabalho é a flexibilidade e, para muitos, foi uma surpresa indesejada. Nos últimos anos, muitas organizações concederam aos funcionários a capacidade de ajustar seus horários de início e término, trabalhar determinados dias em casa e "permitir" folgas pessoais ilimitadas. Estas são todas mudanças consideráveis, mas para muitos, eles anseiam por mais. O tema comum a todas estas iniciativas é…
Prevenindo o Burnout com autocuidado enquanto trabalha em casa
Ironicamente, me ofereci para escrever este artigo sobre como prevenir o esgotamento com autocuidado enquanto trabalhava em casa em uma semana em que me senti perto, se não completamente esgotado. Parecia mais fácil assumir outro projeto do que tentar convencer outra pessoa da equipe a se voluntariar. Felizmente, no momento em que escrevo, sinto que estou de volta ao meu nível normal de energia e disposição! Minha meta é…
Estabelecendo limites ao trabalhar em casa
Quase todo mundo procura por “isso” em seu trabalho. Está fazendo sucesso? É dinheiro? Não, estou falando de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e estabelecer limites enquanto trabalha em casa torna isso ainda mais desafiador. Não importa onde você se sente no totem da liderança. Somos todos humanos e nossas necessidades são quase todas idênticas. Embora nossas proporções individuais de trabalho e vida variem, nossas necessidades são as mesmas.…
Trabalhando em casa agora? Aqui estão nossas melhores dicas para facilitar a transição
Você está trabalhando em casa agora? Por causa do Coronavírus e das novas orientações de distanciamento social, muitas pessoas foram orientadas, voluntária ou involuntariamente, a trabalhar remotamente até que a pandemia desapareça. Se você ou sua equipe nunca trabalharam dessa maneira, certamente pode ser um desafio para qualquer um, seja você um funcionário ou um líder, essa pode ser uma mudança frustrante. Felizmente, a maioria dos nossos…
Líderes param de tentar ser eficientes
Vamos direto ao assunto; pare de se concentrar em ser eficiente - é uma perda de tempo. Ninguém além de você realmente se importa com o quão eficiente você é, mas todos se importam com o quão eficaz você é. Eles não apenas se importam com a eficácia de você, mas também se preocupam com a eficácia daqueles a quem você lidera. É importante lembrar que a liderança é um negócio de pessoas, e as pessoas são confusas. Liderança…
O poder do foco
Frequentemente me perguntam o que é preciso para se tornar mais produtivo. Minha resposta é simplesmente tornar-se muito, muito focado. O foco sempre foi uma característica poderosa que me serviu bem em todas as funções de liderança. O foco implacável resulta em prioridades alinhadas, ordem, disciplina e produtividade. Isso soa bastante simples, não é? Então, por que isso é tão difícil para executivos e empreendedores?…
O vício do CEO silencioso matando a produtividade e o desenvolvimento de talentos
A dependência das empresas de consultoria da América corporativa é nada menos que o abuso de substâncias na forma mais pura. O fato é que a maioria dos CEOs sofre desse vício muito perigoso e eles nem sabem disso – eles claramente precisam de uma intervenção. Os viciados não costumam admitir que têm um problema. Eles tendem a racionalizar e justificar seu comportamento como normal. Aqui está a coisa - normalmente nem sempre ...
Liderança e espaço em branco
Em minha coluna mais recente na Forbes, discuti brevemente o valor do espaço em branco no que se refere à "amplitude de controle", mas senti que o tópico merecia um mergulho mais profundo. Aqui está algo que você pode não querer ouvir, mas você deve definitivamente levar a sério - Se você está tendo dificuldade em ordenar seu mundo, não é culpa de ninguém, exceto sua. Eu não me importo com o quão ocupado você está, mas eu me importo com o que você realiza -…
Liderança e tempo - 15 desperdícios de tempo a evitar
Tempo; é a única coisa que todos temos em comum, mas é como escolhemos gastá-lo que nos define e nos diferencia como indivíduos. Embora o tempo seja uma métrica chave de sucesso, sempre me surpreendo com a quantidade de líderes que não o gerenciam como tal. O tempo é de fato um bem precioso e finito, e os executivos que o utilizam com sabedoria são os que alcançam os melhores resultados. Deixe-me ser muito direto -…
10 passos para reuniões produtivas
Se você já assistiu a um episódio de “The Office” da NBC, sabe exatamente como são as reuniões improdutivas. A trágica notícia é que muitas reuniões do mundo real se assemelham muito a uma reunião fictícia de Michael Scott. Histórias de "morte por reunião" são uma parte bem representada do folclore corporativo por um bom motivo - reuniões não planejadas, desnecessárias, sem inspiração ou improdutivas são colossais…
Quanto vale o seu tempo? Por que o preço é importante
Você está dando um tiro no pé com sua estratégia de preços? Quanto vale o seu tempo? O que seus preços dizem sobre sua marca pessoal ou corporativa? Você tem uma estratégia de preços ou define seus preços por algum método etéreo ou arbitrário? Embora eu acredite que as questões em torno das decisões de preços sejam impulsionadoras de nível básico para uma estratégia de negócios bem-sucedida, nunca deixo de ser…
A arte perdida da brevidade
Você já se cansou de ouvir o verbose, ou ler o trabalho daqueles que têm problemas com a articulação clara? Eu certamente... mas não tema; a arte perdida da brevidade está voltando. Aqueles de vocês que me conhecem entenderam que eu prefiro ir direto ao ponto. Eu gosto de chegar à raiz de um problema o mais rápido possível. Embora eu aprecie as grandes habilidades de oratória daqueles…
Alavancando para baixo para CEOs
Se você deseja se tornar um líder de sucesso em qualquer nível, muito menos um CEO de alto nível, será essencial que você domine a arte de alavancar para baixo. A verdade simples é que todos os grandes líderes são altamente qualificados em questões de delegação. Pense em qualquer CEO de alto desempenho e você descobrirá que, para aquele, eles possuem uma incrível capacidade de se concentrar nas atividades de maior e melhor uso. Enquanto a maioria…
Aumentando a Produtividade
“Finding The Zone” é um conceito com o qual a maioria dos atletas está familiarizada, mas e os CEOs? Todos nós já ouvimos o locutor esportivo se referir a um atleta como estando na “zona”, então minha pergunta é esta: “Como você encontra sua zona de desempenho como CEO?” ou melhor ainda, “Como você encontra e permanece na zona de liderança?” Que executivo-chefe respeitável não gostaria de funcionar no seu melhor com mais frequência...
Foco no Desempenho
Estou indo para a velha escola com a mensagem de hoje - vai ser direto e direto ao ponto... foco na performance. Um dos meus maiores problemas é a quantidade volumosa de discursos gerenciais e propaganda de auto-ajuda atualmente em circulação destinada a codificar a falta de desempenho. Eu sou uma pessoa que acredita na comunicação clara e direta, então vou poupar você da retórica e apenas fazer o que faço melhor... cortar...
Aumentando a produtividade pessoal
A velocidade com que os negócios são realizados no século 21 o sobrecarregou completamente? Agora que estamos chegando ao final do ano, você tem sido tão produtivo quanto esperava? Você se pega flertando com o desastre constantemente revirando os prazos? Suas horas de trabalho estão aumentando sem um aumento correspondente na renda ou satisfação? Você gostaria de ter mais tempo...
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