Jaar: 2012

De niet-verbonden leider

De niet-verbonden leider

Hoewel weinigen de waarde van een betrokken leider betwisten, brengen velen nog steeds niet in praktijk wat ze prediken.

13 jaar geleden

Leiderschap gaat over leiding geven

Leiderschap gaat over leiding geven. Leiderschap is een 24-7-365 onderneming. Sterker nog, ik zou zo ver gaan om te zeggen: de beste...

13 jaar geleden

De eindejaarsbonus: doe je dat wel of niet?

Bonus of geen bonus? Dat is de vraag. Dit is de tijd van het jaar waarin de verwachtingen hooggespannen zijn, en dus...

13 jaar geleden

Leiderschap en keuzes maken

Keuze; het is een eenvoudig, maar cruciaal aspect van leiderschap. Academici en bedrijfstheoretici verdoezelen vaak de basisprincipes van leiderschap...

13 jaar geleden

Leiderschap en witte ruimte

In mijn meest recente column op Forbes besprak ik kort de waarde van witruimte in relatie tot "span...

13 jaar geleden

5 signalen dat je niet zo slim bent als je denkt

5 tekenen dat u niet zo slim bent als u denkt - Mijn vraag is deze: is uw intellect een voordeel of een nadeel?

13 jaar geleden

Doet de grootte er echt toe?

Maakt grootte echt uit? Moet je groots aanpakken of naar huis gaan, of wint kwaliteit het van kwantiteit? De fascinatie…

13 jaar geleden

Geen excuses = echt leiderschap

Leiders bieden geen excuses aan en accepteren deze ook niet. Echt leiderschap vereist dat het personage blijk geeft van persoonlijke verantwoordelijkheid voor zijn daden,…

13 jaar geleden

15 manieren om slechte leiderschapskwaliteiten te identificeren

Slechte leiderschapskwaliteiten: 15 manieren om slechte leiders te identificeren Het is belangrijk om te beseffen dat alleen omdat iemand leiderschap heeft...

13 jaar geleden

Big Data – Niet alle statistieken zijn gelijk

Als het werkt, kan Big Data iets moois zijn: welke organisatie zou niet meer bruikbare informatie willen waarmee...

13 jaar geleden

De #1-reden waarom CEO-opvolgingen mislukken

Nu alle ogen gericht zijn op Marissa Mayer bij Yahoo en Tim Cook bij Apple, is de opvolging van CEO’s een hot topic deze…

13 jaar geleden

6 stappen voor het creëren van een gamechanger

Op een of ander moment ervaren alle grote leiders iets dat zo groots en zo impactvol is dat het letterlijk het landschap verandert…

13 jaar geleden

Leiderschap, invloed en relaties

Heb je je ooit afgevraagd waarom sommige mensen meer invloed hebben dan anderen? Het komt omdat ze meer ‘in’ anderen investeren. Die…

13 jaar geleden

Succesvol leiderschap vereist de juiste volgorde van handelen

Ooit de volgende uitspraak gehoord? “Focus op het wat, niet op het hoe.” Hoewel dit misschien een wijs advies lijkt,…

13 jaar geleden

Waarom uw leiderschap wordt overschat

Hoe zijn uw leiderschapskwaliteiten? Waarschijnlijk niet zo goed als je denkt. Er is geen tekort aan onafhankelijke empirische gegevens die zijn gegenereerd...

13 jaar geleden

Leiderschap gaat niet over het afvinken van vakjes

De post van vandaag is een korte tirade, maar één die elke leider ter harte zou moeten nemen: STOP met het aanvinken van vakjes. Leiderschap is niet...

13 jaar geleden