Executive Search-bureau | Raad van Bestuur, CEO en C-Suite Executive Recruitment - N2Growth

Executive Search

Ons executive search bureau staat vooral bekend om haar staat van dienst op het gebied van zeer vertrouwelijke en complexe wervingsopdrachten voor bestuurders, C-suites en CEO's. We zijn niet zomaar een bedrijf; wij zijn het bewijs van uitmuntendheid op het gebied van executive search.

Onze aanpak

Wij begrijpen dat je niet alleen een vacature wilt vervullen, maar dat u eerder op zoek bent naar een executive search bureau die u kan helpen uw bedrijf naar het gewenste toekomstperspectief te leiden. Uiteindelijk wilt u een zakelijk probleem oplossen met een juiste aanstelling van een directeur of bestuurslid. Wij kijken samen met u hoe dat eruit ziet en vinden de perfect passende leider, waar deze zich ook bevindt. Als top executive search bureau doen we dat met een snelheid en precisie die weinig andere search bureaus kunnen evenaren.

We hebben een volledig unieke search-ervaring voor onze klanten gecreëerd, opgezet voor de manier waarop een search zou moeten werken, en niet voor hoe het altijd is gedaan. We combineren de beste research-consultants met geavanceerde technologie en productontwikkeling. Dit levert voor onze klanten een pijplijn van talent op in alle sectoren en regio's. N2Growth gebruikt ook een op maat gemaakt prijsmodel dat een verscheidenheid aan opties biedt voor vrijwel elk bedrijf. Over het algemeen wordt ons unieke proces samen met elke klant aangepast om zo te leveren wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben. 

Niets bij N2Growth is ‘standaard’, en dat geldt ook voor onze prestaties. In elke betekenisvolle categorie en benchmark staan we aan of nabij de top van ons vakgebied. De executive search-praktijk van N2Growth wordt voortdurend uitgeroepen tot een van de meest toonaangevende executive search-bureaus ter wereld en met een reden. Wij nodigen je uit om net als andere Fortune 500-bedrijvenprivate equity-bedrijven, snelgroeiende startups en succesvolle midden- en kleinbedrijven N2Growth te selecteren als uw favoriete leiderschaps- en talentpartner.

forbes logo witte executive search bedrijven in amerika

N2Growth wordt al in zeven opeenvolgende jaren erkent door Forbes Lijsten van de beste executive en professionele wervingsbureaus gedurende acht opeenvolgende jaren, gerangschikt in de Top 20! Deze prestatie is een bewijs van ons streven naar uitmuntendheid en we zijn er trots op dat we tot de beste behoren.

Trackrecord

Toonaangevende statistieken

Er is een reden waarom ons bureau vijf keer sneller groeit dan het branchegemiddelde, we de meeste opportunities winnen ten opzichte van onze concurrerende bureaus en we hoog scoren op het gebied van klanttevredenheid. We presteren beter dan de branche in elke betekenisvolle categorie prestatiemetingen.

tot plaatsing

klantbetrokkenheidsscore

succesvol afgeronde searches

retentie

Board Search

De bestuurskamer is nog nooit zo nauwlettend in de gaten gehouden. In een tijd waarin de verwachtingen op het gebied van betrokkenheid, ethiek, bestuur en algemene prestaties nog nooit zo hoog zijn geweest, ontbreekt het bij veel besturen aan diversiteit en leiderschap. Onze corporate board recruiters zijn experts in het zoeken naar bestuursleden en brengen tientallen jaren aan expertise in bij het wervingsproces en bij het vinden van de juiste leider.

Bestuurders staan onder druk van de kapitaalmarkten, media, toezichthouders, aandeelhouders, CEO's etc. om strategische waarde te bieden en de duurzaamheid van de onderneming te waarborgen ondanks bestuurswisselingen en complexe marktomstandigheden. Of het nu gaat om het adviseren van individuele bestuursleden, hoofddirecteuren, commissievoorzitters of werken met het gehele bestuur, wij zijn deskundige adviseurs en staan algemeen bekend als een top search bureau voor de Raad van Bestuur. Een bureau dat de volgende professionele adviesdiensten voor onze klanten aanbiedt:

• Board Assessments & 360° evaluations
• Board Compensation
• Successieplanning
• Board Advisory
• CEO & CXO Search
• Successieplanning bestuursvoorzitter
• Board Governance, Risk Management & Compliance
• CXO Compensation

Er zijn maar weinig zaken die leiderschap zo kunnen beïnvloeden als een betrokken, productieve en inzichtrijke Raad van bestuur. Ons team van deskundige consultants heeft diepgaande expertise in het versterken van raden van bestuur, door hen te helpen hun behoeften te identificeren, hun middelen op elkaar af te stemmen, leiding te geven in het heden, te regeren en plannen te maken voor de toekomst. Als u klaar bent voor het maximaliseren van de effectiviteit, efficiëntie en impact van de board, staan wij er voor een goed gesprek.

Transformeren van de toekomst van Executive Search

Vue herdefinieert de executive search ervaring door ongeëvenaarde transparantie en samenwerking te bieden in elke fase van het proces. Ons eigen platform biedt u 24/7 toegang tot talentinzichten, rapportages en analyses, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen over het aannemen van leidinggevenden en dat ook nog eens sneller en beter.

Het beste talent ontdekken: breng uw organisatie naar het volgende niveau

Met door AI aangedreven datastromen haalt Vue talentinzichten op het gebied van compensatie, geografie en talentmobiliteit naar boven, wat u een diepgaand marktbewustzijn geeft in de locatie van beschikbaar talent. De grootst mogelijke pijplijn van topmanagers voor uw organisatie wordt geïdentificeerd via een uitgebreide analyse van personen, ondersteund door psychometrisch onderzoek bestaande uit meer dan 50 datapunten, het matchen van leiderschapscompetenties en de capaciteit om bedrijfsresultaten te stimuleren. 

Vue evalueert honderdduizenden executive kandidaten en vergelijkt deze met de zakelijke en leiderschapsvereisten van uw organisatie. Deze inzichten zijn exclusief en gaan verder dan wat andere bedrijven bieden bij het identificeren van toptalent voor het snel evoluerende zakelijke landschap van vandaag. 

Bestuurders en CEO’s krijgen unieke inzichten waarmee ze de bedrijfsstrategie op geheel nieuwe manieren op één lijn kunnen brengen met de talentstrategie. Het versnelt de prestaties van de organisatie. Het versnellen van de prestaties van de organisatie. Kom meer te weten

Industrieën

We begrijpen de fijne kneepjes van het leiderschap van leidinggevenden en raden van bestuur en beschikken over een robuust netwerk van recruiters op C-niveau met onbelemmerde toegang tot toptalent op het gebied van leidinggevenden en bestuursleden in verschillende sectoren.

TECHNOLOGIE, MEDIA EN TELECOMMUNICATIE

Toegang, Cloud, Cyberbeveiliging, Data/Analytics, Apparaten, Digitaal (AI, Cognitief, Machine Learning, etc.), IoT, IT, Mobiel, SaaS, Programmeren, Entertainment & Software

CONSUMER GOODS

Reclame, consumentenproducten, horeca, detailhandel, sport en reizen

GEZONDHEIDSZORG & LEVENSWETENSCHAPPEN

Biotechnologie, consumentengezondheid, ziekenhuissystemen, verzekeringen, medische diensten en farmacie

ONDERWIJS, OVERHEID & NON-PROFITS

Academisch (K-12 en hoger onderwijs), EdTech, vereniging, institutioneel, sociale impact (non-profitorganisaties, NGO's, filantropisch en sociaal ondernemerschap)

INDUSTRIE

Luchtvaart, automobielindustrie, bouw, defensie, gediversifieerde productie en transport

FINANCIËLE DIENSTVERLENING

Boekhouding, vermogensbeheer, bankieren, brokerage, FinTech, kapitaalmarkten, verzekeringen, investment banking en vermogensbeheer

ZAKELIJKE EN PROFESSIONELE DIENSTEN

Boekhouding, Consulting, Juridische Zaken & Vastgoed

LANDBOUW, ENERGIE & NATUURLIJKE HULPBRONNEN

Olie & Gas, Hernieuwbare energie, Landbouw, Mijnbouw, Veeteelt, Aquacultuur

PRIVATE EQUITY & HOOFDBELEGGERS

Vermogensbeheer, Family Office, Hedgefondsen, Portefeuillebeheer en Risicokapitaal

Commitment voor Diversiteit

Meer diversiteit in teams zorgt voor betere teams. We hebben een bewezen staat van dienst in het helpen van organisaties om dat te bereiken. Ons plaatsingspercentage is een van de hoogste in de branche als het gaat om diversiteit.

Wij willen bedrijven helpen diverser, rechtvaardiger en inclusiever te worden. Ten eerste omdat dit de juiste actie is. Ten tweede leidt de diversiteit tot een hoger prestatieniveau van het team, betere besluitvorming en betere resultaten.

Vue versterkt de diverse zoekgarantie van N2Growth door beoordelings- en evaluatieprocessen te beveiligen tegen vooringenomenheid ten opzichte van kandidaten, door de kracht van AI te benutten om bevooroordeeld taalgebruik over kandidaten te verwijderen en door voortdurend de diversiteit van de kandidatenpool te beoordelen. Dit zorgt ervoor dat executive talent uit alle groepen, klassen en achtergronden aanwezig is. Samen maken deze mogelijkheden de evaluatie mogelijk van het hoogst gekwalificeerde, transformationele talent van uw organisatie.

Onze search consultants hebben wereldwijd bereik, infrastructuur en netwerken. We zetten deze middelen in ter bevordering van de missie naar meer gelijkheid op executive niveau. Als uw bedrijf haar leiderschapsteam wil diversifiëren kunnen wij ongeëvenaarde toegang bieden tot de executives die u nodig heeft, maar niet kunt vinden. Waar uw unieke bedrijfscultuur ook moet diversifiëren om de afspiegeling van de samenleving te worden die u graag wilt zijn, wij kunnen u helpen.

Veel organisaties hebben robuuste DE&I-onderwijs- en trainingsprogramma's opgezet. Hoewel ongelooflijk belangrijk, is training alleen niet voldoende. Het is een startpunt. Leiders moeten diverse leiders identificeren, aantrekken en behouden. Leiders die een toevoeging aan de cultuur zullen zijn en uw organisatie zullen helpen versnellen naar een betere toekomst. Een bewustere cultuur is één ding, maar als werknemers in de organisatie rond kunnen kijken en andere mensen zoals zij kunnen zien, vertegenwoordigt dat echte diversiteit. We staan klaar om met u samen te werken om samen meer gelijke kansen te creëren.

Klant testimonials

Contact

Contact opnemen

Stuur ons een bericht en wij zullen spoedig contact met u opnemen.

nl_NLDutch