Ik heb altijd prioriteit gegeven aan op bewijs gebaseerde besluitvorming met mijn teams, en Vue heeft ons in staat gesteld om diezelfde aanpak prioriteit te geven in ons wervingsproces voor managers. Er is weinig ruimte voor fouten bij het inhuren van leidinggevenden van buitenaf in een organisatie, en van begin tot eind bood N2Growth transparantie over hun proces, het talent waartoe we toegang probeerden te krijgen, en hun voortdurende inzichten in de markt. Vue gaf mij vertrouwen door een continu realtime beeld van kandidaten en uiteindelijk hebben we een zeer positief resultaat bereikt.
De beste kandidaten voor een leidinggevende functie zijn meer dan hun cv. De geavanceerde datagedreven aanpak van Vue biedt een holistisch beeld van elke potentiële werknemer. Door meer dan 50 verschillende datapunten te benutten, van leiderschapscompetenties tot bedrijfsresultaatstatistieken, zorgt Vue ervoor dat u kandidaten krijgt die echt passen bij de behoeften van uw organisatie.