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A Jornada da Liderança Servidora: O Ferro Afia o Ferro

A cada dia eu refletindo sobre a jornada da liderança servidora, o que agora defino como “liderança relacional”. Embora eu certamente não pretenda fazer deste um post com qualquer conotação religiosa, descobri que a bíblia tem uma citação incrível que molda meu pensamento sobre esse assunto. Provérbios 27:17 proclama: “Como o ferro afia o ferro, assim um afia o outro”. Esta simples declaração tem sido um chamado por todos esses anos para entender que ninguém está sozinho. Que, para se tornar melhor, há um benefício mútuo de tornar os outros melhores por meio de orientação, acompanhamento e liderança.

Afiação do ferro O ferro do ponto de vista prático significa que há um enorme benefício em esfregar as lâminas umas nas outras, forjar, tornar as bordas mais afiadas e eficientes. O ferro estará em alguma forma ou formato o tempo todo, mas é o que você faz com isso isso faz a diferença. Quanto mais tempo você passa prestando atenção nas ferramentas que você tem e na forma como você “forja” seu relacionamentos e presença, mais fortes se tornam os outros objetos (outros).

O princípio Iron Sharpens Iron lhe dará um conjunto focado de ideias que podem ser aplicadas em sua vida pessoal e profissional. Você descobrirá que a premissa de todo livro de liderança é a tentativa de melhorar a si mesmo ou a sua organização para alcançar níveis mais altos de desempenho. Os princípios dentro da minha “Mentalidade de Liderança” as postagens podem ser usadas para se afinar enquanto você se olha no espelho ou podem ser utilizadas como lições a serem ensinadas à sua equipe. Cada princípio é uma lição para entender a dinâmica humana da liderança eficaz.

Esta é uma explicação simples de combinações testadas e verdadeiras que tenho visto funcionar por mais de trinta anos a partir do nível individual, a dinâmica de pequenos grupos ou grandes organizações complexas. Não pretendo fazer você acreditar que criei novas teorias de liderança inexploradas, mas, sim, oferecerei uma ideia sobre como executar com eficácia e o que descobri ser os ingredientes secretos para melhorar a si mesmo e sua organização, não importa o tamanho . Eu sempre aguardo seus comentários e lembre-se... NUNCA tenha medo de LIDERAR!

Jim Hotaling

Jim Hotaling atua como chefe de desenvolvimento de liderança e avaliações da N2Growth. Ele tem um histórico de grande sucesso em ambientes que exigem habilidades de gerenciamento de crises e resolução de problemas, desenvolvimento organizacional, formação de equipe e integridade intransigente tornaram essa posição uma verdadeira alegria. Antes de assumir essa função, Jim atuou como chefe de equipe do escritório do presidente da N2Growth, onde recebeu orientação de classe mundial de algumas das mentes mais brilhantes no campo da liderança. Antes de ingressar no N2Growth, Jim teve a honra de servir como o décimo primeiro sargento-chefe do comando da Guarda Nacional Aérea.

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