Nossa empresa de executive seacrh é reconhecida por seu histórico em lidar com recrutamentos altamente confidenciais e complexas para Conselho, CEO e C-level.
Nossa abordagem
A N2Growth entende que você não está apenas procurando preencher uma vaga com uma empresa de executive search, mas sim, está procurando um líder que possa ajudar a levar sua empresa ao cenário desejado. Em última análise, você está procurando resolver um problema de negócios com uma ótima contratação. Nós nos juntamos a você para entender a situação, e então encontramos aquele líder perfeito, onde quer que ele esteja. E fazemos isso com a rapidez e precisão que nenhuma outra empresa de executive search possui.
Criamos uma experiência de recrutamento completamente única para nossos clientes, cuja criação foi baseada em como o recrutamento, de fato, deve funcionar - e não apenas como sempre foi feita. Combinamos as melhores ferramentas de pesquisa da categoria com o compromisso interno em adotar tecnologias de ponta e desenvolvimento de produtos. Isso produz um rico e detalhado pipeline de talentos em todos os setores e regiões para nossos clientes. Nosso aplicativo de pesquisa transparente, conhecido como N2Vue, oferece aos clientes acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a todo o pipeline com relatórios, dados e análises em tempo real. A N2Growth também usa um modelo de preços sob medida que oferece uma variedade de opções de contratação para atender praticamente qualquer empresa. Nós nos adequamos a você, em vez de forçá-lo a um modelo de preços, que é desatualizado e padrão do mercado. No geral, nosso processo exclusivo é cocriado com cada cliente para entregar o que eles precisam, quando precisam.
Nada na N2Growth é “padrão do mercado”, e isso inclui nosso desempenho. Em todas as categorias significativas de medição, estamos posicionados no topo ou perto do topo em nossa área de atuação. A prática de executive search da N2Growth tem sido continuamente nomeada uma das principais empresas de recrutamento e seleção do mundo por uma razão. Convidamos você a fazer parte da Fortune 500, liderando empresas de capital privado, startups de rápido crescimento e empresas de médio porte bem-sucedidas ao escolher a N2Growth como seu melhor parceiro de liderança e talento.
N2Growth nomeada para Forbes na Lista das Melhores Empresas de Recrutamento de Executivos por seis anos consecutivos, classificada no Top 10
Histórico
Métricas líderes de performance do setor
Há uma razão pela qual nossa empresa de recrutamento está crescendo cinco vezes a média do setor, ganhando da concorrência 86% das nossas oportunidades de vendas e recebendo a mais alta classificação no quesito "satisfação do cliente" – superamos o setor em todas as categorias significativas de medição de performance.
Para colocação do candidato
Pontuação de envolvimento do cliente
Taxa de conclusão
Taxa de retenção
Compromisso com a Diversidade
Equipes com maior diversidade são equipes melhores. Temos um histórico comprovado em ajudar as organizações a alcançar seu objetivo com algumas das mais altas taxas de colocação diversificada do setor.
Temos a missão de ajudar as empresas a se tornarem mais diversificadas, equitativas e inclusivas. Primeiro, porque é a coisa certa a fazer. Em segundo lugar, porque isso fará com que sua equipe tenha um desempenho mais alto, a diversidade de pensamento e perspectiva do C-level leva a uma melhor tomada de decisão e melhores resultados.
Nossos consultores de pesquisa têm o maior alcance global, infraestrutura e network porque somos uma empresa de recrutamento e seleção de primeira linha. E estamos aproveitando esses recursos para avançar na missão de aumentar a equidade no nível executivo. Se sua empresa deseja diversificar sua equipe de liderança, podemos fornecer acesso incomparável aos executivos que você precisa, mas não consegue encontrar.
Qualquer que seja a cultura da sua empresa, se precisar diversificar seu quadro para se tornar o microcosmo equitativo da sociedade, nós podemos ajudar.
Muitas organizações estabeleceram programas robustos de educação e treinamento em DE&I. Embora incrivelmente importante, o treinamento por si só não é suficiente. É um ponto de partida. Os líderes precisam identificar, atrair e reter diversos líderes que irão agregar à cultura da empresa e ajudarão a acelerar sua organização em direção a um futuro melhor. Uma cultura mais consciente é uma coisa, mas quando os colaboradores podem olhar ao redor da organização e ver outras pessoas como eles, isso representa uma diversidade real.
Estamos prontos para fazer parceria com você para co-criar um futuro mais justo juntos.
Grupos do setor
Entendemos as complexidades da liderança de executivos e conselheiros e temos um network robusto com acesso irrestrito a talentos de primeira linha.
A sala de reuniões nunca esteve sob mais escrutínio. Em um momento em que as expectativas de engajamento do conselho, ética, governança e desempenho geral nunca foram tão altas, muitos conselhos carecem de diversidade e liderança.
Os conselhos estão sob pressão dos mercados de capitais, mídia, reguladores, acionistas, CEOs e outros constituintes para fornecer valor estratégico e garantir a sustentabilidade da empresa por meio de transições executivas e condições complexas de mercado. Seja aconselhando membros individuais do conselho, diretores líderes, presidentes de comitês ou trabalhando com todo o conselho, somos consultores especializados e amplamente conhecidos como uma empresa de pesquisa de conselho de administração de primeira linha que oferece serviços profissionais de consultoria para nossos clientes:
• Avaliação e avaliação do presidente e diretor do conselho
• Seleção do Diretor e Composição do Conselho
• Sucessão e Assimilação de Diretores
• Assessoria, Consultoria e Desenvolvimento do Conselho
• Sucessão e Assimilação de CEO e CXO
• Planejamento de Sucessão do Presidente do Conselho
• CEO e Coaching do Conselho
• Governança do Conselho, Gestão de Riscos e Conformidade
• Assistência ao Comitê de Remuneração
Poucas coisas podem influenciar a liderança executiva como uma pessoa engajada, produtiva e perspicaz. Conselho Administrativo. Nossa equipe de consultores especializados tem profunda experiência em ampliar conselhos, ajudando-os a identificar suas necessidades, alinhar seus recursos, liderar no presente, governar e planejar o futuro. Se você está pronto para maximizar o impacto, eficácia e eficiência do seu conselho, devemos conversar.
"O compromisso tem seu lugar nos negócios - mas não tem lugar no processo de aquisição de talentos."
—Mike Myatt, Fundador
O que os clientes estão dizendo
A equipe da N2Growth se adaptou e respondeu para atender às nossas necessidades e trabalhou em estreita colaboração conosco para garantir o melhor candidato.
Kristi Cappelletti-Matthews. VSP Global.
A N2Growth foi uma grande parceira para ajudar a encontrar um novo VP de Desenvolvimento de Negócios. Eles foram meticulosos em nos preparar para a busca. Eles nos trouxeram candidatos muito qualificados para selecionar. No final, acreditamos que conseguimos um candidato que se encaixava perfeitamente em nossa organização e que nunca teríamos encontrado se fizéssemos a busca nós mesmos.
Mike Guerina. Tecnologias ThinkWrite.
Muito profissional, bem organizado, receptivo e com uma equipe bem preparada, fácil e agradável de trabalhar.
Ilona Bassin, Gerente Sênior de Grupo, Gestão de Talentos. Hyundai Motor América.
Trabalhamos com a N2Growth para colocar três executivos C-level em duas organizações. As equipes com as quais trabalhamos superaram nossas expectativas em todos os sentidos. A N2Growth é uma verdadeira autoridade na busca de executivos e avaliação de liderança e estamos muito satisfeitos com os talentos de alta qualidade que eles nos ajudaram a colocar em nossas organizações.
Carr Bettis, presidente executivo. AudioEye.
Trabalhar com a N2Growth tem sido um verdadeiro prazer. Superaram nossas expectativas em todos os sentidos. Toda a equipe dedicou um tempo para entender a cultura da nossa empresa, nos atendendo com um talento incrível em um ritmo extraordinário.
Payam Shohadai. CEO Luma Pictures.
Contato
Vamos conversar
Envie-nos uma mensagem e um consultor entrará em contato em breve.
