[jit-post-filtro]
Bienvenida a la N2Growth blog, un extenso centro de conocimiento de artículos cuidadosamente seleccionados por nuestro equipo de líderes de opinión. Nuestras áreas de práctica cubren una amplia gama de información y conocimientos que compartimos periódicamente para ayudarle a alcanzar el éxito y crear un impacto positivo en las organizaciones. Lo alentamos a dejar sus comentarios, compartir sus pensamientos y convertirse en miembro de nuestra creciente comunidad de algunos de los líderes ejecutivos más influyentes del mundo.
Aturdido y confuso…
Puede correr, pero no puede esconderse... como ejecutivo de nivel C, puede bailar, girar con los mejores, engañarse a sí mismo inhalando su propio humo o simplemente esconderse en la oficina de la esquina. Sin embargo, es solo cuestión de tiempo hasta que se descubra su artimaña, ya que eventualmente tendrá que rendir cuentas por lo que sabe y lo que hace (o tal vez por lo que no sabe y no hace). Siempre me sorprende…
Tragedia y Negocios
Lamentablemente, vivimos en una época en la que la tragedia golpea a diario en algún lugar del mundo. Si bien ciertamente no debe minimizarse, la mayoría de nosotros hemos desarrollado la capacidad de enfrentar los terremotos, tsunamis, huracanes, inundaciones y otros desastres naturales que afectan nuestras vidas, ya que clasificamos correctamente estos eventos como circunstancias fuera del control de cualquiera. Cuando un soldado pierde la vida...
Aprovechando al Máximo el Talento
He escrito a menudo sobre el tema del desarrollo del liderazgo y la gestión del talento porque muy pocas cosas en los negocios pueden catalizar el cambio y crear un crecimiento sostenible como los líderes que entienden cómo aprovechar su talento y recursos. Se necesita más que carisma y experiencia en la materia para ser un líder, también se necesita una gran comprensión de cómo crear influencia organizacional. En…
Investigación y evaluación comparativa
Recibí una respuesta abrumadoramente positiva a mi publicación del otro día titulada "Identificación de amenazas competitivas". De hecho, tanto es así que la publicación de hoy es algo así como un artículo de seguimiento basado en algunas de las preguntas que se enviaron. Mientras leía los comentarios y los correos electrónicos, me quedó claro que, si bien muchos de ustedes entendieron que mantenerse al tanto de su competencia es de vital importancia, la mayoría...
Medios enloquecidos…
Dado que este blog aborda con frecuencia los temas de responsabilidad, liderazgo, medios y prácticas de los directores ejecutivos, pensé en aprovechar esta oportunidad para utilizar eventos recientes en los medios para despotricar sobre todo lo anterior. ¿Alguien recuerda los días en que los medios realmente asumían la responsabilidad del contenido que elegían transmitir al público? Muchos dirían que los medios siempre han ido más allá en términos de...
Proliferación de títulos
Recientemente he estado haciendo bastante trabajo en la Comunidad Europea y más particularmente en el Reino Unido. Una de las cosas que he encontrado interesantes es que muchos de nuestros hermanos europeos no están familiarizados con el término "ejecutivo C-suite". Como tirón de las colonias, me encontré tratando de explicar racionalmente el fenómeno de la "proliferación de títulos" (que se compone de "títulos...
Convertirse en un gran CEO
Así que usted es el CEO... Ha trabajado mucho y duro para ascender en la escala corporativa, o apostó la granja familiar y asumió el riesgo empresarial de iniciar su empresa. De cualquier manera, eres inteligente, apasionado, comprometido, experimentado y listo para llevar a tu empresa hacia adelante y hacia arriba. Ya sea que se haya designado a sí mismo o se lo hayan otorgado, ¿cómo se mide ahora que su tarjeta de presentación dice CEO? En…
Empresas que lo consiguen
Hoy marca el lanzamiento de una nueva categoría en el blog de N2Growth... Empresas que lo entienden. Dado que tiendo a despotricar con frecuencia sobre las empresas que no lo entienden, pensé que era justo dedicar un poco de tiempo a elogiar a las que sí lo hacen. No haré comentarios sobre empresas clientes existentes y no aceptaré ninguna forma de compensación para inducir la cobertura. Así que avanzando cuando me encuentro con una empresa que...
Diatribas de liderazgo
La mayoría de ustedes que han estado leyendo este blog durante algún tiempo saben que tengo fuertes sentimientos sobre el liderazgo. Si bien muchos de ustedes han leído mi material preparado sobre el tema, supongo que muy pocos de ustedes han tenido la oportunidad de leer alguno de mis comentarios sobre las percepciones de liderazgo de otros autores. Así que hoy voy a salir de detrás del velo protector de mi preparado y editado...
Redes sociales para empresas
Entonces, ¿qué pasa con todo el alboroto sobre las redes sociales? ¿Cuál es la diferencia entre las redes de la vieja escuela y las redes sociales? Como director ejecutivo o empresario, ¿por qué debería importarte? Con tanto escrito sobre el impacto de las redes sociales en los negocios y los numerosos ejemplos de empresas que están capitalizando sus muchos beneficios, me sorprende la cantidad de empresas que todavía no lo entienden. No…
Desarrollo de Liderazgo y el CEO
Un CEO, por definición, debe tener cierto nivel de capacidad de liderazgo. Lamentablemente, muchos directores ejecutivos nunca desarrollarán sus habilidades de liderazgo en todo su potencial. Dicho sin rodeos, aquellos directores ejecutivos que no logran convertirse en grandes líderes inevitablemente no lograrán convertirse en grandes directores ejecutivos. Parte de ser un verdadero líder es tener el compromiso de desarrollar no solo sus propias habilidades, sino también las habilidades de quienes lo rodean. Uno de los más rápidos…
Cómo convertirse en un gran director general
¿Qué se necesita para convertirse en un gran CEO? Mucho más de lo que lo hizo incluso hace 5 años para estar seguro. El panorama global que cambia rápidamente y la complejidad cambiante de los negocios hacen que el trabajo de director ejecutivo sea algo que solo es adecuado para unos pocos. Por estas razones, el éxito sostenible a nivel de C-suite es algo difícil de alcanzar en el mundo empresarial actual. Dado que la permanencia promedio de un CEO es inferior a 5...
Evaluación del valor de la marca
Evaluar el valor de una marca no es ciencia espacial, ni constituye un abracadabra etéreo. Las buenas marcas tienen un valor real y comprender esto es fundamental para medir si el valor de su marca está aumentando o no, o si tiene una marca en declive. Si usted es un administrador de activos de marca en una empresa Fortune 500 responsable de la marca de una línea de productos, un profesional preocupado por...
¡Colabora, Innova y Domina!
Aquellos de ustedes que me conocen o han seguido este blog durante algún tiempo saben cuán fuerte me siento acerca de la innovación (vea mi publicación de blog sobre el retorno de la innovación) como un impulsor clave en los negocios. También sabe cuánto valoro la asociación, la aventura y la colaboración como puntos clave de apalancamiento. Independientemente, estos dos conceptos son poderosos, pero combínalos y crean un efecto catalizador de...
Entrevista con Ken Fisher
Ken Fisher es quizás uno de los hombres más fascinantes de nuestro tiempo. Posee un intelecto increíble y una humildad genuina. Es un verdadero hombre renacentista... Un hombre de familia que ha estado casado durante 36 años, el autor más vendido (su libro actual Las únicas tres preguntas que cuentan ocupa el puesto #14 en la lista de libros más vendidos de tapa dura del NY Times), el director ejecutivo de Fisher Las inversiones, una de las más…
Cómo ser un buen CEO: desglosando lo que hace a un gran ejecutivo
Todos hemos sido testigos del director ejecutivo que trata de hacer demasiado y, a la inversa, la mayoría de nosotros también hemos observado al director ejecutivo en modo sigiloso que logra muy poco. Hemos seguido con gusto a los directores ejecutivos brillantes, afables y carismáticos, y nos hemos rebelado contra los ejecutivos arrogantes y autoindulgentes a quienes les encanta hacer poco más que pontificar sobre su legendaria destreza. Entonces, ¿qué hace un gran...