Desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo

La recalibración es imprescindible ante cualquier interrupción de su equipo de liderazgo ejecutivo. Para que las transiciones sean exitosas, las evaluaciones formales son fundamentales. Las evaluaciones ejecutivas respaldadas por investigaciones que evalúan formalmente las fortalezas individuales y un compromiso de coaching aseguran que cada miembro pueda desarrollar sus habilidades de liderazgo y crecer de una manera que ayude a su desarrollo personal y trascienda al del equipo.

El proceso de Efectividad del equipo superior consta de dos fases: evaluaciones individuales y sesiones informativas, seguidas de sesiones de entrenamiento curadas que abordan su dinámica cultural en un entorno de equipo. Los equipos de hoy deben ser autónomos, adaptables, disciplinados, productivos y mejorar continuamente la forma en que brindan resultados y se conectan intrínsecamente con el trabajo de otros grupos en toda la organización.

A diferencia de los programas tradicionales de desarrollo de equipos ejecutivos, nuestra solución curada es el eje del cambio sostenible en su organización. Top Team Efectividad es un enfoque integral de adentro hacia afuera para líderes sénior, respaldado por investigaciones científicas, que impulsa los resultados necesarios para respaldar el progreso de su equipo.

Descripción general: Eficacia del Equipo Directivo

• Acelera la construcción de confianza y las relaciones profundas con equipos de liderazgo nuevos y existentes.
• El compromiso se crea y se adapta a cada equipo en función de las evaluaciones individuales.
• Diseñado como un catalizador para el cambio sostenible en su equipo ejecutivo.

Nuestra práctica global de coaching ejecutivo ofrece una amplia gama de servicios profesionales enfocados en asesorar a juntas directivas, directores ejecutivos y altos ejecutivos. Los directores ejecutivos de nuestros clientes dirigen empresas que generan más de $1 billones en ingresos, y hemos asesorado a directores ejecutivos y directorios a través de más de $100 mil millones en salidas. Nuestra filosofía de liderazgo se forma sobre los cimientos creados por Mike Myatt, ampliamente considerado como el mejor entrenador de directores ejecutivos de Estados Unidos; Nuestro equipo aporta una amplia experiencia en desarrollo de liderazgo, estrategia, innovación, formación de equipos, diseño organizacional y planificación de sucesión.

Lo que nos hace únicos es la profundidad y amplitud de la experiencia que poseen nuestros entrenadores y la variedad y flexibilidad de nuestras ofertas de entrenamiento. Si usted es un director ejecutivo que busca un asesor experimentado, un alto ejecutivo que busca experiencia de coaching individual, un CHRO que busca diseñar e implementar un programa de coaching global, o una junta que busca composición, planificación de sucesión o gobierno, nosotros están en una posición única para abordar las necesidades de liderazgo de su organización.

Los líderes que evitan la innovación y la evolución inevitablemente serán sucedidos por aquellos que abrazan el cambio. De manera similar, las organizaciones que se resisten al pensamiento y las acciones progresistas perderán oportunidades en favor de otras que sean más receptivas al cambio.

El desarrollo no es un evento único sino una elección continua. El camino hacia el desarrollo del liderazgo no culmina en un solo punto; exige un compromiso duradero con el aprendizaje y el crecimiento. Los líderes excepcionales invierten constantemente en su propio desarrollo y, en última instancia, fomentan el potencial de sus equipos.

En un mundo donde la adaptabilidad es el rey, los líderes estáticos presiden organizaciones estancadas, mientras que los líderes en evolución dirigen empresas prósperas. Aquellos al mando que descuiden su propio desarrollo y el de sus equipos se verán suplantados por aquellos que prioricen el crecimiento y el aprendizaje. Lo invitamos a asociarse con N2Growth en su viaje hacia la excelencia en liderazgo, donde defendemos el crecimiento incesante de los líderes, impulsando a las organizaciones hacia un éxito incomparable.