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Bienvenido al blog N2Growth, un sólido centro de conocimiento de artículos seleccionados por nuestro equipo de líderes de opinión. Nuestras áreas de práctica abarcan una gama completa de conocimientos e información que compartimos regularmente con usted para permitir el éxito y crear un impacto positivo en las organizaciones. Lo invitamos a comentar, compartir y ser parte de la creciente comunidad de algunos de los líderes ejecutivos más influyentes del mundo.

Contratación de ejecutivos para una empresa de cartera de PE: oportunidad tangencial

Cuarta Parte – Oportunidad Tangencial; un acto de equilibrio en la contratación de PE En las tres partes anteriores de esta serie, nos dimos cuenta de los factores desafiantes en torno a la búsqueda y colocación de un candidato ideal para dirigir una empresa de cartera de capital privado. La parte final de esta serie equilibrará las necesidades con los compromisos, hará flotar oportunidades tangenciales para expandir horizontes y liberarse de la miopía en ese esquivo...

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Tendencias de contratación de CPG

La evolución de las nuevas tecnologías y la pandemia del COVID-19 han influido mucho en los hábitos de consumo a nivel mundial, los consumidores son cada vez más exigentes y las empresas están trabajando en eficiencias para compensar el impacto negativo de la inflación en su P&L. Los líderes están trabajando en eficiencias para compensar estos desafíos. Este artículo examinará cómo las nuevas tecnologías, los hábitos de consumo y la pandemia...

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Contratación de ejecutivos para una empresa de cartera de PE: The Unicorn

Tercera parte: el desafío de encontrar al ejecutivo unicornio La tercera parte de esta serie de contratación de ejecutivos de capital privado de cuatro partes reconoce el desafío de encontrar e identificar a un 'ejecutivo unicornio' para dirigir su empresa con inversión en cartera. En caso de que se lo haya perdido, la primera parte analizó los componentes esenciales y únicos del perfil de un candidato ideal en términos de credenciales sólidas y blandas...

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Contratación de ejecutivos para una empresa de cartera de PE - Habilidades blandas

Segunda parte: componentes básicos de credenciales blandas En la segunda parte de esta serie, continuaremos con este tema sobre la contratación de ejecutivos para una empresa de cartera de capital privado al examinar los elementos esenciales de habilidades blandas paralelas y los componentes básicos de credenciales blandas. En caso de que se lo haya perdido, consulte la primera parte de esta serie sobre la contratación de empresas de cartera de PE, que destaca el núcleo ejecutivo de la empresa de cartera...

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Dos rasgos de personalidad en los que centrarse como líder ejecutivo

"Conciencia de sí mismo" ¿La tiene su potencial ejecutivo contratado? Cada año informo los resultados de la evaluación de liderazgo con cientos de candidatos de C-Suite como entrenador ejecutivo y consultor en N2Growth. Las evaluaciones son una excelente herramienta para comprender la autoconciencia de un candidato con respecto a sus rasgos de personalidad y ayudan a identificar cómo uno está "naturalmente inclinado" a actuar, en función de cinco inherentes ...

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Contratación de ejecutivos para una empresa de cartera de PE: ideales y compromiso

Primera parte: componentes básicos de credenciales duras El listón está alto. La dinámica en las firmas de capital privado es rápida, agresiva y conquistadora. Como líder inversor, tiene la tarea de abordar los problemas de gestión de liderazgo sénior en una empresa de cartera recién adquirida. En esta serie de cuatro partes, se reconocerá la comprensión de los factores desafiantes que rodean la búsqueda de candidatos ideales...

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Cómo las empresas emergentes pueden renovar su liderazgo ejecutivo Talento para el crecimiento

Las organizaciones, en particular las nuevas empresas, requieren cambios en el talento de liderazgo ejecutivo en el ciclo de vida empresarial para capitalizar el potencial de crecimiento. A veces, los directores ejecutivos tardan en hacer los cambios necesarios en el equipo ejecutivo, lo que tiene un costo. Hoy, me gustaría compartir algunos ejemplos y consideraciones críticas para las empresas que encajan en esta categoría. NerdWallet es un ejemplo de cuando el rápido crecimiento...

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4 estrategias para superar los desafíos de contratación de ejecutivos de hoy

El proceso de búsqueda, entrevista, contratación e incorporación de un ejecutivo continúa evolucionando a un ritmo rápido. Muchas corporaciones están revisando su enfoque para contratar ejecutivos y están más abiertas que nunca al cambio. Hace poco tomé un café con un ejecutivo de recursos humanos recién jubilado de una empresa de atención médica de Fortune 500 y me enteré de que The Great Resignation se había abierto camino hasta el...

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Tendencias globales de talento de C-Suite en el sector minero en 2022

Por Sandra Burmeister y Kelli Vukelic Las primeras cifras y pronósticos muestran que el sector minero se encuentra en uno de los años más sólidos gracias a la creciente demanda de materias primas y el impresionante repunte de la industria en la segunda mitad de 2021. Aun así, el sector todavía está lidiando con un plato de temas candentes, incluida la reestructuración social, la protección del medio ambiente y la...

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Los beneficios de un director de transformación para el crecimiento

Como consultores de búsqueda de ejecutivos, nos enfocamos en comprender y optimizar las transformaciones previstas de las empresas y cómo están dando forma a las respuestas estratégicas a los cambios a nivel de la industria. Si bien nuestros clientes se enfocan en la planificación estratégica, nosotros ponemos gran parte de nuestro enfoque en el asesoramiento de la junta y la alineación estratégica con la ejecución de sus necesidades. Especialmente los desafíos de implementación de…

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Jóvenes expertos en tecnología y el futuro del liderazgo de C-Suite

¿Sabías que los jóvenes estadounidenses pasan un promedio de seis horas o más al día frente a las pantallas? Como resultado del mayor uso de las redes sociales y el tiempo continuo frente a la pantalla, los adultos jóvenes se han vuelto más dependientes de Internet para obtener información, aprender, trabajar, comunicarse y entretenerse. Hoy compartiré mis pensamientos sobre nuestra juventud y su relación con la tecnología y su impacto potencial en la...

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Obtener una ventaja estratégica conectando a su equipo corporativo con ventas

Durante más de 18 años, he liderado equipos de ventas a través de las trincheras de la guerra de ventas. He experimentado corporaciones profundamente conectadas con lo que "realmente" estaba sucediendo en las ventas y otras situaciones en las que era todo lo contrario. A lo largo de mi carrera profesional, he navegado por múltiples segmentos de la industria, desde servicios profesionales hasta bienes de consumo, y he trabajado más de una década en el...

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El coaching de transición después de la colocación de Executive Search aumenta el éxito en la India

El coaching ejecutivo era casi desconocido en la India hace unos 15 años. Hoy es muy diferente. Ahora hay miles de entrenadores ejecutivos certificados y múltiples capítulos de ICF comprometidos en ayudar a los ejecutivos y sus organizaciones a tener éxito. Las empresas indias están contratando a este cuadro calificado de entrenadores para ayudar a nutrir y desarrollar líderes maduros para la transición a roles senior, están mejorando...

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Hacer el bien haciendo el bien con Darrin Williams, director ejecutivo de Southern Bancorp

Darrin Williams, CEO de Southern Bancorp, puede haberse sorprendido un poco cuando un profesor de escuela de negocios de clase mundial llamó a su puerta. No estaba acostumbrado a ese tipo de atención en el corazón de Arkansas. Sin embargo, ya no podía volar bajo el radar. La profesora Rebecca Henderson, estimada profesora de administración en la Escuela de Negocios de Harvard y experta líder mundial en reimaginar...

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Rompiendo | Una nueva frontera de tecnología e innovación

Estamos siendo testigos de la creación de un paradigma completamente nuevo, una ola feroz de innovación tecnológica que impulsa generaciones de nuevos negocios y líderes empresariales. Blockchain, aprendizaje automático, inteligencia artificial, realidad aumentada, impresión 3D y robótica se encuentran entre las tecnologías más importantes del mundo actual que cambia rápidamente. El ritmo de las aplicaciones e innovaciones tecnológicas ha…

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Stefania Mallett, fundadora de ezCater, crea un unicornio $1B

El camino al corazón de un hombre es a través de su estómago. Al menos, así lo describía mi abuela. Tal vez todavía hay algo en este adagio. Stefania Mallett convirtió esta vieja idea en un unicornio tecnológico de mil millones de dólares llamado ezCater. En el camino, aprendió algunas lecciones valiosas sobre liderazgo y cultura. ezCater es un mercado global para la restauración empresarial. Su estrategia es…

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