[jit-post-filtro]
Bienvenida a la N2Growth blog, un extenso centro de conocimiento de artículos cuidadosamente seleccionados por nuestro equipo de líderes de opinión. Nuestras áreas de práctica cubren una amplia gama de información y conocimientos que compartimos periódicamente para ayudarle a alcanzar el éxito y crear un impacto positivo en las organizaciones. Lo alentamos a dejar sus comentarios, compartir sus pensamientos y convertirse en miembro de nuestra creciente comunidad de algunos de los líderes ejecutivos más influyentes del mundo.
¿Emprendedor, CEO o ambos?
¿Emprendedor, CEO o Ambos? ¿Qué sombrero o sombreros usas? CEO... ese título suena bien, ¿no? De acuerdo, usted fundó la empresa, pero ¿eso significa que también debe ser el director ejecutivo? ¿Se otorgó el título a sí mismo simplemente porque tenía la autoridad para hacerlo, o es usted la persona adecuada para el trabajo? Tal vez usted era la persona adecuada para el trabajo inicialmente, pero la empresa...
Exposición de marca
¿Entiendes la diferencia entre presencia, visibilidad y sobreexposición? ¿Ha descubierto cómo aplicar las leyes de la escasez a la gestión de la marca? Si no, entonces esta publicación es para ti. Si bien una marca sin exposición no es una gran marca, siempre encuentro que la exposición de la marca es un aspecto de la gestión de la marca que con demasiada frecuencia se pasa por alto como una métrica de éxito. Ya sea que esté evaluando…
Buscando Liderazgo
¿En serio? ¿Identificación de líderes? ¿Realmente hemos degenerado hasta este punto? Noticia de última hora: si tiene que buscar liderazgo, no existe... La publicación de hoy no va a sentar bien a muchos en la profesión de liderazgo, pero muchas de mis publicaciones parecen tener ese efecto. Mi premisa es simple: los líderes no necesitan identificación, ya que instintiva e inevitablemente hacen su presencia muy bien...
10 consejos de comunicación para líderes
¿Quieres liderar de manera más efectiva? Comuníquese de manera más efectiva. Las habilidades de comunicación son tan esenciales que es simplemente imposible convertirse en un gran líder sin ser un gran comunicador. Si bien desarrollar una comprensión de las grandes habilidades de comunicación es más fácil de lo que uno podría pensar, ser capaz de aprovechar adecuadamente dichas habilidades cuando las fichas están caídas no siempre es tan fácil como uno podría esperar...
Asuntos familiares
Para la última publicación del año, decidí actualizar un artículo que publiqué a principios de este año; también lo considero el trabajo más importante que escribí este año... se aplica a todos nosotros. A lo largo de los años, he llegado a creer que solo existe una prueba de fuego segura para medir el éxito del liderazgo y, para disgusto de muchos que leen esta publicación, tiene poco que ver con lo que sucede en el trabajo...
Éxito vs. Importancia
A medida que un año llega a su fin y comienza otro, no puedo pensar en un mejor momento para desempolvar una publicación anterior y pedirles que reflexionen sobre la diferencia entre el éxito y la importancia. Algunos dirían que cualquier discusión sobre este tema no es más que un debate semántico. Sin embargo, es mi opinión que aquellos que sostienen este punto de vista realmente no entienden la diferencia entre los dos, y son simplemente...
Publicación de invitado: Kevin Eikenberry
La perspectiva de liderazgo ausente es poco más que un ejercicio de frivolidad. La publicación de invitado de hoy de Kevin Eikenberry (@kevineikenberry) realmente resuena conmigo porque está llena de perspectiva de liderazgo. Para aquellos de ustedes que no están familiarizados con Kevin, él es un autor dos veces más vendido y el Director de Potencial de The Kevin Eikenberry Group, una empresa de consultoría de aprendizaje que ha sido...
Autoexamen de liderazgo
¿Eres un buen líder? ¿Quieres averiguarlo? Si está buscando comparar su capacidad de liderazgo, el siguiente autoexamen le dará una línea de base a partir de la cual construir. Si bien esta prueba no es tan detallada como las evaluaciones más completas, he encontrado que es bastante exhaustiva. Dicho esto, cualquier autoexamen es tan bueno como la honestidad de quienes lo toman. Si revisas tu ego en el...
Crecimiento por asociación
Si lo que busca es el crecimiento corporativo, pero le falta la paciencia para soportar el ritmo lento del crecimiento orgánico y no tiene el capital necesario para financiar un atracón de adquisiciones, entonces es posible que desee considerar los diversos beneficios asociados con la asociación. Si bien el concepto de crear una asociación estratégica es familiar para muchos, la realidad es que pocas empresas lo aprovechan. Déjame…
¿Bloguear o no bloguear?
Creo que te sorprendería saber cuántas personas todavía luchan con el dilema de "blogear o no bloguear". La mayoría de ustedes que han estado siguiendo este blog saben que he sido un fuerte evangelista de las redes sociales, y quizás incluso más de los blogs desde hace varios años. Entonces, ¿por qué tantas personas todavía parecen paralizadas cuando se trata de dar el paso? Veamos los números... Mientras que el...
Visión versus Misión
Myatt de hoy en la pregunta del lunes fue planteada por un CEO que preguntó: "¿Puedes definir la diferencia entre visión y misión?" Qué gran pregunta... siempre es refrescante para mí cuando un ejecutivo revisa su ego y hace una pregunta aclaratoria (por cierto, una característica de los grandes líderes) en lugar de pretender que sabe la respuesta. La razón por la que esta es una gran pregunta es que he sido testigo de...
Los grandes líderes aprovechan los excelentes mensajes
Los grandes líderes entienden el poder, la influencia y el apalancamiento creados por un gran mensaje. ¿Alguna vez te encuentras sentado y maravillándote de esos líderes que siempre parecen tener lo correcto que decir? Compare esto con los sentimientos que tiene cuando escucha un horrible fragmento de sonido que hace que un líder parezca desinformado o poco inteligente. La diferencia entre los dos ejemplos antes mencionados es…
Deja de vender y agrega valor
Fui sometido a una de las peores presentaciones de "ventas" que he presenciado ayer. De hecho, tanto es así que decidí escribir esta publicación como un recordatorio para aquellos que aún no entienden que generar nuevas relaciones comerciales no se trata de vender, se trata de establecer confianza, compenetración y la creación de valor sin vender. Lo que estoy a punto de exponer hará que muchas cejas se levanten...
Diversidad y Liderazgo – Tema Correcto Conversación Incorrecta
Me he cansado bastante de la política que impulsa la discusión sobre la "Diversidad". Comencemos con esto y veamos si podemos estar de acuerdo en un punto de partida: Dar preferencia especial a cualquier individuo, clase o grupo en beneficio o desventaja de otro es incorrecto. Suena razonable, ¿sí? Lamentablemente, muchas empresas están creando entornos operativos en los que ocurre lo contrario y el sesgo consciente ha...
Liderazgo y Control Emocional
Si la foto de arriba se parece a una típica reunión de liderazgo en su lugar de trabajo, entonces quizás quiera leer esta publicación. HECHO: Los líderes que carecen de control emocional no permanecerán en una posición de liderazgo por mucho tiempo. No ha habido escasez de información publicada sobre el tema del coeficiente intelectual emocional o lo que se conoce como EQ en los últimos años. Después de todo, estar en contacto con tus emociones, además de ser...
Responsabilidad de las redes sociales
Mi esposa me señaló una historia de LA Times hoy que me hizo temblar... El artículo relataba cómo la personalidad de la televisión Bill Nye ("The Science Guy") se desmayó repentinamente mientras hablaba en la USC. Si bien esto causó un momento tenso, parece estar bien ahora. Sin embargo, lo que me indignó fue cómo reaccionó la multitud. Los testigos notaron que la multitud no hizo nada, no acudieron en su ayuda y no ayudaron a Bill...