Lista de mejores CHRO

Lista Top CHRO 2020: los líderes de personas a seguir

N2Growth y la Stanford Graduate School of Business se complacen en felicitar a las personas reconocidas en la Lista Top CHRO de Leaders25 de 2020. Estos líderes de recursos humanos representan a los 25 principales líderes de recursos humanos que dan forma a las carreras, la cultura y...


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Contrataciones de nivel ejecutivo

Contrataciones de nivel ejecutivo

La pregunta de hoy proviene del presidente de una empresa de tecnología que pregunta: "No tengo el mejor historial cuando se trata de hacer contrataciones de nivel ejecutivo. ¿Tiene alguna sugerencia específica que pueda ayudar?". Ya que he escrito a menudo sobre el…


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El Día de los Caídos Debería Hacernos a Todos Mejores Líderes

El Día de los Caídos Debería Hacernos a Todos Mejores Líderes

¿El fin de semana del Día de los Caídos es solo otro día festivo o significa algo más para ti? En pocas palabras, las lecciones que podemos aprender sobre aquellos a quienes honramos en el Día de los Caídos deberían ayudarnos a ser mejores líderes. Si bien este fin de semana simplemente significa un muy esperado...


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Prioridades de marketing del CEO en crisis

Prioridades de marketing del director ejecutivo

COVID-19 ha hecho que las prioridades de marketing de los CEO sean sinónimo de supervivencia. Los directores ejecutivos que tienen un mensaje enfocado, nítido, creativo y claro, y que entienden cómo comunicar mejor ese mensaje, navegarán la pandemia mejor que sus empleados menos capacitados...


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Día del Presidente Abraham Lincoln Liderazgo

Día del Presidente - Segunda parte

La publicación de hoy es la segunda de una serie de dos partes que celebra el Día del Presidente examinando los rasgos de liderazgo de George Washington y Abraham Lincoln. En el post de ayer analicé el carácter intachable de nuestro primer presidente, y en…


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Una mirada del día del presidente al liderazgo

Una mirada del día del presidente al liderazgo

Dado que nos dirigimos al fin de semana del Día del Presidente, pensé en aprovechar esta oportunidad para escribir una serie de dos partes en las que examinaré las características de liderazgo de los dos presidentes por los que se celebra el feriado; Jorge Washington y…


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Liderazgo significa enfrentar los desafíos de frente

Liderazgo significa enfrentar los desafíos de frente

Muchos dirían que si estás en el negocio del liderazgo, también estás en el negocio de lidiar con la adversidad. Después de todo, el liderazgo significa enfrentar los desafíos de frente. Independientemente de dónde se encuentre en su vida y su carrera, puedo prometerle una cosa;...


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El secreto del compromiso de los grandes líderes son las historias

El secreto del compromiso de los grandes líderes

Muéstrame un gran líder y te mostraré un narrador talentoso. El liderazgo y la narración van de la mano. De hecho, los líderes que carecen de la capacidad de aprovechar el poder y la influencia de la narración se pierden la esencia misma de lo que representa...


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Ayuda no es una mala palabra

Ayuda - ¡No es una mala palabra!

Con un año nuevo frente a nosotros, pensé en desempolvar una publicación anterior como un recordatorio útil para los líderes que planifican el año que viene: "ayuda" no es una mala palabra. Siempre he creído que pedir ayuda es una señal de madurez como líder. YO…


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El liderazgo se trata de rendirse, no de controlar | Entrega y Liderazgo

El aspecto más incomprendido del gran liderazgo

Recientemente me preguntaron cuál considero que es el aspecto más incomprendido del gran liderazgo; en otras palabras, ¿qué hace grandes a los grandes líderes? Lo que me vino a la mente de inmediato no solo se malinterpreta, sino que también es lo más frecuente...


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La diferencia entre grandes líderes y posers significa reconocer y actuar en la oportunidad.

La diferencia entre los grandes líderes y los farsantes

¿Cuál es la diferencia entre los grandes líderes y los farsantes? Esto puede sonar duro, pero la verdad es que he visto a demasiadas personas en posiciones de liderazgo que no reconocerían una oportunidad si les diera de lleno en la cara. Si tu no puedes…


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Liderazgo - No se requiere talento

Liderazgo: no se requiere talento

Si bien no todos los líderes desarrollarán sus talentos y habilidades al mismo nivel, todos los líderes exitosos comienzan más o menos con la misma base. Aquí está la cuestión: los elementos fundamentales del liderazgo no requieren habilidad ni talento alguno...


25 Comentarios5 Minutos

Los líderes dejan de intentar ser eficientes

Los líderes dejan de intentar ser eficientes

Vayamos directo al grano; deja de concentrarte en ser eficiente, es una pérdida de tiempo. Quizá a nadie más que a ti realmente le importa cuán eficiente eres, pero a todos les importa cuán efectivo eres. No solo les importa cuán efectivo eres, sino que también...


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Suavizar bordes ásperos como líder | Entrenamiento de Liderazgo

Suavizado de bordes ásperos

¿Qué tan ásperos son tus bordes? ¿Qué aspectos de su vida profesional necesitan suavizarse, pulirse, desarrollarse o refinarse? ¿Entiende lo que se necesita para cerrar la brecha entre el éxito y la verdadera grandeza que se aplica a usted? Todos hemos sabido verdaderamente…


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El poder del enfoque

El poder del enfoque

Con frecuencia me preguntan qué se necesita para ser más productivo. Mi respuesta es simplemente volverse muy, muy concentrado. El enfoque siempre ha sido una característica poderosa que me ha servido bien en todos los roles de liderazgo por igual. El enfoque implacable da como resultado...


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10 razones por las que tu mejor talento te dejará

Top Talent Management: 10 razones por las que el talento se irá

Diez razones principales por las que el talento lo dejará ¿Alguna vez ha notado que los líderes pasan mucho tiempo hablando de las personas solo para cometer los mismos errores una y otra vez? Sin lugar a dudas, su mejor talento lo dejará si no logra liderar y cuidar...


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