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Bem vindo à N2Growth blog, um extenso centro de conhecimento de artigos escolhidos a dedo por nossa equipe de líderes inovadores. Nossas áreas de atuação abrangem uma ampla gama de informações e conhecimentos que compartilhamos regularmente para ajudá-lo a alcançar o sucesso e criar um impacto positivo nas organizações. Encorajamo-lo a deixar os seus comentários, partilhar as suas ideias e tornar-se membro da nossa crescente comunidade de alguns dos líderes executivos mais influentes do mundo.
Empreendedor, CEO ou ambos?
Empreendedor, CEO ou ambos? Que chapéu ou chapéus você usa? CEO... esse título soa bem, não é? Ok, então você fundou a empresa, mas isso significa que você também deve ser o executivo-chefe? Você concedeu o título a si mesmo simplesmente porque tinha autoridade para fazê-lo ou é a pessoa certa para o trabalho? Talvez você fosse a pessoa certa para o trabalho inicialmente, mas a empresa…
Exposição da marca
Você entende a diferença entre presença, visibilidade e superexposição? Você já descobriu como aplicar as leis da escassez ao gerenciamento de marcas? Se não, então este post é para você. Embora uma marca sem exposição não seja exatamente uma marca, considero consistentemente que a exposição da marca é um aspecto do gerenciamento de marca que muitas vezes é negligenciado como uma métrica de sucesso. Quer você esteja avaliando…
Procurando liderança
Sério? Identificando líderes? Será que realmente degeneramos a este ponto? News Flash – Se você tem que procurar liderança, isso não existe... O post de hoje não vai agradar a muitos na profissão de liderança, mas muitos dos meus posts parecem ter esse efeito. Minha premissa é simples - os líderes não precisam de identificação, pois instintivamente e inevitavelmente fazem sua presença muito bem…
10 dicas de comunicação para líderes
Quer liderar com mais eficiência? Comunique-se de forma mais eficaz. As habilidades de comunicação são tão essenciais que é simplesmente impossível se tornar um grande líder sem ser um grande comunicador. Embora desenvolver uma compreensão de grandes habilidades de comunicação seja mais fácil do que se imagina, ser capaz de usar adequadamente essas habilidades quando as fichas estão fracas nem sempre é tão fácil quanto se poderia esperar…
Assuntos de família
Para o último post do ano decidi atualizar um artigo que publiquei no início deste ano - também o considero o trabalho mais importante que escrevi este ano... aplica-se a todos nós. Ao longo dos anos, passei a acreditar que existe apenas um teste decisivo infalível para medir o sucesso da liderança e, para o desgosto de muitos que lêem este post, tem pouco a ver com o que acontece no trabalho.…
Sucesso vs. Significado
À medida que um ano chega ao fim e outro começa, não consigo pensar em melhor momento para tirar a poeira de um post antigo e pedir que você reflita sobre a diferença entre sucesso e significado. Alguns diriam que qualquer discussão nessa linha de assunto não passa de um debate semântico. No entanto, é minha opinião que aqueles que sustentam essa visão realmente não entendem a diferença entre os dois e são simplesmente…
Post de convidado – Kevin Eikenberry
A perspectiva ausente da liderança é pouco mais do que um exercício de frivolidade. O post convidado de hoje de Kevin Eikenberry (@kevineikenberry) realmente ressoa comigo porque é um giz cheio de perspectiva de liderança. Para aqueles que não estão familiarizados com Kevin, ele é duas vezes autor de best-sellers e Chief Potential Officer do The Kevin Eikenberry Group, uma empresa de consultoria de aprendizagem que tem sido…
Autoexame de Liderança
Você é um bom líder? Quer descobrir? Se você deseja avaliar sua capacidade de liderança, o autoexame a seguir fornecerá uma base para construir. Embora este teste não seja tão detalhado quanto as avaliações mais abrangentes, eu o considero bastante completo. Dito isto, qualquer auto-exame é tão bom quanto a honestidade de quem faz o teste. Se você checar seu ego no…
Crescimento por parceria
Se o crescimento corporativo é o que você procura, mas você não tem paciência para suportar o ritmo lento do crescimento orgânico e não tem o capital necessário para financiar uma farra de aquisições, então você pode querer considerar os vários benefícios associados à parceria. Embora o conceito de criar uma parceria estratégica seja familiar para muitos, a realidade é que poucas empresas tiram proveito deles. Deixe-me…
Blogar ou não blogar?
Acho que você ficaria chocado com a quantidade de pessoas que ainda lutam com o dilema "blog ou não blog". A maioria de vocês que acompanha este blog sabe que eu tenho sido um forte evangelista das mídias sociais, e talvez ainda mais dos blogs há vários anos. Então, por que tantas pessoas ainda parecem paralisadas quando se trata de mergulhar? Vejamos os números...Enquanto o...
Visão vs. Missão
A pergunta de hoje do Myatt na segunda-feira foi feita por um CEO que perguntou: "Você pode definir a diferença entre visão e missão?" Que ótima pergunta... é sempre revigorante para mim quando um executivo verifica seu ego e faz uma pergunta esclarecedora (uma característica de grandes líderes por sinal) em vez de fingir que sabe a resposta. A razão pela qual esta é uma pergunta tão grande é que eu testemunhei…
Grandes líderes aproveitam ótimas mensagens
Grandes líderes entendem o poder, a influência e a alavancagem criados por grandes mensagens. Você já se viu sentado e maravilhado com os líderes que sempre parecem ter a coisa certa a dizer? Compare isso com os sentimentos que você tem quando ouve uma frase de efeito horrível que faz um líder parecer desinformado ou pouco inteligente. A diferença entre os dois exemplos acima é…
Pare de vender e adicione valor
Fui submetido a uma das piores apresentações de "vendas" que já presenciei ontem. Aliás, tanto que resolvi escrever este post como um lembrete para quem ainda não entendeu que gerar novos relacionamentos de negócios não é vender – é estabelecer confiança, relacionamento e criação de valor sem vender. O que estou prestes a adotar fará com que muitas sobrancelhas...
Diversidade e Liderança - Tópico Certo Conversa Errada
Eu me cansei bastante da política que conduz a discussão sobre “Diversidade”. Vamos começar com isso e ver se podemos concordar com um ponto de partida: dar preferência especial a qualquer indivíduo, classe ou grupo para a vantagem ou desvantagem de outro é errado. Parece razoável, sim? Lamentavelmente, muitas empresas estão criando ambientes operacionais onde o oposto é verdadeiro e o viés consciente tem…
Liderança e controle emocional
Se a foto acima se assemelha a uma típica reunião de liderança em seu local de trabalho, leia este post. FATO: Líderes sem controle emocional não permanecerão em uma posição de liderança por muito tempo. Não houve escassez de informações publicadas sobre o tema do QI Emocional ou o que é chamado de QE nos últimos anos. Afinal, estar em contato com suas emoções, além de estar…
Responsabilidade nas mídias sociais
Minha esposa me apontou para uma história do LA Times hoje que me fez estremecer… O artigo contou como a personalidade da TV Bill Nye (“The Science Guy”) de repente desmaiou enquanto falava na USC. Embora isso tenha causado um momento tenso, ele parece estar bem agora. No entanto, o que me irritou foi como a multidão reagiu. Testemunhas notaram que a multidão não fez nada, eles não vieram em seu auxílio e não ajudaram Bill…