Daniele Grandini

Daniele Grandini

Senior Partner – Milán, Italia

Daniele Grandini, con sede en Milán, Italia, es socio sénior de N2Growth. Apoya a empresas internacionales en la identificación y colocación de directivos y ejecutivos de alto nivel para puestos complejos y transfronterizos, ayudando a las organizaciones a alinear sus estrategias de talento con las prioridades del negocio y sus objetivos de crecimiento.

Con más de 10 años de experiencia en búsqueda de altos ejecutivos, Daniele colabora con directores ejecutivos, líderes de RR. HH. y emprendedores para definir los mandatos de los puestos, comprender los factores críticos de éxito y traducir las necesidades organizacionales en búsquedas específicas y creíbles. Su enfoque es consultivo, centrado en construir relaciones a largo plazo con los clientes y en ofrecer soluciones de liderazgo que impulsen el impacto empresarial.

Antes de unirse a N2Growth, Daniele trabajó durante diez años en Tailor&Fox, una firma boutique de búsqueda de ejecutivos y consultoría de RR. HH., donde se desempeñó como socio principal y posteriormente como socio de capital. Lideró búsquedas de personal directivo superior e intermedio en diversos sectores, desarrollando una sólida trayectoria de colocaciones exitosas y relaciones de confianza con clientes y candidatos.

Anteriormente en su carrera, fundó una plataforma de reclutamiento en línea y una agencia de recursos humanos de empleo certificada, y ocupó roles de desarrollo comercial y ventas en Diversey Italia y SOPREMA Italia, adquiriendo experiencia en operaciones comerciales, gobernanza y entornos multinacionales; experiencia valiosa para comprender la dinámica empresarial corporativa.

Daniele es licenciado en Filosofía por la Universidad de Milán y tiene un Máster en Recursos Humanos, combinando rigor analítico con un profundo conocimiento del comportamiento humano y la cultura organizacional. Está certificado por el Ministerio de Trabajo italiano como Agencia de Empleo y cuenta con credenciales en gestión de RR.HH.

Con dominio del inglés y experiencia en contextos internacionales, Daniele combina visión estratégica, conocimiento del mercado y perspicacia interpersonal para identificar líderes alineados con la visión y las prioridades de sus organizaciones. Su trabajo conecta la adquisición de talento ejecutivo con una estrategia empresarial más amplia, generando valor tangible tanto para clientes como para grupos de interés.