[jit-post-filtro]

Bienvenido al blog N2Growth, un sólido centro de conocimiento de artículos seleccionados por nuestro equipo de líderes de opinión. Nuestras áreas de práctica abarcan una gama completa de conocimientos e información que compartimos regularmente con usted para permitir el éxito y crear un impacto positivo en las organizaciones. Lo invitamos a comentar, compartir y ser parte de la creciente comunidad de algunos de los líderes ejecutivos más influyentes del mundo.

Contratación de ejecutivos para una empresa de cartera de PE: ideales y compromiso

Primera parte: componentes básicos de credenciales duras El listón está alto. La dinámica en las firmas de capital privado es rápida, agresiva y conquistadora. Como líder inversor, tiene la tarea de abordar los problemas de gestión de liderazgo sénior en una empresa de cartera recién adquirida. En esta serie de cuatro partes, se reconocerá la comprensión de los factores desafiantes que rodean la búsqueda de candidatos ideales...

Leer más

Cómo las empresas emergentes pueden renovar su liderazgo ejecutivo Talento para el crecimiento

Las organizaciones, en particular las nuevas empresas, requieren cambios en el talento de liderazgo ejecutivo en el ciclo de vida empresarial para capitalizar el potencial de crecimiento. A veces, los directores ejecutivos tardan en hacer los cambios necesarios en el equipo ejecutivo, lo que tiene un costo. Hoy, me gustaría compartir algunos ejemplos y consideraciones críticas para las empresas que encajan en esta categoría. NerdWallet es un ejemplo de cuando el rápido crecimiento...

Leer más

4 estrategias para superar los desafíos de contratación de ejecutivos de hoy

El proceso de búsqueda, entrevista, contratación e incorporación de un ejecutivo continúa evolucionando a un ritmo rápido. Muchas corporaciones están revisando su enfoque para contratar ejecutivos y están más abiertas que nunca al cambio. Hace poco tomé un café con un ejecutivo de recursos humanos recién jubilado de una empresa de atención médica de Fortune 500 y me enteré de que The Great Resignation se había abierto camino hasta el...

Leer más

Tendencias globales de talento de C-Suite en el sector minero en 2022

Por Sandra Burmeister y Kelli Vukelic Las primeras cifras y pronósticos muestran que el sector minero se encuentra en uno de los años más sólidos gracias a la creciente demanda de materias primas y el impresionante repunte de la industria en la segunda mitad de 2021. Aun así, el sector todavía está lidiando con un plato de temas candentes, incluida la reestructuración social, la protección del medio ambiente y la...

Leer más

Los beneficios de un director de transformación para el crecimiento

Como consultores de búsqueda de ejecutivos, nos enfocamos en comprender y optimizar las transformaciones previstas de las empresas y cómo están dando forma a las respuestas estratégicas a los cambios a nivel de la industria. Si bien nuestros clientes se enfocan en la planificación estratégica, nosotros ponemos gran parte de nuestro enfoque en el asesoramiento de la junta y la alineación estratégica con la ejecución de sus necesidades. Especialmente los desafíos de implementación de…

Leer más

Jóvenes expertos en tecnología y el futuro del liderazgo de C-Suite

¿Sabías que los jóvenes estadounidenses pasan un promedio de seis horas o más al día frente a las pantallas? Como resultado del mayor uso de las redes sociales y el tiempo continuo frente a la pantalla, los adultos jóvenes se han vuelto más dependientes de Internet para obtener información, aprender, trabajar, comunicarse y entretenerse. Hoy compartiré mis pensamientos sobre nuestra juventud y su relación con la tecnología y su impacto potencial en la...

Leer más

Obtener una ventaja estratégica conectando a su equipo corporativo con ventas

Durante más de 18 años, he liderado equipos de ventas a través de las trincheras de la guerra de ventas. He experimentado corporaciones profundamente conectadas con lo que "realmente" estaba sucediendo en las ventas y otras situaciones en las que era todo lo contrario. A lo largo de mi carrera profesional, he navegado por múltiples segmentos de la industria, desde servicios profesionales hasta bienes de consumo, y he trabajado más de una década en el...

Leer más

El coaching de transición después de la colocación de Executive Search aumenta el éxito en la India

El coaching ejecutivo era casi desconocido en la India hace unos 15 años. Hoy es muy diferente. Ahora hay miles de entrenadores ejecutivos certificados y múltiples capítulos de ICF comprometidos en ayudar a los ejecutivos y sus organizaciones a tener éxito. Las empresas indias están contratando a este cuadro calificado de entrenadores para ayudar a nutrir y desarrollar líderes maduros para la transición a roles senior, están mejorando...

Leer más

Hacer el bien haciendo el bien con Darrin Williams, director ejecutivo de Southern Bancorp

Darrin Williams, CEO de Southern Bancorp, puede haberse sorprendido un poco cuando un profesor de escuela de negocios de clase mundial llamó a su puerta. No estaba acostumbrado a ese tipo de atención en el corazón de Arkansas. Sin embargo, ya no podía volar bajo el radar. La profesora Rebecca Henderson, estimada profesora de administración en la Escuela de Negocios de Harvard y experta líder mundial en reimaginar...

Leer más

Rompiendo | Una nueva frontera de tecnología e innovación

Estamos siendo testigos de la creación de un paradigma completamente nuevo, una ola feroz de innovación tecnológica que impulsa generaciones de nuevos negocios y líderes empresariales. Blockchain, aprendizaje automático, inteligencia artificial, realidad aumentada, impresión 3D y robótica se encuentran entre las tecnologías más importantes del mundo actual que cambia rápidamente. El ritmo de las aplicaciones e innovaciones tecnológicas ha…

Leer más

Stefania Mallett, fundadora de ezCater, crea un unicornio $1B

El camino al corazón de un hombre es a través de su estómago. Al menos, así lo describía mi abuela. Tal vez todavía hay algo en este adagio. Stefania Mallett convirtió esta vieja idea en un unicornio tecnológico de mil millones de dólares llamado ezCater. En el camino, aprendió algunas lecciones valiosas sobre liderazgo y cultura. ezCater es un mercado global para la restauración empresarial. Su estrategia es…

Leer más

Lo que el juego Civilization de Sid Meier me enseñó sobre los negocios

Desde la infancia, he jugado videojuegos, y uno de mis favoritos de todos los tiempos es Sid Meier's Civilization. El juego de estrategia por turnos apareció a principios de los 90, y el juego ha evolucionado significativamente desde su debut, cada versión tiene nuevos desafíos para que los jugadores los resuelvan. Como sugiere el título de este artículo, me gustaría compartir lo que el juego Civilization de Sid Meier me ha enseñado sobre negocios y...

Leer más

¿Cómo será el liderazgo femenino de C-Suite después de COVID?

La composición del liderazgo de la suite C en todo el espectro es notablemente diferente de lo que solía ser hace unos diez años. Las estadísticas recientes de Deloitte muestran que las mujeres en la suite C ahora representan 28% de la composición general, un marcado aumento de 18.6% hace una década. Pero a medida que el mundo emerge de la crisis del COVID-19, ha quedado claro que los costos económicos y sociales de la pandemia han...

Leer más

Cuando la "cabeza en la nube" de un director financiero es algo bueno

Tener un CFO con una "cabeza en la nube" podría ser algo bueno si estamos hablando de computación en la nube, tecnologías cognitivas e inteligencia artificial que han influido significativamente en este rol. El camino evolutivo del Director Financiero continúa con asumir el asiento del conductor en la transformación digital de las empresas. Aun así, aunque han recorrido un largo camino, estos profesionales se enfrentan a un camino relativamente empinado...

Leer más

Stan Van Gundy: Lo blando es lo duro, especialmente cuando se lidera en la NBA

A la edad de 19 años, Zion Williamson fue seleccionado como el número uno por los New Orleans Pelicans en el Draft de la NBA de 2019. Muchos expertos compararon de inmediato a la joven estrella con LeBron James, quien ya había cimentado su lugar en la historia en el Monte Rushmore del baloncesto, junto a Michael Jordan y Magic Johnson. Esos son algunos zapatos grandes para llenar. Los propietarios del equipo Pelican probablemente se dieron cuenta de que necesitaban un nuevo entrenador para...

Leer más

Mejorar la fuerza del banco de liderazgo

En nuestras reuniones con CEOs y directores de RH, es evidente que existe una creciente preocupación dentro de las organizaciones por fortalecer a los líderes actuales y apoyar la bancada de los futuros. Después de leer el informe de Gartner sobre Cómo desarrollar la fuerza del banco de liderazgo, estas son mis conclusiones: RRHH ya invierte 23% de su presupuesto de capacitación y desarrollo en liderazgo y 27% en el alto potencial…

Leer más