Nuestra firma de búsqueda de ejecutivos es mejor conocida por su trayectoria en el manejo de asignaciones de reclutamiento altamente confidenciales y complejas para la Junta, C-Suite y CEO.


Entendemos que no está simplemente buscando llenar una vacante de puesto asociándose con una empresa de búsqueda de ejecutivos, sino que está buscando un líder que pueda ayudar a llevar a su empresa al estado futuro deseado. En última instancia, está buscando resolver un problema comercial con un gran ejecutivo o contratación de junta directiva. Nos reunimos con usted para descubrir cómo se ve eso y encontrar al líder perfecto donde sea que esté. Como firma de búsqueda de altos ejecutivos, lo hacemos con una velocidad y precisión que ninguna otra firma de búsqueda contratada puede igualar.

Hemos creado una experiencia de búsqueda de directivos completamente única para nuestros clientes, desarrollada a partir de cómo debería ser la selección de ejecutivos y no sólo cómo se ha hecho siempre. Combinamos las mejores capacidades de investigación con el máximo compromiso interno con la tecnología de vanguardia y el desarrollo de productos. Esto da lugar a una amplia selección de talento en todos los sectores y zonas geográficas para nuestros clientes. Nuestra aplicación de búsqueda transparente, conocida como N2Vue, ofrece a los clientes acceso a toda su cartera de candidatos las 24 horas del día, con informes, datos y análisis en tiempo real. N2Growth también utiliza un modelo de honorarios a medida que ofrece opciones de compromiso para adaptarse a prácticamente cualquier empresa. Nos adaptamos a su situación en lugar de obligarle a seguir un modelo de precios obsoleto y estándar del sector. En general, nuestro proceso único se crea conjuntamente con cada cliente para ofrecerle lo que necesita, cuando lo necesita. 

Nada en N2Growth es "estándar de la industria", y eso incluye nuestro desempeño. En cada categoría significativa de medición, nos clasificamos en o cerca de la cima de nuestra profesión. La práctica de búsqueda de ejecutivos de N2Growth ha sido nombrada continuamente como una de las empresas de búsqueda más retenidas del mundo por una razón. Te invitamos a unirte empresas del Fortune 500, principal firmas de capital privado, nuevas empresas de rápido crecimiento y empresas exitosas del mercado medio al elegir a N2Growth como su socio de talento y liderazgo preferido.


Métricas de rendimiento líderes en la industria

Hay una razón por la cual nuestra firma de búsqueda está creciendo cinco veces más que el promedio de la industria, ganando el 86% de nuestras oportunidades de venta en competencia y tiene la calificación más alta en satisfacción del cliente: superamos a la industria en cada categoría significativa de medida de desempeño.

A la colocación

Puntuación de participación del cliente

Tasa de finalización

Tasa de retención


Los equipos más diversos son mejores equipos. Tenemos un historial comprobado de ayudar a las organizaciones a llegar allí con algunas de las tasas de colocación diversa más altas de la industria.

Tenemos la misión de ayudar a las empresas a ser más diversas, equitativas e inclusivas. Primero, porque es lo correcto. En segundo lugar, debido a que hará que su equipo se desempeñe a un nivel superior, la diversidad de pensamiento y perspectiva del Comité de Dirección conduce a una mejor toma de decisiones y mejores resultados. 

Nuestros consultores de búsqueda tienen el mayor alcance global, la infraestructura y la red porque somos una empresa de búsqueda de primer nivel. Y estamos aprovechando esos recursos para avanzar en la misión de aumentar la equidad a nivel ejecutivo. Si su empresa está buscando diversificar su equipo de liderazgo, podemos proporcionarle un acceso sin precedentes a los ejecutivos que necesita, pero que no puede encontrar.

Sea cual sea la necesidad de diversificar la cultura de su empresa, le ayudaremos a convertirse en ese microcosmos equitativo de la sociedad que aspira a ser.

Muchas organizaciones han establecido sólidos programas de educación y capacitación en DE&I. Si bien es increíblemente importante, el entrenamiento por sí solo no es suficiente. Es un punto de partida. Los líderes necesitan identificar, atraer y retener líderes diversos que serán un complemento cultural y ayudarán a acelerar su organización hacia un futuro mejor. Una cultura más consciente es una cosa, pero cuando los empleados pueden mirar alrededor de la organización y ver a otras personas como ellos, eso representa una diversidad real.

Estamos dispuestos a colaborar con usted para crear juntos un futuro más equitativo.


Entendemos las complejidades del liderazgo ejecutivo y de la junta y tenemos una sólida red de reclutadores de nivel C con acceso sin restricciones al talento de primer nivel.


La sala de juntas nunca ha estado bajo más escrutinio. En un momento en que las expectativas de compromiso, ética, gobierno y desempeño general de la junta nunca han sido más altas, muchas juntas carecen de diversidad y liderazgo. Nuestros reclutadores de directorios corporativos son expertos en servicios de búsqueda de directorios, aportan décadas de experiencia al proceso de contratación y encuentran al líder adecuado.

Los directorios están bajo la presión de los mercados de capitales, los medios, los reguladores, los accionistas, los directores ejecutivos y otros constituyentes para brindar valor estratégico y garantizar la sustentabilidad de la empresa a través de transiciones ejecutivas y condiciones de mercado complejas. Ya sea asesorando a miembros individuales de la junta, directores principales, presidentes de comités o trabajando con toda la junta, somos consultores expertos y ampliamente conocidos como una firma de búsqueda de juntas directivas de primer nivel que ofrece servicios profesionales de asesoramiento para juntas directivas para nuestros clientes:

• Evaluación y evaluación del presidente de la junta y del director de la junta
• Selección de directores y composición de la junta
• Directores Sucesión y aclimatación
• Consejo Asesor, Consultoría y Desarrollo
• Sucesión y asimilación de CEO y CXO
• Planificación de la sucesión del presidente de la junta
• Coaching para directores ejecutivos y directorios
• Gobernanza de la Junta, Gestión de Riesgos y Cumplimiento
• Asistencia del Comité de Compensación

Pocas cosas pueden influir en el liderazgo ejecutivo como una persona comprometida, productiva y perspicaz. Consejo de Administración. Nuestro equipo de consultores expertos tiene una gran experiencia en ampliar juntas ayudándolas a identificar sus necesidades, alinear sus recursos, liderar en el presente, gobernar y planificar para el futuro. Si está listo para maximizar el impacto, la eficacia y la eficiencia de su directorio, entonces deberíamos hablar.

"El compromiso tiene su lugar en los negocios, pero no tiene lugar en el proceso de adquisición de talento".

—Mike Myatt, Fundador

Lo que dicen los clientes


Mantengámonos en contacto

Envíenos un mensaje y un asesor se comunicará con usted en breve.