Nuestra firma de búsqueda de ejecutivos es mejor conocida por su trayectoria en el manejo de asignaciones de búsqueda altamente confidenciales y complejas para directorios, directores ejecutivos y C-Suite.
Nuestro enfoque
N2Growth entiende que usted no está buscando simplemente cubrir una vacante con una empresa de búsqueda de ejecutivos, sino que está buscando un líder que pueda ayudar a llevar a su empresa a su estado futuro deseado. En definitiva, lo que busca es resolver un problema de negocio con una gran contratación. Nos ponemos a su lado para averiguar para entender de qué se trata, y luego encontramos a ese líder perfecto, en cualquier lugar del mundo donde se encuentre. Y lo hacemos con un nivel de velocidad y precisión que ninguna otra empresa de búsqueda de ejecutivos puede igualar.
Hemos creado una experiencia de búsqueda de directivos completamente única para nuestros clientes, desarrollada a partir de cómo debería ser la selección de ejecutivos y no sólo cómo se ha hecho siempre. Combinamos las mejores capacidades de investigación con el máximo compromiso interno con la tecnología de vanguardia y el desarrollo de productos. Esto da lugar a una amplia selección de talento en todos los sectores y zonas geográficas para nuestros clientes. Nuestra aplicación de búsqueda transparente, conocida como N2Vue, ofrece a los clientes acceso a toda su cartera de candidatos las 24 horas del día, con informes, datos y análisis en tiempo real. N2Growth también utiliza un modelo de honorarios a medida que ofrece opciones de compromiso para adaptarse a prácticamente cualquier empresa. Nos adaptamos a su situación en lugar de obligarle a seguir un modelo de precios obsoleto y estándar del sector. En general, nuestro proceso único se crea conjuntamente con cada cliente para ofrecerle lo que necesita, cuando lo necesita.
Nada en N2Growth es "estándar de la industria", y eso incluye nuestro desempeño. En cada categoría significativa de medición, nos clasificamos en o cerca de la cima de nuestra profesión. La práctica de búsqueda de ejecutivos de N2Growth ha sido nombrada continuamente como una de las las mejores firmas de búsqueda en el mundo por una razón. Te invitamos a unirte empresas del Fortune 500, principal firmas de capital privado, nuevas empresas de rápido crecimiento y empresas exitosas del mercado medio al elegir a N2Growth como su socio de talento y liderazgo preferido.
N2Growth es reconocida por Forbes Lista de Mejores Firmas de Reclutamiento de Ejecutivos por seis años consecutivos, ubicándose en el 10 mejores
Audio grabado
Métricas de rendimiento líderes en la industria
Hay una razón por la cual nuestra firma de búsqueda está creciendo cinco veces más que el promedio de la industria, ganando el 86% de nuestras oportunidades de venta en competencia y tiene la calificación más alta en satisfacción del cliente: superamos a la industria en cada categoría significativa de medida de desempeño.
A la colocación
Puntuación de participación del cliente
Tasa de finalización
Tasa de retención
Compromiso con la Diversidad
Los equipos más diversos son mejores equipos. Tenemos un historial comprobado de ayudar a las organizaciones a llegar allí con algunas de las tasas de colocación diversa más altas de la industria.
Tenemos la misión de ayudar a las empresas a ser más diversas, equitativas e inclusivas. Primero, porque es lo correcto. En segundo lugar, debido a que hará que su equipo se desempeñe a un nivel superior, la diversidad de pensamiento y perspectiva del Comité de Dirección conduce a una mejor toma de decisiones y mejores resultados.
Nuestros consultores de búsqueda tienen el mayor alcance global, la infraestructura y la red porque somos una empresa de búsqueda de primer nivel. Y estamos aprovechando esos recursos para avanzar en la misión de aumentar la equidad a nivel ejecutivo. Si su empresa está buscando diversificar su equipo de liderazgo, podemos proporcionarle un acceso sin precedentes a los ejecutivos que necesita, pero que no puede encontrar.
Sea cual sea la necesidad de diversificar la cultura de su empresa, le ayudaremos a convertirse en ese microcosmos equitativo de la sociedad que aspira a ser.
Muchas organizaciones han establecido sólidos programas de educación y capacitación en DE&I. Si bien es increíblemente importante, el entrenamiento por sí solo no es suficiente. Es un punto de partida. Los líderes necesitan identificar, atraer y retener líderes diversos que serán un complemento cultural y ayudarán a acelerar su organización hacia un futuro mejor. Una cultura más consciente es una cosa, pero cuando los empleados pueden mirar alrededor de la organización y ver a otras personas como ellos, eso representa una diversidad real.
Estamos dispuestos a colaborar con usted para crear juntos un futuro más equitativo.
Grupos de Industrias
Entendemos las complejidades del liderazgo ejecutivo y de la junta y tenemos una red sólida con acceso sin restricciones al talento de primer nivel.
La sala de reuniones del Consejo de Administración nunca ha estado tan sometida al escrutinio. En un momento en el que las expectativas sobre el compromiso, la ética, la gobernanza y el rendimiento general de los Consejos de Administración nunca han sido tan altas y sin embargo muchos carecen de la diversidad y el liderazgo adecuados.
Los consejos de administración están sometidos a la presión de los mercados de capitales, los medios de comunicación, los reguladores, los accionistas, los consejeros delegados y otros grupos. Deben aportar valor estratégico y garantizar la sostenibilidad de la empresa a través de las transiciones a nivel ejecutivo y las complejas condiciones del mercado. Ya sea asesorando a miembros individuales del consejo, a sus directores principales, presidentes de comités o trabajando con todo el consejo, nuestra firma de búsqueda de Consejos de Administración ofrece los siguientes servicios de asesoramiento:
• Valoración y evaluación de Directores, Consejeros o del Consejo de Administración
• Selección de Directores y Composición del Consejo
• Directores Sucesión y aclimatación
• Asesoría, Consultoría y Desarrollo de Consejos
• Sucesión y asimilación de CEO y Comités de Dirección
• Reclutamiento de nivel ejecutivo y de consejo
• Coaching del CEO y del Consejo
• Consultoría en Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento
• Asistencia del Comité de Compensación
• Gestión de la estrategia patrimonial
• Gestión de crisis
Pocas cosas pueden influir en el liderazgo ejecutivo, como una persona comprometida, productiva y perspicaz. Consejo de Administración. Nuestro equipo tiene una gran experiencia en ampliar los Consejos ayudándolos a identificar sus necesidades, alinear sus recursos, liderar en el presente y planificar para el futuro. Si está listo para maximizar el impacto, la eficacia y la eficiencia de su Consejo, entonces deberíamos hablar.
"El compromiso tiene su lugar en los negocios, pero no tiene lugar en el proceso de adquisición de talento".
—Mike Myatt, presidente
Lo que dicen los clientes
El equipo de N2Growth se adaptó y respondió para satisfacer nuestras necesidades y trabajó en estrecha colaboración con nosotros para asegurar el mejor candidato.
Kristi Cappelletti-Matthews. VSP Global.
N2Growth fue un gran socio para ayudar a encontrar un nuevo vicepresidente de desarrollo empresarial. Fueron minuciosos al prepararnos para la búsqueda. Nos trajeron candidatos muy calificados para elegir. Al final, creemos que obtuvimos un candidato que se ajustaba perfectamente a nuestra organización y que nunca hubiéramos encontrado si hubiéramos hecho la búsqueda nosotros mismos.
Mike Guerina. Tecnologías ThinkWrite.
Muy profesionales, bien organizados, resolutivos y un equipo bien preparado con el que es fácil y agradable trabajar.
Ilona Bassin, Directora Sénior del Grupo, Gestión del Talento. Hyundai Motor América.
Hemos trabajado con N2Growth para incorporar a tres ejecutivos al comité de dirección de dos organizaciones. Los equipos con los que trabajamos superaron nuestras expectativas en todos los sentidos. N2Growth es una verdadera autoridad en la búsqueda de ejecutivos y la evaluación del liderazgo y estamos muy satisfechos con el talento de alta calidad que nos ayudaron a colocar en nuestras organizaciones.
Carr Bettis, Presidente Ejecutivo. AudioEye.
Trabajar con N2Growth ha sido un verdadero placer. Han superado nuestras expectativas en todos los sentidos. Todo el equipo se tomó el tiempo de comprender la cultura de nuestra empresa, colocándonos con un talento increíble a un ritmo extraordinario.
Payam Shohadai. CEO Luma Pictures.
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Envíenos un mensaje y un asesor se comunicará con usted en breve.
