Nuestra firma de búsqueda de ejecutivos es reconocida por su trayectoria en la gestión de procesos de reclutamiento altamente confidenciales y complejos para juntas directivas, directores ejecutivos y altos ejecutivos. Implementamos acceso e información, junto con tecnología líder en la industria y prácticas innovadoras, para redefinir la excelencia en la búsqueda de ejecutivos.
Entendemos que no busca simplemente cubrir una vacante. Busca asociarse con una firma de búsqueda de ejecutivos que le ayude a impulsar su empresa hacia el futuro deseado. En definitiva, busca resolver un problema empresarial con la contratación de un excelente ejecutivo o miembro de la junta directiva.
Como una de las firmas de búsqueda de ejecutivos más importantes del mundo, colaboramos con usted para definir el éxito y encontrar al líder ideal. Lo hacemos con una rapidez y precisión que ninguna otra firma de búsqueda de ejecutivos puede igualar.
Hemos creado una experiencia de búsqueda retenida completamente única, diseñada para que funcione como debería, no solo como se ha hecho siempre. Nuestro proceso se crea en conjunto con cada cliente para satisfacer sus necesidades con precisión, rapidez y relevancia.
Nuestro equipo de investigación experto cuenta con tecnología de vanguardia y plataformas propias. Esto nos permite generar una rica cartera de talentos en todas las industrias y geografías.
En N2Growth, nada es "estándar de la industria", incluidos nuestros resultados. En todas las categorías de medición importantes, nos posicionamos en la cima de nuestra profesión o cerca de ella. Nos nombran continuamente una de las mejores firmas de búsqueda de empleo del mundo por algo.
Desde corporaciones Fortune 500 y firmas de capital privado líderes hasta empresas emergentes de alto crecimiento y empresas del mercado medio, las organizaciones globales confían en nosotros para atraer, desarrollar y liberar a sus futuros líderes.
Los equipos ejecutivos de alto rendimiento prosperan gracias a perspectivas complementarias y competencias alineadas. Nuestra trayectoria demuestra que colocamos líderes excepcionales que aportan experiencias diversas y elevan el rendimiento organizacional.
Vue, nuestra plataforma de búsqueda propia, refuerza este compromiso eliminando el lenguaje sesgado, facilitando oportunidades justas y evaluando a los candidatos en más de 50 dimensiones para garantizar la representación de los mejores talentos de todos los orígenes. Nuestros consultores aprovechan su alcance global y su profundo conocimiento del sector para ayudar a los clientes a formar equipos de liderazgo inclusivos que reflejen su cultura, impulsen mejores decisiones y generen un impacto empresarial a largo plazo.
N2Growth ha sido incluida en la lista de Forbes de las mejores empresas de reclutamiento ejecutivo de Estados Unidos durante nueve años consecutivos, ubicándose constantemente entre las 20 mejores. Este reconocimiento refleja nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia, nuestra innovadora metodología de búsqueda y la confianza depositada en nosotros por empresas líderes a nivel mundial.
Hay una razón por la que nuestra firma de búsqueda está creciendo cinco veces más que el promedio de la industria. Ganamos la mayoría de los contratos de búsqueda competitivos y mantenemos una alta calificación en satisfacción del cliente. En todas las métricas de rendimiento significativas, superamos a la industria de búsqueda de ejecutivos.
Colocamos líderes ejecutivos en solo 94 días en promedio.
Nuestro NPS líder en la industria refleja la profunda confianza que nuestros clientes depositan en nosotros y las experiencias excepcionales que brindamos.
Completamos con éxito 99% de todos los compromisos de búsqueda retenidos.
El 92% de los ejecutivos que colocamos permanecen en sus puestos dos años después, lo que demuestra su idoneidad y su impacto a largo plazo.
Un socio colaborativo y eficaz durante todo el proceso de búsqueda. Se comunicaron con frecuencia y eficiencia, brindando una estructura valiosa para cada búsqueda y adaptándose rápidamente a los comentarios. Lo que es más importante, han encontrado y colocado a muchas personas excelentes en Angaza, ahora miembros invaluables de nuestro equipo.
Esta es la segunda búsqueda que realizo con N2Growth. Los candidatos que nos han proporcionado han sido excepcionales y la empresa tiene la oportunidad de explorar no solo el talento que se alinea con lo que solicitamos, sino también el talento que se relaciona con la solicitud. En un caso, esto reafirmó que estábamos buscando las personas adecuadas; en el otro, modificó nuestra estrategia de selección, lo que resultó en un mejor resultado a largo plazo.
Excelente asociación, gran proceso y confianza en la capacidad del equipo de N2Growth para representar nuestra marca y cultura en el mercado. Magníficas herramientas y muy alto toque.
¡Quedé muy impresionado con el calibre de los candidatos y la facilidad de trabajar con el equipo de N2Growth!
No podría haber pedido una mejor asociación que la que experimenté con el equipo de N2Growth. Su capacidad para evaluar las necesidades de la organización e identificar y presentar rápidamente numerosos candidatos de alto calibre para su consideración es insuperable.
Resultados muy receptivos, profesionales y entregados.
Hemos trabajado con N2Growth para incorporar a tres ejecutivos al comité de dirección de dos organizaciones. Los equipos con los que trabajamos superaron nuestras expectativas en todos los sentidos. N2Growth es una verdadera autoridad en la búsqueda de ejecutivos y la evaluación del liderazgo y estamos muy satisfechos con el talento de alta calidad que nos ayudaron a colocar en nuestras organizaciones.
El equipo de N2Growth se adaptó y respondió para satisfacer nuestras necesidades y trabajó en estrecha colaboración con nosotros para asegurar el mejor candidato.
La velocidad, la flexibilidad y un profundo conocimiento de la cultura de nuestra organización fueron algunas de las principales razones por las que seguimos regresando a N2Growth para trabajar con su equipo en múltiples contrataciones de liderazgo clave.
N2Growth fue un gran socio para ayudar a encontrar un nuevo vicepresidente de desarrollo empresarial. Fueron minuciosos al prepararnos para la búsqueda. Nos trajeron candidatos muy calificados para elegir. Al final, creemos que obtuvimos un candidato que se ajustaba perfectamente a nuestra organización y que nunca hubiéramos encontrado si hubiéramos hecho la búsqueda nosotros mismos.
Trabajar con N2Growth ha sido un verdadero placer. Han superado nuestras expectativas en todos los sentidos. Todo el equipo se tomó el tiempo de comprender la cultura de nuestra empresa, colocándonos con un talento increíble a un ritmo extraordinario.
Muy profesionales, bien organizados, resolutivos y un equipo bien preparado con el que es fácil y agradable trabajar.
Con N2Growth, obtiene el tratamiento de las 3P: profesionalismo, persistencia y rentabilidad. Todo el equipo se comporta con la máxima profesionalidad en todo momento. Su equipo persiste en la búsqueda de los mejores candidatos, lo que a veces puede llevar tiempo. Y cuando logran encontrar a su candidato ideal, los clientes disfrutan de los numerosos beneficios que se derivan de un liderazgo eficaz y talentoso. N2Growth recibe mi más alta recomendación.
Pocas cosas influyen más en el liderazgo ejecutivo que una junta directiva comprometida y con visión de futuro. A medida que aumentan las expectativas en torno a la participación de la junta, la ética, la gobernanza y el rendimiento general, las juntas directivas se ven sometidas a una presión cada vez mayor para rendir al máximo nivel.
Nuestros consultores de búsqueda de miembros para juntas directivas aportan décadas de experiencia al proceso de selección. Asesoramos a miembros individuales de la junta directiva, directores principales, presidentes de comités y juntas directivas completas sobre sucesión, gobernanza y estrategia a largo plazo, garantizando que su equipo directivo esté alineado y preparado para el futuro.
Vue redefine la experiencia de búsqueda de ejecutivos al ofrecer transparencia y colaboración inigualables en cada etapa del proceso. Nuestra plataforma patentada le brinda acceso 24/7 a información sobre talento, informes y análisis para tomar decisiones informadas sobre la contratación de líderes, de forma más rápida y eficaz.
Con flujos de datos impulsados por IA, Vue extrae información sobre el talento en términos de compensación, geografía y movilidad. Esto le brinda un profundo conocimiento del mercado, la posición de los mejores ejecutivos y le ayuda a identificar la mayor cartera de candidatos posible para su organización.
Vue utiliza un análisis integral de la persona respaldado por investigación psicométrica y más de 50 puntos de datos para unir a los candidatos con sus requisitos comerciales y de liderazgo.
Vue redefine la colaboración con total transparencia durante toda la búsqueda. Tendrá acceso 24/7 a actualizaciones, informes y análisis, eliminando cuellos de botella y agilizando la toma de decisiones.
Vue alinea los conocimientos de los candidatos con su estrategia comercial, lo que le ayuda a reducir los riesgos en las decisiones de contratación y acelerar el impacto del liderazgo.
Comprendemos las complejidades del liderazgo ejecutivo y de juntas directivas en toda la economía. Nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos se organizan en nueve grupos verticales clave para mantener relaciones fluidas con talentos ejecutivos y de juntas directivas codiciados, fomentando el acceso y la comprensión en todos los sectores.
Como firma de búsqueda de ejecutivos, las empresas recurren a nosotros para encontrar talento de primer nivel y lo logramos. Pero es nuestra cartera integral de servicios de asesoría en liderazgo lo que nos distingue.
Contáctenos para conocer cómo podemos ayudarlo a atraer, desarrollar y liberar líderes.
Envíenos un mensaje y un asesor se comunicará con usted en breve.
Una firma de búsqueda de ejecutivos se especializa en encontrar, evaluar y colocar a líderes senior, como directores ejecutivos, miembros de juntas directivas y altos ejecutivos. En N2Growth, vamos más allá del reclutamiento tradicional al resolver problemas empresariales mediante la colocación estratégica de líderes que se alinea con sus objetivos a largo plazo.
La búsqueda de ejecutivos retenidos es un modelo exclusivo basado en alianzas donde se contrata a una firma para cubrir un puesto de liderazgo crucial de principio a fin. Adoptamos un enfoque consultivo que aprovecha la investigación exhaustiva, tecnología propia y visión estratégica para generar líderes transformadores, no solo candidatos disponibles.
Las mejores firmas de búsqueda de ejecutivos ofrecen experiencia comprobada, altas tasas de éxito y un acceso inigualable a talento de élite. Constantemente nos posicionamos entre los mejores del mundo, reconocidos por ofrecer resultados con rapidez, precisión e impacto.
Colocamos líderes ejecutivos en un promedio de tan solo 94 días, significativamente más rápido que el promedio del sector. Nos movemos con rapidez sin comprometer la calidad ni la adaptación a largo plazo.
Nos especializamos en la colocación de CEO y altos ejecutivos, servicios de búsqueda de directivos y puestos de liderazgo ejecutivo en todos los sectores. Nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos atienden a clientes en los sectores de tecnología, medios y telecomunicaciones; industria; servicios financieros; educación, gobierno y organizaciones sin fines de lucro; consumo; salud y ciencias de la vida; servicios empresariales y profesionales; agricultura, energía y recursos naturales; y capital privado e inversores principales.
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