Giacometti Roberto

Giacometti Roberto

Managing Partner – Milán, Italia

Roberto Giacometti es socio director de N2Growth Italia, firma global de búsqueda de ejecutivos y asesoramiento en liderazgo con sede en Milán. Lidera el desarrollo del mercado italiano, con especial atención a puestos directivos, de alto nivel y en juntas directivas, apoyando tanto a grupos internacionales como a organizaciones italianas consolidadas en la identificación de líderes de alto impacto. Su trayectoria profesional combina la experiencia en búsqueda de ejecutivos con la experiencia estratégica en recursos humanos y negocios. Roberto colabora estrechamente con directores ejecutivos, responsables de RR. HH. y grupos de interés clave para comprender los objetivos y responsabilidades de cada puesto, garantizando que los requisitos de liderazgo estén plenamente alineados con la estrategia corporativa, el diseño organizacional y los valores culturales.

Anteriormente, Roberto trabajó durante muchos años en consultoría de RR. HH., incluyendo una década como fundador y socio director de una boutique de búsqueda y selección de personal en Italia, especializada en la contratación de directivos de nivel medio y alto. En este contexto, formó y dirigió un equipo de profesionales cualificados y cohesionados, actuando como un socio de confianza en RR. HH. y logrando resultados exitosos en las búsquedas. Anteriormente, Roberto adquirió 15 años de experiencia interna en Johnson & Johnson MedTech, donde inicialmente se desempeñó como director de RR. HH. y director financiero. Posteriormente, fue ascendido a director ejecutivo de Ventas y Marketing, asumiendo finalmente responsabilidades de gestión general antes de dedicarse a la consultoría de RR. HH.

A lo largo de toda su experiencia, Roberto ha desarrollado una firme convicción de que el éxito se basa fundamentalmente en la gestión de personas y equipos. Es reconocido por su capacidad para atraer, seleccionar, motivar y desarrollar profesionales talentosos, garantizando su crecimiento continuo y su contribución efectiva a los objetivos organizacionales. Durante las entrevistas con candidatos, Roberto aporta pasión, curiosidad y empatía innatas, creando un ambiente agradable que permite a gerentes y ejecutivos compartir sus experiencias y logros.

En su vida privada, Roberto lleva mucho tiempo involucrado en actividades deportivas amateur centradas en el desarrollo juvenil. Durante muchos años, entrenó a un equipo de fútbol local en un ambiente relajado y no profesional, donde el crecimiento personal, la disciplina y el trabajo en equipo se valoraban más que los resultados. También disfruta participando en un club deportivo como forma de relajarse.