Paolo Del Conte

Paolo Del Conte

Senior Partner – Milán, Italia

Paolo Del Conte es socio sénior de N2Growth Italia, firma global de búsqueda de ejecutivos y asesoramiento en liderazgo con sede en Milán, especializada en puestos de nivel C, C-1 y juntas directivas. Paolo cuenta con casi 20 años de experiencia en consultoría de RR. HH., incluyendo su experiencia en Kelly Services y Frazer Jones (dentro de The SR Group), ambas reconocidas como líderes internacionales en servicios profesionales de RR. HH.

Tras licenciarse en Administración de Empresas en Italia, trabajó durante 10 años en el sector de la contratación temporal y soluciones de fuerza laboral con un enfoque integral de consultoría de RR. HH., trabajando en múltiples sectores e industrias. Profesionalmente, creció en el llamado "Valle del Automóvil y la Alimentación", entre las zonas de Parma y Bolonia, conocido por su excelencia no solo en automoción y alimentación y bebidas, sino también en otros sectores locales como la moda y la automatización.

Impulsado por el deseo de profundizar su comprensión del área de personas y cultura, completó un Máster Ejecutivo en “Organización y Desarrollo de Recursos Humanos” en Roma, donde fortaleció sus habilidades estratégicas en RR. HH. y su capacidad de liderazgo. En busca de una perspectiva internacional más amplia, se trasladó a Milán para apoyar a una firma de búsqueda de ejecutivos de RR. HH. con sede en Londres en el desarrollo de su oficina de Milán y la gestión de proyectos en el sur de Europa.

Antes de unirse a N2Growth, Paolo trabajó durante casi ocho años como socio en Tailor&Fox – Your HR Business Partner, una boutique de consultoría de RR.HH. con sede en Milán, especializada en puestos de dirección media y alta. Sus principales áreas de especialización incluyen finanzas, RR.HH., operaciones, ventas, ingeniería y dirección general, en sectores como el industrial y manufacturero, la automoción, la alimentación y las bebidas, los bienes de consumo de alta rotación, los servicios profesionales y la moda y el comercio minorista.

Conocido por ser un buen oyente, adopta una mentalidad de socio comercial estratégico y un enfoque "Glocal" (una mezcla de visión global y adaptación local), brindando constantemente consultoría de reclutamiento y adquisición de talento de alta calidad para proyectos difíciles de encontrar, al tiempo que genera confianza con clientes y candidatos por igual.

Durante las entrevistas con los candidatos, que prefiere llamar charlas introductorias, a Paolo le gusta identificar el Talento con una "T" mayúscula, reconociendo que las carreras profesionales a menudo son como valses en lugar de una progresión lineal, y que el candidato adecuado no es necesariamente el más "plug & play", sino quizás el que tiene un pequeño vacío para llenar, impulsado por la pasión y la curiosidad.