No puedes discutir con locos
¿Se siente alguna vez en las comunicaciones de su lugar de trabajo como si estuviera pasando la mayor parte de su tiempo tratando de calmar las preocupaciones de lo irracional? A lo largo de los años, simplemente he llegado a la conclusión de que muchos empresarios inteligentes aún tienen que comprender: no se puede discutir con un loco. Todos hemos escuchado el dicho "elige tus batallas" y, según mi experiencia, una de las batallas más inútiles que se pueden librar es...
Incrementando la productividad
“Encontrar la zona” es un concepto con el que la mayoría de los atletas están familiarizados, pero ¿qué pasa con los directores ejecutivos? Todos hemos escuchado al comentarista deportivo referirse a un atleta como si estuviera en "la zona", por lo que mi pregunta es esta: "¿Cómo encuentra su zona de rendimiento como director ejecutivo?" o mejor aún, "¿Cómo encuentras y permaneces en la zona de liderazgo?" ¿Qué director ejecutivo respetable no querría funcionar de la mejor manera más a menudo...?
¿Cuál es la mejor definición de liderazgo?
¿Cuál es su definición de Liderazgo? Al pensar en los comentarios que he recibido de los lectores sobre el tema del liderazgo, noté una paradoja interesante... mientras que muchos de ustedes no están de acuerdo con vehemencia sobre la efectividad (o falta de ella) de los diferentes estilos de liderazgo, la mayoría de ustedes está totalmente de acuerdo. en las cualidades y atributos que poseen los grandes líderes sin importar el estilo. En adelante…
Modelos de negocio disruptivos
¿Qué tan disruptivo es su modelo de negocio? Si bien se ha escrito mucho sobre la visión corporativa, la misión, el proceso, el liderazgo, la estrategia, la marca y una variedad de otras prácticas comerciales, es la ingeniería de estas prácticas para que sean disruptivas lo que maximiza las oportunidades. Sin un enfoque disruptivo, simplemente está construyendo su modelo de negocio en una plataforma de mediocridad "yo también". Pocas cosas son…
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