Carlos Alfonso González

Socio Director - Ciudad de México

Carlos Alfonso González

Managing Partner - Ciudad de México

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Carlos Alfonso González es socio gerente que representa a N2Growth en México. Con sede en la Ciudad de México, se enfoca en desarrollar todas las prácticas comerciales en el país y crear sinergias con otras oficinas de N2 en América Latina.

Antes de unirse a N2Growth, Carlos ya tenía una carrera consolidada de más de 20 años en Búsqueda de Ejecutivos, Entrenamientoy Evaluación de Liderazgo. Fundó y dirigió con éxito FluidMind Consulting durante cuatro años y medio. Su conocimiento y experiencia están profundamente arraigados en las industrias de alta tecnología y consultoría y las plataformas digitales modernas para empresas con modelos de negocios.

Carlos ha colocado, entrenado y asesorado las carreras de varios atletas corporativos de élite en América Latina que se han convertido en roles continentales y globales, por lo tanto, también "tocan" positivamente sus vidas personales.

Carlos trabajó para Korn Ferry International durante un par de períodos. Primero, comenzando desde cero la práctica de Tecnología en México y luego llevándola a cabo en América Latina durante varios años. Mientras ocupó ese cargo, lanzó y lideró su práctica de Consultoría de Talento de Liderazgo en México. También fue miembro del Global Tech Leadership Council. Mientras vivía en EE.UU., fue Global Senior Client Partner de Microsoft en su segundo período.

Carlos también trabajó en México para Spencer Stuart y Prolaurum International, liderando sus prácticas de tecnología.

Antes de comenzar su viaje como asesor de talentos, Carlos experimentó una carrera de crecimiento acelerado en ventas empresariales en Hewlett-Packard, Sun Microsystems y NCR (anteriormente AT&T Global Information Solutions), prestando servicios a cuentas globales y principales con subsidiarias en México, ocupando niveles de responsabilidad de director nacional en todos ellos.

Carlos cuenta con certificaciones de evaluación de talento como Paradigm Personality Labs "WorkPlace Big5", Korn Ferry Lominger "Learning Agility" y Decision Dynamics "Decision Styles", entre otras.

Carlos es profesor activo de Educación Ejecutiva Avanzada | MasterCIOS de la UDLAP, una de las mejores universidades privadas de México.

Tiene una licenciatura en procesamiento de datos comerciales de la Universidad de Houston, Texas, y asistió a seminarios ejecutivos especializados en marketing y ventas de escuelas de negocios líderes como JL Kellogg. Es bicultural y habla inglés y español con fluidez.

Carlos ha estado casado por más de 30 años y tiene dos hijos. Es un ávido aprendiz de historia, estrategia empresarial, psicología, neurociencia y todo lo relacionado con la excelencia en el liderazgo. Por último, pero no menos importante, un fanático acérrimo del Real Madrid y Las Vegas Raiders.




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Nuestra práctica de búsqueda de ejecutivos en la Ciudad de México se enfoca en búsquedas de altos ejecutivos, directorios y C-Suite. Las marcas líderes en el mundo buscan nuestro consejo para construir los mejores equipos de liderazgo de su clase, para administrar el desempeño y para la planificación de la sucesión. 

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Nuestro amplio portafolio de servicios de coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo en la Ciudad de México impulsa a las empresas y equipos a la grandeza, ya sea a través del coaching ejecutivo 1:1 o la asesoría de liderazgo en toda la empresa. De hecho, existe una bala de plata en los negocios: se llama gran liderazgo.

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