Carlos Alfonso González

Associé directeur - Mexico

Carlos Alfonso González

Associé directeur - Mexico

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Carlos Alfonso Gonzalez est associé directeur représentant N2Growth au Mexique. Basé à Mexico, il se concentre sur le développement de toutes les pratiques commerciales du pays et sur la création de synergies avec d'autres bureaux N2 en Amérique latine.

Avant de rejoindre N2Growth, Carlos avait déjà une carrière consolidée de plus de 20 ans dans Executive Search, encadrementet évaluation du leadership. Il a fondé et dirigé avec succès FluidMind Consulting pendant quatre ans et demi. Ses connaissances et son expertise sont profondément ancrées dans les industries de la haute technologie et du conseil et dans les plates-formes numériques modernes pour les entreprises modélisées.

Carlos a placé, coaché et encadré la carrière de plusieurs athlètes d'entreprise d'élite en Amérique latine qui ont évolué vers des rôles continentaux et mondiaux, "touchant" ainsi positivement leur vie personnelle.

Carlos a travaillé pour Korn Ferry International pendant quelques périodes. Tout d'abord, partir de zéro la pratique de la technologie au Mexique, puis l'a dirigée en Amérique latine pendant plusieurs années. Pendant qu'il occupait ce poste, il a lancé et dirigé leur cabinet de conseil en talents de leadership au Mexique. Il a également été membre du Global Tech Leadership Council. Alors qu'il vivait aux États-Unis, il était Global Senior Client Partner de Microsoft dans sa deuxième période.

Carlos a également travaillé au Mexique pour Spencer Stuart et Prolaurum International, dirigeant leurs pratiques technologiques.

Avant de commencer son parcours de conseil en talents, Carlos a connu une carrière de croissance accélérée dans les ventes aux entreprises chez Hewlett-Packard, Sun Microsystems et NCR (anciennement AT&T Global Information Solutions), au service de comptes mondiaux et majeurs avec des filiales au Mexique, occupant des niveaux de responsabilité de directeur de pays. dans chacun d'eux.

Carlos possède des certifications d'évaluation des talents telles que Paradigm Personality Labs "WorkPlace Big5", Korn Ferry Lominger "Learning Agility" et Decision Dynamics "Decision Styles", entre autres.

Carlos est un professeur actif pour Advanced Executive Education | MasterCIOS par UDLAP, une université privée de premier plan au Mexique.

Il est titulaire d'un BS Business Data Processing de l'Université de Houston, au Texas, et a participé à des séminaires pour cadres spécialisés en marketing et ventes dans des écoles de commerce de premier plan telles que JL Kellogg. Il est biculturel et parle couramment l'anglais et l'espagnol.

Carlos est marié depuis plus de 30 ans et a deux fils. C'est un passionné d'histoire, de stratégie d'entreprise, de psychologie, de neurosciences et de tout ce qui touche à l'excellence en leadership. Enfin, un fan inconditionnel du Real Madrid et des Las Vegas Raiders.




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