Leadership - Il s'agit des gens
Si vous pensez que le leadership vous concerne, votre ego vous a induit en erreur. Le leadership a peu à voir avec vous et tout à voir avec ceux que vous dirigez. Si vous pensez que le leadership est une question de résultat, détrompez-vous ; il s'agit des gens. Sans les gens, il n'y a pas de résultat net. Examinez attentivement les caractéristiques essentielles d'un grand leadership et vous constaterez que ce n'est pas le pouvoir, le titre, l'autorité ou même…
Le mythe du potentiel
Le mythe du potentiel... Voici le problème : nous avons tous du potentiel, peut-être certains plus que d'autres, mais nous l'avons tous. Le potentiel est facile à reconnaître, mais pas si facile à réaliser. La plupart d'entre nous reconnaissons intrinsèquement le don du potentiel, mais beaucoup choisissent simplement de ne rien faire à ce sujet, et malheureusement, ce sont les rares qui maximiseront leur potentiel. Le problème avec le potentiel est que la société l'a considéré comme…
Recrutement vs gestion des talents
J'ai récemment participé à une table ronde sur l'avenir de l'industrie du recrutement, et franchement, j'ai été surpris par bon nombre des attitudes et des pensées dominantes entourant le sujet à l'étude. Comme c'est souvent le cas, j'étais à contre-courant du panel, et même si je n'aurais probablement pas dû être choqué, c'était le fait que la plupart des recruteurs semblaient croire que le statu quo était bon, l'avenir…
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