N2Growth place des cadres exceptionnels dans les plus grandes entreprises du monde, et les accompagne pour assurer leur réussite. Nous offrons à nos clients un service complet de conseil en leadership, avec une approche humaine unique.
50
MARCHÉS
4
CONTINENTS
>70%
Fortune 500
Top10
Classement des Cabinets d'Executive Search
Ce que nous pouvons faire pour vous
Notre travail est largement reconnu ; nous figurons dans le Top 10 du classement Forbes des meilleurs cabinets d'ExecutiveSearch au monde. N2Growth marque la différence par son « approche intégrée », qui permet d'aligner les domaines des ressources humaines et du leadership avec les enjeux stratégiques de développement d'une entreprise.
Par des Leaders, Pour des Leaders
Nous comptons parmi nous une équipe internationale de leaders d'opinion reconnus, parmi les plus brillants dans notre domaine. C’est pour cette raison que les dirigeants et les conseils d'administration dans le monde entier nous font confiance.
Témoignages clients
J'ai apprécié travailler avec N2Growth lors de notre processus de succession chez Humana. Il est toujours stressant pour la direction et le conseil de passer par un changement de poste de PDG, et les conseils chevronnés de N2Growth ont été d'une grande valeur. Ils ont été très efficaces pour naviguer entre moi en tant que PDG en exercice, mon successeur et le conseil d'administration. Je les recommanderais à n'importe quel conseil dans le cadre de leur succession.
Mike McCallister | Ancien président-directeur général d'Humana
Mike Myatt est l'un des esprits les plus brillants et les plus ingénieux du monde des affaires. Son instinct de leadership est toujours au rendez-vous et sa capacité à aller au cœur de n'importe quel problème rapidement et avec précision est inestimable. Si vous avez la chance de travailler avec Mike Myatt, saisissez-la - il change la donne.
Kévin Maggiacomo | PDG de SVN
J'ai aimé travailler avec Mike Myatt et N2Growth. Ses connaissances et ses expériences en matière de leadership sont uniques parmi ses pairs. Je recommanderais N2Growth à tous ceux qui cherchent à améliorer l'efficacité organisationnelle.
Pat Gelsinger | Président-directeur général, VMware
Témoignages clients
Très réactif, professionnel et résultats livrés.
Keith Brophy, PDG. TDAH en ligne.
Avec N2Growth, vous bénéficiez du traitement 3P - Professionnalisme, Persévérance et Gain. Toute l'équipe se conduit avec le plus grand professionnalisme en tout temps. Leur équipe Persévère dans la recherche des meilleurs candidats, ce qui peut parfois prendre du temps. Et lorsqu'ils réussissent à trouver votre candidat idéal, les clients profitent des nombreux avantages qui découlent d'un leadership talentueux et efficace. N2Growth obtient ma plus haute recommandation.
Xiao Li Tan, président. John B. Stetson Inc.
Je n'aurais pas pu demander un meilleur partenariat que celui que j'ai vécu avec l'équipe de N2Growth. Leur capacité à évaluer les besoins organisationnels et à identifier et présenter rapidement de nombreux candidats de haut calibre est sans égal.
Adrienne Huntley. Priorité à la demande.
Excellente communication, délai d'exécution impressionnant sur la recherche et capacité à fournir des candidats de haut calibre.
Claire Trainum. Altria.
N2Growth a été un excellent partenaire pour aider à trouver un nouveau vice-président du développement commercial. Ils ont été minutieux pour nous préparer à la recherche. Ils nous ont apporté des candidats très qualifiés parmi lesquels choisir. En fin de compte, nous pensons avoir trouvé un candidat qui correspondait parfaitement à notre organisation et que nous n'aurions jamais trouvé si nous avions fait la recherche nous-mêmes.
Mike Guérina. Technologies ThinkWrite.
Très professionnel, bien organisé, réactif et une équipe bien préparée avec laquelle il est facile et agréable de travailler.
Chef de groupe senior, gestion des talents. Hyundai Motor Amérique.
N2Growth a fait un excellent travail pour comprendre et s'aligner rapidement sur nos besoins organisationnels et de leadership. Ils ont ensuite rapidement identifié les bons leaders qui ont non seulement une expérience impressionnante, mais qui sont également en parfaite adéquation culturelle. Ils ont donné la priorité à la dynamique de notre équipe et ont ajouté à cela de la bonne manière, ce qui nous a positionnés pour une croissance incroyable - avec un délai d'exécution incroyablement rapide. C'est ce qu'ils font.
Ken Chahine. Laboratoire de médecine avancée.
Nous avons travaillé avec N2Growth pour placer trois cadres de niveau C dans deux organisations. Les équipes avec lesquelles nous avons travaillé ont dépassé nos attentes à tous points de vue. N2Growth est une véritable autorité dans la recherche de cadres et l'évaluation du leadership et nous sommes très satisfaits des talents de haute qualité qu'ils nous ont aidés à placer au sein de nos organisations.
Carr Bettis, président exécutif. AudioEye.
J'ai apprécié de travailler avec l'équipe N2Growth tout au long du processus de recrutement réussi. Tous ont fourni une communication claire, concise et efficace tout au long du processus. Je n'hésiterais pas à recommander les services de N2Growth à mes collègues et amis.
Jay W. Erskin, président. Daybrook Fisheries, Inc.
Nous avons engagé N2Growth pour aider nos meilleurs conseillers à mieux comprendre l'esprit d'un PDG. Peu de gens comprennent les tenants et les aboutissants du leadership au niveau du directeur général comme ils le font. N2Growth a un talent surnaturel pour être capable de penser au-delà de la norme d'une manière qui ajoute immédiatement de la valeur.
Jim Quigley. PDG émérite Deloitte.
J'ai trouvé que N2 était extrêmement minutieux dans l'ensemble de son processus. La communication était exceptionnelle et l'examen des candidats était bien organisé. Ils ont écouté les commentaires que nous avons fournis sur chaque candidat pour s'assurer qu'ils livraient exactement ce que nous recherchions et nous sommes heureux de dire qu'un an après notre embauche, c'est exactement ce que nous avons obtenu.
Tricia Bielinski. Directeur mondial des ressources humaines K2 Partnering.
Merci N2Growth pour cet excellent atelier sur le leadership. Tous les cadres supérieurs présents ont beaucoup apprécié le sujet, la qualité et l'interactivité. Nous sommes impatients d'organiser d'autres ateliers pour les PDG à l'avenir.
Hakim Marrakchi, PDG. Industries maghrébines.
Travailler avec N2Growth a été un vrai plaisir. Ils ont dépassé nos attentes à tous points de vue. Toute l'équipe a pris le temps de comprendre la culture de notre entreprise, nous plaçant avec un talent incroyable à un rythme extraordinaire.
Payam Shohadaï. PDG Luma Pictures.
N2Growth m'a aidé avec un excellent coaching et mentorat pour aider mon développement personnel dans mon rôle de leader. Les coachs de N2Growth ont une approche douce, mais implacable, pour aider à confronter les domaines d'opportunité, puis à explorer la cause de ces problèmes. Mon coach m'a guidé tout au long du processus, d'une manière qui ne porte pas de jugement et qui encourage vraiment une communication ouverte. Cette approche m'a vraiment permis d'ouvrir et d'exposer le véritable cœur de la raison pour laquelle certains déclencheurs entraînent un comportement spécifique et donc ce que je peux faire différemment pour améliorer mon style de communication.
Dwina Dickinson. Responsable d'Exploitation / Contact Energie.
J'ai apprécié travailler avec N2Growth lors de notre processus de succession chez Humana. Il est toujours stressant pour la direction et le conseil de passer par un changement de poste de PDG, et les conseils chevronnés ont été d'une grande valeur. Ils ont efficacement navigué entre moi en tant que PDG en exercice, mon successeur et le conseil d'administration. Hautement recommandé!
Mike Mc Callister. Ancien président-directeur général de Humana.