l'Asie
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Singapour
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Notre équipe N2Growth Asia est basée à Singapour avec un site en Corée du Sud pour soutenir la région. Nous sommes un leader mondial des talents au service des entreprises et des entreprises clientes au niveau du conseil d'administration, de la C-Suite et de la direction. Nous sommes fiers d'avoir augmenté notre part de marché de la recherche retenue pour nous classer parmi les 10 meilleurs cabinets de recherche de cadres de Forbes. N2Growth sert un large éventail de clients dans les domaines suivants : commerce de détail, services financiers et capital-investissement, technologie, produits de consommation, médias et divertissement, agriculture, aérospatiale, industrie, services commerciaux et professionnels, télécommunications, sciences de la vie et secteurs de la santé. En plus de la recherche de cadres et de conseils d'administration, notre équipe de professionnels conseille également les clients sur la stratégie et l'optimisation des talents via la culture et le développement du capital humain.
Nous possédons une expertise approfondie dans la recherche et le développement de leaders grâce à une évaluation et à un développement complets, en évaluant l'efficacité du conseil d'administration et de l'équipe de direction, en façonnant une culture de l'innovation et en reconnaissant les leaders émergents à potentiel. Alors que le leadership, la culture et l'organisation se croisent. Nous sommes à notre meilleur conseil auprès des conseils d'administration et des PDG et nous sommes impatients de nous associer à vous.
Domaines d'expertise
EXECUTIVE SEARCH
Notre pratique de recherche de cadres en Asie se concentre sur les recherches de cadres supérieurs, de conseils d'administration et de C-Suite. Les plus grandes marques mondiales sollicitent nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la relève.
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
Notre vaste portefeuille de services de coaching exécutif et de développement du leadership pousse les entreprises et les équipes vers la grandeur, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif individuel ou de conseils en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans les affaires - cela s'appelle un excellent leadership.
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