Mois : juillet 2012

Relooking extrême – Édition Leadership

Relooking extrême – Édition Leadership

La transition la plus rapide d'incompétent à adepte se produit lorsque les dirigeants tournent le sujet du changement vers eux-mêmes. Quand était le…

il y a 12 ans

Le leadership consiste à casser des choses

Il y a souvent une différence très subtile entre ceux qui dirigent et ceux qui dirigent bien - ceux qui dirigent bien…

il y a 12 ans

Arrêtez de négocier - ça ne marche pas

La négociation n'est pas tout ce qu'elle est censée être. En fait, je pense qu'il s'agit d'une pratique commerciale intrinsèquement erronée.…

il y a 12 ans