Azië

Ons N2Growth Asia-team heeft zijn hoofdkantoor in Singapore, met locaties in Maleisië, India, en Zuid-Korea voor het ondersteunen van de regio. Wij zijn een wereldwijde talentleider die zakelijke en PE-klanten bedient op bestuurs, C-Suite en executive niveau. Wij zijn er trots op dat ons marktaandeel executive search is gegroeid en dat we zijn gerangschikt als een Forbes Top Executive Search-bedrijf. N2Growth bedient uiteenlopende opdrachtgevers: detailhandel, financiële diensten, venture capital & private equity, technologische, consument, media en entertainment, landbouw, ruimtevaart, industriële, zakelijke en professionele dienstverlening, telecommunicatie, biowetenschappen, en gezondheidszorgsectoren. Naast executive en board search adviseren onze consultingprofessionals klanten over talentstrategie en -optimalisatie via cultuur en menselijk kapitaal ontwikkeling.

Ons N2Growth Middle East-team heeft zijn sporen verdiend in de GCC-regio met een robuuste aanwezigheid in Saoedi-Arabië, wat een strategische uitbreiding van onze mondiale voetafdruk betekent. Wij begrijpen de snelle groei van de regio en de unieke uitdagingen die deze met zich meebrengt, vooral de uitdagingen die verband houden met leiderschap als onderdeel daarvan Saoedi-Arabië's Visie 2030. De partners van N2Growth brengen rijke professionele ervaring en expertise mee op het gebied van HR-transformaties, executive coaching en leiderschapsontwikkeling, en geven leiding aan onze activiteiten in Saoedi-Arabië en de aangrenzende GCC-landen. Ons team staat klaar om onze klanten te ondersteunen bij het aanpakken van deze uitdagingen en biedt adviesdiensten op bestuurs-, C-Suite en uitvoerend niveau. Als vertrouwde mondiale talentleider zijn we enthousiast over het potentieel om de verwerving en ontwikkeling van leiderschap in de regio te verrijken.

We hebben diepgaande expertise in het vinden en ontwikkelen van leiders door middel van uitgebreide beoordeling en ontwikkeling, het evalueren van de effectiviteit van het bestuur en het uitvoerend team, het vormgeven van een innovatiecultuur en het erkennen van opkomende leiders met potentieel. Waar leiderschap, cultuur en organisatie elkaar kruisen. Wij adviseren raden van bestuur en CEO's op ons best en kijken ernaar uit om met u samen te werken.