Lista dos principais CHRO de 2020 - Os líderes de pessoas a serem observados
A N2Growth e a Stanford Graduate School of Business têm o prazer de parabenizar os indivíduos reconhecidos na lista 2020 Leaders25 Top CHRO. Esses líderes de recursos humanos representam os 25 principais líderes de recursos humanos que moldam carreiras, cultura e…
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Contratações de nível executivo
A pergunta de hoje vem do presidente de uma empresa de tecnologia que pergunta: "Eu não tenho o melhor histórico quando se trata de fazer contratações de nível executivo. Você tem alguma sugestão específica que possa ajudar?". Como tenho escrito muitas vezes sobre o…
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O Memorial Day deve nos tornar líderes melhores
O fim de semana do Memorial Day é apenas mais um feriado ou significa algo mais para você? Simplificando, as lições que podemos aprender sobre aqueles que honramos no Memorial Day devem ajudar a nos tornar líderes melhores. Enquanto este fim de semana significa simplesmente um tão esperado…
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Prioridades de marketing do CEO
O COVID-19 tornou as prioridades de marketing do CEO sinônimo de sobrevivência. Os CEOs que têm uma mensagem focada, nítida, criativa e clara, e que entendem como melhor comunicar essa mensagem, navegarão pela pandemia melhor do que seus…
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Dia do Presidente – Parte Dois
O post de hoje é o segundo de uma série de duas partes que celebra o Dia do Presidente examinando os traços de liderança de George Washington e Abraham Lincoln. No post de ontem, olhei para o caráter irrepreensível do nosso primeiro presidente, e em…
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Um olhar sobre liderança no dia do presidente
Já que estamos indo para o fim de semana do Dia do Presidente, pensei em aproveitar esta oportunidade para escrever uma série de duas partes na qual examinarei as características de liderança dos dois presidentes pelos quais o feriado é comemorado; George Washington e…
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Liderança significa enfrentar os desafios de frente
Muitos diriam que se você está no negócio de liderança, você também está no negócio de lidar com a adversidade. Afinal, liderança significa enfrentar os desafios de frente. Independentemente de onde você está em sua vida e sua carreira, posso lhe prometer uma coisa;…
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O Segredo do Engajamento dos Grandes Líderes
Mostre-me um grande líder e eu lhe mostrarei um talentoso contador de histórias. Liderança e storytelling andam de mãos dadas. Na verdade, os líderes que não têm a capacidade de alavancar o poder e a influência da narrativa estão perdendo a própria essência do que explica…
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Ajuda - Não é uma palavra suja!
Com um novo ano nos encarando bem na cara, pensei em tirar o pó de um post antigo como um lembrete útil para os líderes que planejam o ano à frente - "ajuda" não é uma palavra suja. Sempre acreditei que pedir ajuda é um sinal de maturidade como líder. EU…
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O aspecto mais incompreendido da grande liderança
Recentemente me perguntaram o que considero ser o aspecto mais incompreendido da grande liderança; em outras palavras, o que torna grandes líderes grandes? O que imediatamente me veio à mente não é apenas incompreendido, mas também é o mais frequente…
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A diferença entre grandes líderes e posers
Qual é a diferença entre grandes líderes e posers? Isso pode parecer duro, mas a verdade é que eu testemunhei muitas pessoas em posições de liderança que não reconheceriam uma oportunidade se ela os atingisse diretamente no rosto. Se você não puder…
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Liderança - Não requer talento
Embora nem todos os líderes desenvolvam seus talentos e habilidades no mesmo nível, todos os líderes de sucesso começam mais ou menos com a mesma base. Aqui está a coisa - os elementos fundamentais da liderança não requerem nenhuma habilidade ou talento.…
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Líderes param de tentar ser eficientes
Vamos direto ao assunto; pare de se concentrar em ser eficiente - é uma perda de tempo. Ninguém além de você realmente se importa com o quão eficiente você é, mas todos se importam com o quão eficaz você é. Eles não apenas se importam com o quão eficaz você é, mas eles…
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Suavização de arestas
Quão ásperas são suas bordas? Quais aspectos de sua vida profissional precisam ser suavizados, polidos, desenvolvidos ou refinados? Você entende o que é preciso para fechar a lacuna entre o sucesso e a verdadeira grandeza no que se refere a você? Todos nós conhecemos verdadeiramente…
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O poder do foco
Frequentemente me perguntam o que é preciso para se tornar mais produtivo. Minha resposta é simplesmente tornar-se muito, muito focado. O foco sempre foi uma característica poderosa que me serviu bem em todas as funções de liderança. O foco implacável resulta em…
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Top Talent Management: 10 razões pelas quais o talento vai sair
Dez principais razões pelas quais o talento o deixará Você já notou que os líderes passam muito tempo falando sobre as pessoas apenas para cometer os mesmos erros repetidamente? Sem dúvida, seu maior talento o deixará se você não liderar e cuidar de…
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