La inminente escasez de talento
Ha habido una gran cantidad de discusión y debate sobre la llamada "escasez de talento" en los últimos años. Mi pregunta es esta: ¿Ha hecho algo más que simplemente reflexionar sobre las posibles consecuencias de este escenario? En concreto, ¿ha realizado alguna acción estratégica o táctica para asegurarse de que su negocio tiene el talento necesario para seguir siendo competitivo…
La guía definitiva de coaching ejecutivo para directores ejecutivos
El papel de un director ejecutivo en cualquier empresa u organización es un papel intimidante para desempeñar. Si bien una posición en la cima es deseable, la suposición lamentable es que el CEO de una empresa exitosa es la persona que se espera que tenga todas las respuestas. Es cierto que los ejecutivos suelen ascender al C-suite en función de su capacidad para tomar decisiones acertadas, pero son solo una persona...
Separación Competitiva…
La competencia es claramente parte de cualquier economía de libre mercado y, francamente, un poco de competencia es algo muy saludable. Dicho esto, la competencia puede pasar rápidamente de servir como un incentivo para permanecer en su juego a un desastre total si su empresa, producto, servicio, marca y talento no están a la altura de otros en su industria. Como director ejecutivo o empresario, cómo eliges…
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