A iminente escassez de talentos
Tem havido uma tremenda quantidade de discussão e debate sobre a chamada "Falta de Talentos" nos últimos anos. Minha pergunta é esta: você fez algo além de apenas ponderar as possíveis consequências desse cenário? Especificamente, você tomou alguma ação estratégica ou tática para garantir que sua empresa tenha o talento necessário para continuar a ser competitiva…
O guia definitivo de coaching executivo para CEOs
O papel de um diretor executivo em qualquer empresa ou organização é um papel intimidador para preencher. Embora uma posição no topo seja desejável, a suposição lamentável é que o CEO de uma empresa de sucesso é a pessoa que se espera que tenha todas as respostas. É verdade que os executivos normalmente chegam ao C-suite com base em sua capacidade de tomar decisões acertadas, mas eles são apenas uma pessoa.…
Separação Competitiva…
A competição é claramente parte de qualquer economia de livre mercado e, francamente, um pouco de competição é uma coisa muito saudável. Dito isto, a concorrência pode passar rapidamente de um incentivo para permanecer no jogo para um desastre total se sua empresa, produto, serviço, marca e talento não estiverem à altura de outros em seu setor. Como CEO ou empreendedor, como você escolhe…
Portuguese (Portugal) 
English (United States) 
English (Canada) 
English (UK) 
Spanish (Spain) 
Spanish (Mexico) 
Spanish (Chile) 
French 
Portuguese (Brazil)