La pénurie imminente de talents
Il y a eu énormément de discussions et de débats sur la soi-disant «pénurie de talents» au cours des dernières années maintenant. Ma question est la suivante : avez-vous fait autre chose que simplement réfléchir aux conséquences potentielles de ce scénario ? Plus précisément, avez-vous pris des mesures stratégiques ou tactiques pour vous assurer que votre entreprise dispose des talents nécessaires pour continuer à être compétitive…
Le guide ultime du coaching exécutif pour les PDG
Le rôle de chef de la direction dans toute entreprise ou organisation est un rôle intimidant à remplir. Bien qu'un poste au sommet soit souhaitable, l'hypothèse regrettable est que le PDG d'une entreprise prospère est la personne censée avoir toutes les réponses. Il est vrai que les cadres accèdent généralement à la suite C en fonction de leur capacité à prendre des décisions judicieuses, mais ils ne sont qu'une seule personne.…
Séparation compétitive…
La concurrence fait clairement partie de toute économie de marché et, franchement, un peu de concurrence est une chose très saine. Cela étant dit, la concurrence peut rapidement passer d'une incitation à rester sur votre jeu à un véritable désastre si votre entreprise, votre produit, votre service, votre marque et vos talents ne sont pas à la hauteur des autres dans votre secteur. En tant que PDG ou entrepreneur, comment choisissez-vous de…
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