La retención de empleados

Las discusiones sobre la retención de empleados a menudo se reservan para tiempos económicos florecientes cuando la competencia por el talento es alta. Por lo tanto, es cierto que durante tiempos económicos difíciles, cuando el desempleo es alto, la retención de empleados con frecuencia simplemente se ignora. Myatt de hoy sobre la pregunta del lunes proviene de un director ejecutivo que pregunta: "En una publicación a principios de este mes ("Reducción de la fuerza laboral"), usted criticó a los directores ejecutivos que...

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Día de los Veteranos

Al celebrar el Día de los Veteranos cada año, es prácticamente imposible no pensar en nuestros padres fundadores y los sacrificios que hicieron cuando lucharon para establecer la independencia de nuestro país. Esos pensamientos de respeto y admiración a su vez siempre me llevan a pensar en nuestras tropas que luchan actualmente para proteger nuestra forma de vida y preservar nuestra libertad. Cuanto más comienzas a reflexionar sobre el heroísmo de...

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Administrar Outlook

Administrar Outlook es nada menos que un dolor en el culo si no le prestas atención. Al asesorar a los principales directores ejecutivos y empresarios, descubrí que una cosa que todos tienen en común es una sobreabundancia de correo electrónico. Cuando el correo electrónico se etiquetó originalmente como la "aplicación asesina", se debió a que se pensaba que el correo electrónico era la herramienta definitiva para mejorar la productividad. Lamentablemente, creo que el correo electrónico se ha convertido en...

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Marca del director ejecutivo

La "marca de CEO" nunca ha sido un tema más importante o relevante que lo que es en el clima comercial y económico altamente cargado de hoy. Trabajando con algunos de los principales directores ejecutivos del país, puedo decirles por experiencia propia que, para uno, los directores ejecutivos en la parte superior de su juego colocan la marca del director ejecutivo cerca de la parte superior de su lista de prioridades. Con la percepción general del público de los directores ejecutivos como clase...

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Transición del CEO

Myatt de hoy sobre la pregunta del lunes proviene de un miembro de la junta que pregunta: "Nuestro director ejecutivo actual tiene un desempeño inferior al esperado... ¿Cómo sabe la junta cuándo es el momento de hacer la transición del director ejecutivo?" Si bien es refrescante escuchar a un miembro de la junta prestando atención al desempeño del director ejecutivo, la decisión de reemplazar a un director ejecutivo no solo requiere un análisis complejo, sino que la decisión equivocada tendrá un gran alcance...

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