Gestão de Talentos
Recebo pelo menos 20 e-mails por semana de executivos e empresários perguntando "Como recrutar os melhores talentos?" Eu abordei adequadamente minha pergunta favorita do bumerangue em muitas peças anteriores, incluindo três das postagens mais lidas deste blog: "Como vencer a guerra pelo talento", "Formação de equipe" e "Quem deve fazer a contratação". Então, no post de hoje, vou adotar uma abordagem diferente para lidar com o talento…
Considerações do Vendedor
Deixe-me começar com o aviso de que existem muitos tipos diferentes de estratégias de saída e muitas razões diferentes para a saída. Dito isso, no texto a seguir focaremos apenas o empresário que vende o negócio e permanece na função executiva da nova entidade. A maioria dos empreendedores é ensinada a começar a identificar sua estratégia de planejamento de saída logo no início do ciclo de vida de um…
Decisão Executiva
Os executivos seniores que chegam ao C-suite o fazem em grande parte com base em sua capacidade de tomar decisões consistentemente sólidas. No entanto, embora possa levar anos de sólida tomada de decisão para chegar à sala de reuniões, muitas vezes é preciso apenas uma decisão ruim para cair da torre de marfim. A realidade é que, no competitivo mundo dos negócios de hoje, um executivo é tão bom quanto sua última decisão. Nos dias de hoje…
Aquisições de marca
Marcas reais têm valor real... na verdade, estudos recentes confirmam o que muitos de nós sabemos há algum tempo, que é que o valor da marca pode se tornar um dos maiores ativos no balanço de uma empresa e, em última análise, levar ao aumento das avaliações. Embora eu tenha escrito muitas vezes sobre o tema da marca no post de hoje, vou olhar para as marcas (em oposição às empresas) como uma potencial aquisição…
Portuguese (Brazil) 
English (United States) 
English (Canada) 
English (UK) 
Spanish (Spain) 
Spanish (Mexico) 
Spanish (Chile) 
French 
Portuguese (Portugal)