Executive search para Indústria Automotiva - história do cliente

O desafio

Um dos cinco principais fabricantes globais de equipamentos originais automotivos (OEM), contratou a prática de busca de executivos automotivos da N2Growth para encontrar o vice-presidente de planejamento de produtos e estratégia de mobilidade da empresa.

O cliente contratou a N2Growth para recrutar confidencialmente um executivo automotivo com a responsabilidade de orientar a direção estratégica da linha de veículos da OEM nos EUA, incluindo planejamento líder de longo e curto prazo e supervisão de pesquisa de mercado, análise de negócios e preços.  

A missão

Nosso cliente exigiu a substituição confidencial do vice-presidente de planejamento de produtos e estratégia de mobilidade para liderar a empresa em todas as atividades de desenvolvimento de produtos com foco na linha de produtos atual, bem como na liderança de mobilidade futura para o portfólio de produtos do cliente no futuro. O cliente precisava de um executivo da indústria automotiva que não só fosse capaz de dirigir todos os aspectos do planejamento de produtos com uma forte compreensão da indústria automotiva, mas também ser o líder de pensamento da empresa em relação às ofertas futuras de produtos de mobilidade de ponta. O eventual candidato precisaria colocar uma forte ênfase em fornecer as tecnologias que os clientes desejam agora e no futuro com responsabilidade pela estratégia de mobilidade da empresa, incluindo soluções de negócios de TI, tecnologia de carros conectados e inovações futuras.

O resultado

Os insights específicos que traçamos e o alinhamento que encontramos nos primeiros dias desta pesquisa criaram clareza e pouca necessidade de iteração de especificação à medida que a pesquisa se desenvolvia. Nosso time mapeamos rigorosamente o mercado para candidatos cujos atributos estivessem sintonizados com as necessidades de nosso cliente.

Após dezenas de entrevistas, enviamos um total de duas dúzias de candidatos a executivos automotivos experientes para consideração para o cargo. Apesar de uma desaceleração relacionada ao COVID, trabalhamos com nosso cliente para identificar um candidato com profundo conhecimento em planejamento de produtos e um líder de pensamento reconhecido na futura mobilidade de automóveis.  

Áreas de experiência

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EXECUTIVOS

Nossa prática de Busca de Executivos Automotivos se concentra em buscas de Executivos Sênior, Diretoria e C-Suite. As principais marcas do mundo procuram nosso conselho para construir as melhores equipes de liderança, para gerenciar o desempenho e para o planejamento de sucessão.

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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

Nosso amplo portfólio de serviços em consultoria executiva leva as empresas à grandeza, seja por meio de coaching individual de executivos ou através do desenvolvimento de liderança em toda a empresa. Existe, de fato, uma "bala de prata" nos negócios – chama-se grande liderança.

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