Executive Search dans le secteur automobile - Témoignage client

Le défi du placement de cadres dans l'automobile

L'un des cinq principaux équipementiers automobiles mondiaux (OEM) a fait appel à l'équipe de la practice Automobile N2Growth pour trouver son Vice-Président de la planification des produits et de la stratégie de mobilité.

Le client a missionné N2Growth pour recruter en toute confidentialité un cadre exécutif de l'automobile chargé de guider l'orientation stratégique de sa gamme américaine de véhicules, de diriger la planification à long et à court terme et de supervisier les études de marché, les analyses commerciales et les prix.  

La mission

Notre client avait besoin du remplacement confidentiel du vice-président de la planification des produits et de la stratégie de mobilité pour diriger l'entreprise dans toutes les activités de développement de produits en mettant l'accent sur la gamme de produits actuelle ainsi que sur leadership de la mobilité future pour le portefeuille de produits du client à l'avenir. Le client avait besoin d'un dirigeant de l'industrie automobile qui serait non seulement capable de diriger tous les aspects de la planification des produits avec une solide compréhension de l'industrie automobile, mais aussi d'être le leader d'opinion de l'entreprise en ce qui concerne les futures offres de produits de mobilité de pointe. Le candidat éventuel devra mettre fortement l'accent sur la fourniture des technologies que les clients souhaitent aujourd'hui et dans le futur avec la responsabilité de la stratégie de mobilité de l'entreprise, y compris les solutions commerciales informatiques, la technologie des voitures connectées et les innovations futures.

Le résultat

Les informations précises que nous avons récoltées et l'alignement que nous avons trouvé en début de recherche ont suffisamment clarifié les critères, qui n'ont pratiquement pas dû être modifiés par la suite. Notre équipe a rigoureusement cartographié le marché des candidats dont les caractéristiques répondaient aux besoins de notre client.

Après des dizaines d'entretiens, nous avons soumis un total de deux douzaines de candidats exécutifs chevronnés du secteur automobile pour ce poste. Malgré un ralentissement lié à la COVID, nous avons travaillé avec notre client pour identifier un candidat possédant une expertise approfondie en planification de produits qui soit également un leader d'opinion reconnu sur le futur de la mobilité automobile.  

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Notre pratique Automotive Executive Search se concentre sur les recherches de cadres supérieurs, de conseils d'administration et de C-Suite. Les plus grandes marques mondiales sollicitent nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la relève.

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Notre vaste portefeuille de services de coaching exécutif et de développement du leadership pousse les entreprises et les équipes vers la grandeur, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif individuel ou de conseils en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans les affaires - cela s'appelle un excellent leadership.

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