Une société d'hébergement Web et de podcasts cotée en bourse, leader du secteur, a missionné N2Growth pour sa prochaine recherche de Chief Financial Officer. L'entreprise recherchait un CFO collaboratif et communicant pour diriger les fonctions financières de l'entreprise, en relation hiérarchique directe avec le CEO.
Notre client recherchait un CFO expérimenté ayant une expérience solide dans tous les aspects de la finance d'entreprise, en particulier des politiques comptables obligatoires pour les sociétés cotées en bourse sur les marchés principaux. L'expertise particulière requise comprenait les activités de financement, les SEC-filings et la préparation des communications avec les actionnaires. Le CFO superviserait toutes les prévisions financières, la planification stratégique et la communication avec le Conseil d'administration et les actionnaires de la société. En recherchant le CFO de notre client, N2Growth a joué un rôle central de partenaire de réflexion. Nous les avons aidés à imaginer un type de candidat optimal pour superviser tous les éléments de la stratégie et de l'exécution financière de l'entreprise.
Les informations précises que nous avons récoltées et l'alignement que nous avons trouvé en début de recherche ont suffisamment clarifié les critères, qui n'ont pratiquement pas dû être modifiés par la suite. Notre équipe a rigoureusement cartographié le marché des candidats dont les caractéristiques répondaient aux besoins de notre client. Après des dizaines d'entretiens, nous avons soumis des douzaines de candidats. Malgré un ralentissement économique lié à la COVID, nous avons travaillé avec notre client pour nous assurer que les entretiens avec les candidats finalistes étaient menés en tenant compte de la pandémie. Notre client a conclu un contrat de travail avec un candidat de haut niveau, plusieurs fois CFO, possédant une expertise approfondie dans tous les aspects de la finance, aussi bien dans des sociétés privées que cotées en bourse.
Notre pratique de recherche de cadres est spécialisée dans la recherche de directeurs financiers, de cadres financiers, de conseils d'administration et de C-Suite. Les plus grandes marques mondiales sollicitent nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la relève.
Notre vaste portefeuille de services de coaching exécutif et de développement du leadership pousse les entreprises et les équipes vers la grandeur, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif individuel ou de conseils en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans les affaires - cela s'appelle un excellent leadership.
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