Daniele Grandini

Daniele Grandini

Senior Partner – Milan, Italie

Basé à Milan, en Italie, Daniele Grandini est associé principal chez N2Growth. Il accompagne les entreprises internationales dans le recrutement et le placement de dirigeants (membres du conseil d'administration et cadres supérieurs) pour des missions complexes et transfrontalières, aidant ainsi les organisations à aligner leurs stratégies de gestion des talents sur leurs priorités commerciales et leurs objectifs de croissance.

Fort de plus de 10 ans d'expérience dans le recrutement de cadres supérieurs, Daniele accompagne les PDG, les responsables RH et les entrepreneurs dans la définition des missions, l'identification des facteurs clés de succès et la traduction des besoins organisationnels en recherches ciblées et pertinentes. Son approche consultative vise à bâtir des partenariats clients durables et à proposer des solutions de leadership ayant un impact concret sur l'activité.

Avant de rejoindre N2Growth, Daniele a passé dix ans chez Tailor&Fox, un cabinet de recrutement de cadres et de conseil en ressources humaines spécialisé, où il a occupé les postes d'associé principal puis d'associé en capital. Il a dirigé des recrutements de cadres supérieurs et intermédiaires dans de nombreux secteurs d'activité, se forgeant une solide réputation grâce à des placements réussis et des relations de confiance avec ses clients et candidats.

Au début de sa carrière, il a fondé une plateforme de recrutement en ligne et une agence de recrutement certifiée, et a occupé des postes dans le développement commercial et les ventes chez Diversey Italia et SOPREMA Italia, acquérant ainsi une expérience dans les opérations commerciales, la gouvernance et les environnements multinationaux – une expérience précieuse pour comprendre la dynamique des entreprises.

Daniele est titulaire d'une licence de philosophie de l'Université de Milan et d'un master en ressources humaines, alliant rigueur analytique et compréhension approfondie du comportement humain et de la culture organisationnelle. Il est agréé par le ministère italien du Travail en tant qu'agent de placement et possède une qualification en gestion des ressources humaines.

Maîtrisant parfaitement l'anglais et possédant une solide expérience des contextes internationaux, Daniele allie vision stratégique, connaissance du marché et sens relationnel pour identifier les leaders en phase avec la vision et les priorités de leur organisation. Son travail fait le lien entre le recrutement de cadres dirigeants et la stratégie d'entreprise globale, créant ainsi une valeur tangible pour ses clients et ses partenaires.