Basil Khalaf

Basil Khalaf fungeert als Senior Advisor voor N2Growth's executive search bureau in het Midden-Oosten. Basil heeft zijn hoofdkantoor in het Koninkrijk Bahrein, hij is verantwoordelijk voor het optimaliseren van N2Growth's talentmanagement en executive search diensten in de GCC en het Midden-Oosten.

Basil is geboren in Saoedi-Arabië en opgegroeid in de GCC en het Midden-Oosten. Dit geeft hem een diepgaand inzicht in de culturele diversiteit en de zakelijke cultuur van de regio. Hij begon zijn carrière als Institutioneel Medisch Vertegenwoordiger bij Astra Zeneca Pharmaceuticals voordat hij zich toelegde op management en bedrijfsadvies. Basil behaalde zijn Bachelor's degree in Farmaceutische Wetenschappen en is een gediplomeerd apotheker, evenals een MBA in Marketing van de American University of London.

Voordat hij bij N2Growth kwam, bracht Basil bijna 15 jaar door in HR-ontwikkelingstalent, waar hij waardevolle ervaring opdeed met het leiden van een nieuw millennium digitaal transformatieproject. Later aanvaardde hij een nieuwe uitdaging als algemeen directeur van een bedrijf voor leiderschap en onderwijsontwikkeling dat belangrijke opleidings- en ontwikkelingsprojecten had met Saudi Aramco.

Basil nam deel aan bedrijfsontwikkelingsstrategieën voor verschillende particuliere en overheidsorganisaties en was gediversifieerd tussen de belangrijkste economische sectoren. Zijn succesvolle prestaties en snelle transformaties in de markten van de GCC en het Midden-Oosten met potentiële internationale partnerschappen, waaronder een onderwijsontwikkelingsprogramma aangeboden door grote universiteiten in de Verenigde Staten zoals Stanford University en Yale University. Naast de prestatieprijzen en prestatiecertificaten, zijn het zijn inspanningen en prestaties die weerspiegeld worden in de projecten waar hij succesvol is.

Bovendien heeft Basil veel organisaties geholpen om hun programma's voor sociale verantwoordelijkheid en vrijwilligerswerk te ontwikkelen, omdat hij gelooft in sociale ontwikkeling. Het Midden-Oosten en de multiculturele context van de GCC hebben zijn visie en vermogen om samen te werken met toekomstige leiders met verschillende culturele, educatieve en professionele achtergronden aanzienlijk gevormd.