James Rathakrishna

Diretor - Cingapura

James Rathakrishna

Diretor - Cingapura

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​​​James Rathakrishna é um diretor no N2growth Prática de Executive Search no Sudeste Asiático. Antes de ingressar na empresa, James trabalhou na JC Investment and Consultancy Ltd como consultor do setor. A experiência de James em pesquisa e consultoria ajuda órgãos públicos e privados a lidar com os problemas atuais de investimento, aquisição, gerenciamento de mudanças e desenvolvimento de treinamento e exercícios de risco.

James trabalhou por mais de 20 anos em diversas empresas internacionais, iniciando sua carreira em engenharia aeroespacial nos EUA, especializando-se em MRO e Aviação. Trabalhou em várias fábricas locais e tecnologia empresas em Gestão de Operações, Recursos Humanos e Liderança em Treinamento e Desenvolvimento.

A força de James está na consultoria, trabalhando com uma ampla variedade de liderança corporativa, liderança do local, associados do local, fornecedores externos e contratados para melhorar a segurança, a qualidade, a eficiência da produção, os custos e a redução de perdas. Possui múltiplas qualificações e certificações como Six Sigma e Lean Black Belt, em Lean Manufacturing (TPS, TPM, TQM, COQ Systems), Kaizen, Green Mark (FM/SM), IPSCMI, PVOL202, ISO900x,1400/AS9000/OSHA1800 e Treinamento e Desenvolvimento de GRH.

James é bacharel em Engenharia (Mecânica/Elétrica) pela Embry-Riddle Aeronautical University, EUA, e pela ERAU um Master of Science in Technical Management (MBA) e Engenharia Aeroespacial. Ele está atualmente cursando seu DEA em seu campo de estudos.




Áreas de experiência

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EXECUTIVOS

Nossa prática de busca de executivos em Cingapura se concentra em buscas de executivos seniores, diretoria e C-Suite. As principais marcas do mundo procuram nosso conselho para construir as melhores equipes de liderança, para gerenciar o desempenho e para o planejamento de sucessão. 

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Nosso amplo portfólio de serviços de coaching executivo e desenvolvimento de liderança em Cingapura leva empresas e equipes à grandeza, seja por meio de coaching executivo 1:1 ou consultoria de liderança em toda a empresa. Na verdade, existe uma bala de prata nos negócios – chama-se grande liderança.

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