Joe Lombardo
Consultor Sênior - Cingapura
Joe Lombardo
Senior Advisor - Singapura
Joe Lombardo é consultor sênior da N2Growth e se concentra em aprimorar pesquisa executiva serviços para nossos clientes no Sudeste Asiático e permitindo um desempenho sustentável. Joe facilita e permite que as empresas se comprometam com programas de gerenciamento de transformação para fortalecer e melhorar suas capacidades para alcançar resultados de alto desempenho.
Joe fornece soluções executivas interinas experientes para gerenciar transições, MBOs, IPOs, fusões e aquisições. Sua especialidade é desenvolver, gerenciar e conduzir operações de logística da cadeia de suprimentos local, regional e global para fornecer resultados de alto desempenho para as partes interessadas internas e externas. Joe construiu sua experiência profissional em vários setores, incluindo automotivo distribuição, fabricação de aço e setores industriais/construção. Sua carreira em negócios internacionais se acelerou no mundo veloz dos semicondutores. Ele estava operando em 12 países, abrangendo o Sudeste Asiático, China, Europa, Marrocos e Estados Unidos.
Em 2014, Joe fundou a ESP Consult, uma consultoria sediada em Cingapura com foco em Gestão Transformacional. "Formar a cultura de negócios certa é fundamental para alcançar resultados bem-sucedidos. Joe acredita que os líderes devem reconhecer que não se trata apenas de cultura, mas das atitudes e comportamentos que formam a identidade cultural de uma organização. programa de gestão transformacional.
Áreas de experiência
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EXECUTIVOS
Nossa prática de busca de executivos em Cingapura se concentra em buscas de executivos seniores, diretoria e C-Suite. As principais marcas do mundo procuram nosso conselho para construir as melhores equipes de liderança, para gerenciar o desempenho e para o planejamento de sucessão.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Nosso amplo portfólio de serviços de coaching executivo e desenvolvimento de liderança em Cingapura leva empresas e equipes à grandeza, seja por meio de coaching executivo 1:1 ou consultoria de liderança em toda a empresa. Na verdade, existe uma bala de prata nos negócios – chama-se grande liderança.
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