El problema con el entrenamiento
La diatriba de hoy se ha estado acumulando dentro de mí desde hace un tiempo. El texto que sigue no va a sentar bien a algunos de los que están en mi profesión, pero bueno, eso nunca me había detenido antes. Durante una entrevista reciente, me preguntaron cómo me sentía acerca de la profesión de entrenador: en broma, me referí a mí mismo como un hereje del entrenamiento y continué diciendo que realmente no me gusta la palabra "entrenador" como descripción...
La cultura triunfa sobre la estrategia: no
¿La cultura triunfa sobre la estrategia? Yo creo que no, y te explico por qué. Aunque he visto esta frase citada por algunas personas muy brillantes a las que respeto, simplemente no me suena. Pensé que tal vez estaba malinterpretando lo que se decía, así que decidí buscar en Google la frase "La cultura triunfa sobre la estrategia" y descubrí que Stanford ofrecía una conferencia sobre emprendimiento con este título, encontré varias...
Preguntas y Team Building para CEOs
Un ejército de uno no es realmente un gran ejército, ¿verdad? Y puedo asegurarles que cualquier CEO que se vea a sí mismo como un ejército fracasará. Te guste o no, tu éxito como director general estará ligado en gran medida a tu capacidad para formar equipos. Los grandes directores ejecutivos no solo entienden cómo reclutar un equipo de altos ejecutivos, sino que también entienden cómo generar cohesión entre los miembros del equipo a través de la colaboración...
Humildad y Liderazgo
Flash de noticias: la frase "liderazgo humilde" no es un oxímoron. Si bien muchas personas evocan de inmediato una imagen del extrovertido grandilocuente y confiado sin una pizca de humildad como la imagen de lo que constituye un verdadero líder, nada podría estar más lejos de la verdad. Como siempre ha dicho mi esposa: "Los que más hablan suelen tener menos que decir". Mientras que la humildad fingida es la...
Lo que todos los grandes líderes tienen en común
Todos los grandes líderes tienen una cosa en común: leen con voracidad. ¿Sabías que el estadounidense promedio solo lee un libro al año? Peor que esto es el hecho de que el 60% del estadounidense promedio solo pasa el primer capítulo. Compare esto con el hecho de que los directores ejecutivos de las compañías Fortune 500 leen un promedio de cuatro a cinco libros al mes. Aún más impresionante es que algunos de los más exitosos...
Liderazgo, miedo y fracaso
“Miedo” y “Fracaso” NO son malas palabras, pero encontrará que la mayoría de los líderes las tratan como tales. Hacen todo lo posible por ocultar sus miedos y explicar sus fracasos en lugar de confrontarlos y aprender de ellos. Una de mis manías favoritas es la tendencia actual de etiquetar el miedo como una debilidad y el fracaso como inaceptable. De hecho, las cosas han ido tan lejos que la palabra fracaso se está eliminando rápidamente...
Liderazgo y Presencia
¿Se puede ser un verdadero líder sin poseer una presencia? En mi experiencia, muy rara vez... no me refiero a los aspirantes a líderes que rezuman bravuconería, falsa confianza, arrogancia o autoengaño tergiversado como confianza. Tampoco me refiero a los débiles, inocuos o tímidos, que si bien se ven a sí mismos como líderes, son quizás lo más alejado de un líder. Más bien me dirijo a esos verdaderos líderes que…
Liderazgo y perfeccionismo
Esto puede ser difícil para algunos, pero el perfeccionismo no es un rasgo de liderazgo. El liderazgo requiere atención al detalle y compromiso con la calidad, pero rara vez requiere perfección. Si bien el liderazgo no requiere ser perfecto, sí requiere hacer lo necesario y necesario. Quizás uno de los mayores defectos del concepto de perfección se encuentra en quién define…
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